理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责： 1、开展金属材料热处理工艺的方案设计与持续优化，提升产品综合性能； 2、参与新型材料及前沿技术在热处理方向的应用探索，助力技术升级； 3、编制热处理工艺技术文件，为生产过程中的技术问题提供专业支持； 4、跟踪热处理环节的质量管控，保障产品达到规定标准； 5、对热处理工艺参数进行数据化分析与调优。 任职要求： 1、211院校本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业背景，接受应届硕士毕业生； 2、掌握金属材料热处理的基础理论及常用工艺，包括退火、淬火、回火等； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能应对生产现场的技术挑战； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

任职要求： 1、制浆、造纸或轻化工程相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上纸生产管理经历，有纸机工程项目筹建或重大造纸技术改造项目实践经验者优先； 3、掌握维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机系统，同时了解真空园网等小型卫生纸机设备，熟知各类纸张生产工艺，能对造纸工艺流程、主机及辅助系统实施优化； 4、熟悉生活用纸生产线相关的电气控制、仪表装置及配套辅助设备，掌握DCS/QCS等自动化操作平台； 5、具备较强的沟通协调能力与责任意识，具备一定团队管理经验。 岗位职责： 1、依据集团新建造纸项目或技改任务，统筹各生产基地技术生产人员开展项目立项或改造的详细规划，组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装与调试； 2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数，组织方案评审，就技术路径与设备配置提供专业优化建议； 3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，介入招投标、设备选型等环节，推动技术协议签订及执行进度管控； 4、负责对集团纸机项目的生产技术与工艺流程提供优化指导； 5、负责组织实施集团内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估，并推动决策落地执行。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料科学或化工等相关专业优先考虑。 2、有医疗领域常用高分子材料合成经验者优先。 3、能够独立主导项目研发，制定研究方案并推进实施。 职位福利：带薪年假、周末双休、六险一金、餐补、定期团建、年底双薪、年轻化团队、出差补贴

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

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1.具有团队精神，对工作认真，听从安排 2.年龄18-35岁 3.五官端正，三观正，勤奋上进 4.热爱此行业打算长期发展，具有良好的职业道德观，有责任心，团队意识 5.有无经验均可，无经验可培训

人事核心负责**“选人、育人、用人、留人”全流程员工管理**，核心围绕3大方向： -基础事务：招聘入职、劳动合同、考勤薪资、社保公积金、人事档案管理； -员工关系：沟通协调员工诉求、处理劳资问题、组织团建与企业文化活动； -发展支持：培训需求对接、培训组织实施、员工绩效辅助、岗位调配配合。

招聘：仓管员 薪资：5001-7000元/月 面谈

年底储备爆破员(要求双证)2名月薪10000/月，缴纳五险，每月3天带薪休假可攒休，炸药库保管员2名，月薪8000/月，缴纳五险。办好转出手续的优先考虑，年前转入，年后直接上岗。联系电话:李

爆破三大员（爆破员、安全员、保管员） 试用期三个月税前工资6000元/月，三个月后优秀者可加200-300元/月 买五险一金

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招聘：仓管员 薪资：3500-4500/月 ◆工作认真，有责任心；◆熟练使用erp系统和常用办公软件；◆完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

岗位职责: 1.带领维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2.主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合规范要求。 3.实施设备周期性保养，提前识别并消除可能引发故障的隐患。 4.根据设备运行数据进行分析，制定优化措施以提升运行效能。 5.制定并落实设备维护计划，保证维护任务按时间节点推进完成。 任职要求： 1.熟练掌握机械设备维修技术，具备电气知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。 2.能够准确识读机械图纸及相关操作说明文件。 3.具备较强的逻辑分析与故障排查能力，能快速判断并解决设备问题。 4.具备良好沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.对新兴技术有较强的学习意愿和钻研精神，乐于持续提升专业能力。

洋浦海炼里需要安排仪表，拉线安装，测试等工作。必须有相关经验，需要一个带班的，工资面谈。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

岗位职责: 1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2.负责设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。 3.实施设备周期性保养，提前识别风险点，防范突发故障发生。 4.梳理设备运行数据，评估运行状态，制定优化措施提升运行效能。 5.制定并落实设备维保计划，监督执行进度，确保维护任务准时完成。 任职要求： 1.熟练掌握机械维修技术，具备电气控制及PLC编程基础知识，可独立应对各类设备异常情况。 2.能够识读机械图纸及相关技术文档，理解设备操作流程。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能快速判断问题并实施有效解决方案。 4.具有良好的语言表达与协作意识，能与团队成员顺畅配合完成工作任务。 5.对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力，追求技能持续提升。

岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏剂体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、具有高分子材料、材料工程、有机化学等相关专业博士学位； 2、掌握相关材料的失效机理，具备失效分析的基础理论知识； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常见材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索钻研，能形成独特的技术观点。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责： 1、负责产品配色的调整与改进，确保颜色效果满足设计标准及客户要求； 2、参与新产品的色彩研发，提供技术支撑与实施建议； 3、协同研发与生产团队，处理生产环节中出现的色彩相关问题； 4、关注行业色彩流行趋势，持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求： 1、掌握色彩基础理论，熟练使用各类调色仪器及工具； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效开展跨部门配合； 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

相关工作优先周一可以到岗

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。