岗位职责： 1.依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略规划与实施，确保按进度完成采购任务； 2.调研、统计、评估市场状况及各部门物资使用情况，掌握供应资源动态与市场价格变化，合理判断采购需求与时机； 3.健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效把控采购质量与成本控制； 4.牵头开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定、互信的供应商合作关系，实现合作共赢； 5.主导新供应商的开发、资源寻访、资质审核及准入工作，不断开拓高质量供应来源。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力与成本管控分析能力

1.统筹管理备件库存，保障业务连续性和备件供应的及时性； 2.制订和执行备件采购计划，有效控制成本； 3.与供应商和客户沟通，确保备件供应流程顺畅； 4.监控备件质量，确保所有备件达到质量标准； 5.分析市场变化，预测备件需求，合理安排库存。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.优秀的沟通技巧，能够有效解决供应链中的问题； 3.熟练掌握相关软件工具，如ERP、WMS等； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.具备良好的分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

岗位职责： 1. 依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略实施与执行，确保按进度完成采购任务； 2. 开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用情况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，合理确定采购需求与时机。 3. 健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本支出。 4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护良好的合作关系，坚持平等互利原则推进业务协作。 5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作，不断拓展高质量供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力

岗位职责： 1.负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2.依据销售预测制定采购计划与库存准备方案，并组织落实与过程监督； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4.编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5.根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理工作； 6.组织实施物料认证相关管理事务； 7.主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容协商； 8.监督合同履约情况，跟进交付与验收环节，及时协调处理异常事项； 9.负责与供应商对账，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的耐心与细致态度； 3.本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业背景； 4.年龄*****，具有3年以上采购领域实际工作经验； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6.具备优秀的供应商开拓能力与谈判技巧。

岗位职责： 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作； 2、负责优化与调整商品结构，提升品类竞争力； 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求： 1、了解超市运营流程，对快消品行业有浓厚兴趣； 2、掌握生鲜品类相关专业知识，具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展询价、比价、议价工作，积极控制采购成本； 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节，确保采购任务按时达成。

职位职责： 1-统筹采购团队工作，保障采购环节高效运行。 2-与工厂各部门协作对接，准确掌握采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保货物准时保质交付。 5-优化库存管理，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪合同履约情况。 7-实施来货质量核查，确保物资符合规定标准。 8-评估采购流程中的潜在风险并制定应对措施。 9-推动采购体系持续优化，提升工作效率。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-年龄25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先；具备真诚态度与职业热忱同样重要。 2-具备3年以上相关工作经验，拥有良好的团队培养能力，能带动成员共同进步。 3-具有出色的沟通协调能力，保障团队协作顺畅。 4-持有驾照，具备熟练驾驶技能。 5-条件特别优异者可适当放宽要求。

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

岗位职责：公司主营二手电子产品回收业务，采购岗位的主要工作是依据公司设定的筛选标准，在线上平台寻找符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行简单沟通完成收购流程。采购资金由公司直接支付，无需个人垫资。 1. 不限性别 2. 性格积极，具备良好的交流能力 3. 欢迎应届毕业生，有无经验皆可，入职后有资深员工带教 4. 年龄要求18-25岁，能力突出者可适当放宽 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天，可根据个人情况灵活调休，准时下班，无需加班，无需外勤 薪资待遇：无责底薪3000元+提成+奖金，综合收入5-9K 新人保障政策：试用期享受无责任收机考核及300元新人补贴 岗位职责：线上平台设备回收 岗位福利：基本工资3000元 + 新人补贴300元 + 基础提成20-30元/台 + 阶段性奖励

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无电话沟通，非销售性质！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.记录业务数据，协助改进线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基本操作，打字速度快且准确； 2.具备较强学习能力，反应灵敏，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶，健身房自由使用，咖啡畅饮：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天开放，办公环境优美。 ③缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，晋升通道完善，发展空间广阔

收入： 采购经理：8k～1w，招聘1名 采购主管：6k～7K（固定收入）+1K（绩效收入）=7k～8k，需2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定收入）+500（绩效收入）≈5k～7k，需求2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行，完成采购计划及供应商协调工作。 任职要求： 性别不限，年龄不限，具备较强的责任心，熟悉电脑操作，有采购工作经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能在工厂驻岗者优先安排面试与录用。

北京招泥瓦工、工地小工/杂工

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职位一：资深美妆/美瞳资深招商采购经理（汇报给北美核心管理层） 职位描述： 我们正在寻找一位深谙国内美妆及美瞳供应链玩法的资深招商采购专家。您将作为北美核心管理层在国内的直接Backup，全盘主导国内品牌方、头部代理商及供应商的拓展与深度洽谈。我们需要您不仅能“把货盘下来”，更能代表北美平台方与国内高层进行平等对话，拿下最优的商业条款与采购计划。 岗位职责： - 品牌引入与JBP谈判： 独立负责美妆/美瞳类目头部品牌及核心供应商的寻源与入驻，主导年度框架协议（JBP）、采购合同及返利条款的深度谈判，确保平台拿到最具竞争力的价格与政策。 - 采销计划与盘货管理： 结合北美Hongmall的销售节奏与大促节点，制定精准的爆品采购计划与库存流转策略；对毛利结构负责，具备极强的“盘货”与供应链调度能力。 - 高维商务拓展： 作为北美管理层在国内的核心业务代表（Backup），能够无缝对接国内大厂及头部品牌的高管，进行资源置换、联合营销策划及高维度的业务突破。 - 跨国业务协同： 深入理解跨境电商合规要求，协同北美运营及物流团队，高效解决跨境链路中的商品资质、清关配合及供应链突发异常。 任职要求： - 5年以上美妆/个护行业招商、采购或采销实战经验，自带丰富的国内美妆、美瞳品牌方及大商（代理商）高层人脉资源。 - 极强的商务谈判手腕与商业敏锐度，熟悉大品牌的控价逻辑与渠道博弈，能独立操盘千万级以上的采购盘子。 - 出色的英语听说读写能力，能够作为跨国业务枢纽，无障碍应对全英文邮件、系统环境及海外团队沟通。 - 具备极强的自我驱动力与Owner意识，能适应跨时区的高效协同工作节奏。 - 优先考虑：具备头部电商平台（如京东/天猫/抖音/Amazon/Tiktok/Temu 的美妆/跨境）采销及核心类目招商操盘经验者优先。 职位二：跨境商品及销售运营（美妆/美瞳/奢品类目，汇报给北美核心管理层） 职位描述： 作为连接商家与北美消费者的核心枢纽，你将负责平台商品从“引入”到“上架转化”的全生命周期管理。这个岗位需要你既能沉下心来死磕系统与细节，又能灵活运用AI等前沿工具提升全链路效率。如果你具有及追求极致的执行力，欢迎加入我们。 岗位职责： - 商品生命周期管理： 深度对接国内商家，熟练操作并适应复杂的内部后台管理系统，完成商品建档、上架审核、日常信息维护及下架管理，确保系统数据100%准确。 - 商详外文本地化与AI赋能： 审核并获取商家提供的基础商品素材，熟练运用AI工具（或指导商家使用）进行商品详情页的外文（英文）翻译、卖点提炼与视觉排版，确保内容符合北美本地消费者的阅读习惯。 - 价促配置与精细化运营： 负责日常销售及Hongmall大促期间的商品价格维护、促销活动（Coupon/满减等）后台配置、库存监控及前端展示校验，保障前端交易链路顺畅。 - 商家赋能与流程优化： 耐心解答并跟进商家在系统对接、上架过程中遇到的各环节操作问题；主动发现老旧系统中的痛点，沉淀出一套高效的SOP操作手册，提升整体人效。 任职要求： - 1-3年电商运营实操经验，熟悉商品上下架、活动提报、后台系统配置等全套电商基本功。 - 具备极高的细心程度、耐心与抗压能力，能够从容应对繁琐的数据录入工作，并在不够完美的系统环境中找到高效推进业务的方法。 - 具备良好的英语读写能力，能够独立完成英文版商品详情、规格参数的校对与优化。 - 拥抱新技术，有使用ChatGPT等AI工具进行翻译、文案润色及电商素材处理的实操经验。 - 优先考虑：具备Tiktok、Amazon等跨境电商平台实操经验，或代运营（TP）背景者优先。

岗位职责： 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效； 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势； 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化； 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接； 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量； 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力； 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑； 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验； 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力； 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强； 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源； 7、具备较强的数据分析能力、解决问题的能力和抗压能力；

一、岗位职责： 1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理，涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面，建立完善的供应商评估与管理体系。 2. 优化采购作业流程与执行标准，通过压缩流通环节，降低库存持有周期以及运输成本等附加支出，提升库存周转效率。 3. 根据商品价格、品类结构及质量要求，科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。 4. 将库存水平控制在合理区间内； 5. 达成公司设定的年度采购吨位目标，并跟进货款按时回收。 6. 及时组织公司废料的销售处置工作。 7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。 8. 统筹团队人员管理，确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求，对整个采购流程实施监督与管控。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上采购工作经验，有3年以上钢材类采购管理经验者优先。 2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。 3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，作风正派，坚持职业操守。 5. 英语水平达到CET-4。 能力优秀者薪酬可面议！

岗位职责： 1、开发优质供应资源，优化供应链体系； 2、管控采购单价，持续推动降本增效； 3、按计划执行采购下单并跟进交付进度，确保物料准时入库； 4、把控采购物料的质量标准与验收规范； 5、完成上级交办的其他临时性采购工作。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3-5年机械自动化行业采购工作经验，有电气元器件、IT类物料采购背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调及谈判能力； 5、能接受 occasional 出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、根据抽样计划，在指定时间与地点按时完成样本采集工作。 2、选用符合要求的工具与设备开展抽样，保障样本的完整性与代表性。 3、详细记录抽样全过程信息，包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。

1、具备大专及以上学历，沟通表达能力强。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门完成阶段性或临时交办的任务；

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

福利待遇：包吃住，缴纳五险 任职要求： ①年龄25-40岁，具备高中及以上学历 ②能熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： ①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

采购外协跟单员工作内容： 1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题 2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案 3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项 4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通 5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用 6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题 9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决 10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出 11、每周定期核对库存纸张数量 12、完善事故单的登记与归档工作 任职要求： 1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早晚班次 班次安排：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，每1-2周轮换一次

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

岗位职责： 1、负责电商平台商品采购，涵盖供应商甄选、价格协商及合作沟通等工作； 2、结合市场趋势与公司发展规划，制定采购方案，保障库存科学与供货连续； 3、跟踪采购订单执行情况，联动物流、仓储等环节，确保流程高效运转； 4、研究市场行情变化，评估供应商履约能力，不断优化采购策略与成本管理； 5、构建并维护稳定的供应商合作关系，提升服务品质与协作效率。 任职要求： 1、熟悉电商领域，掌握采购业务流程及相关合规要求； 2、具备出色的议价能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 3、拥有较强的市场敏感度和数据处理能力，及时应对市场波动； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，可协调多方业务关系； 5、工作态度严谨，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。