岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

海口市龙华区招工长/工程师

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

琼海市招水电

琼海工地招贴岩板师傅两组只贴三个卫生间墙地砖和一个厨房墙砖！自己打海棠角，要刷背胶，每套有两个壁龛！约3000平方①主卫墙/地，都是900x1800②次卫墙/地，都是600×1200③公卫墙砖750×1500，地砖600×1200④厨房墙砖750×1500，地砖不贴⑤工艺要求零空鼓，垂直平整2个毫内，⑥每套7400元，每月进度80%，不借生活费，提供住宿，每人每月交一百元水电费。8月底甲方验收结清工作地址：琼海

琼海市招光伏安装集中式，短桩的，活好干，钱好结，不会拖欠工资（20一30人）

岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精准、结构牢固 3.配合施工进度，完成现场木作工程的安装、修补与验收 4.保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁安全 5.遵守施工现场安全规范，落实防火、防坠落等防护措施 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先

工作内容：槟榔园打药除草 工作时长： 8小时 工作地点：琼海市中原镇附近 结算方式：日结 工资：每天200

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

招泥浆小班一位，电话

定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话

需要一位泥浆小班，会写字的！

找泥浆大班一名，陕西大斜度已二开，工资自己谈，有干的联系

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

岗位描述: 编制及更新公用工程设备与生产设备相关的GMP体系文件，确保运行维护符合GMP要求； 负责变更、偏差处理及年度回顾等相关文件的编写与跟进； 落实设备设施日常运维管理制度。 主要职能: 1.1 安全管理 负责消防安全管理工作； 2. 设施设备运维 组织实施本区域公司设施设备的运行与维护，熟练掌握纯水、注射用水、压缩空气、特种气体、暖通空调系统，了解供电、供水、消防及污水处理系统，保障工程系统正常运转； 开展生产设备的保养、维修与维护工作，确保设备稳定运行； 熟悉特种设备管理规范，包括灭菌器、压力容器、压力表等仪器仪表的定期送检； 掌握设备计量管理要求； 制定所辖建筑的维护标准与维护计划，实施设施设备维保任务，具备实际操作能力，如更换开关、插座、门锁、阀门等； 管理日常使用工具及备品备件； 协调外协专业服务商的技术服务工作； 配合相关部门进行跨部门协作与沟通。 3. 对外协调 具备与房东、物业以及水、电、消防、环保等政府监管部门良好沟通与协调的能力； 4. 执行公司各项政策制度，及时传达并推动落实，完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化或设备维修管理相关专业； 具有5年以上生物医药实验室或生物医药生产现场工程部工作经验； 2. 熟悉GMP法规要求，具备协助QA完成设备设施验证的实际经验； 3. 掌握CAD制图技能，能够独立撰写工作计划、总结报告及实施方案； 4. 具备客户服务意识，良好的团队合作精神及沟通表达能力； 5. 具备一定的抗压能力和职业稳定性。

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

工作职责： 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪； 2. 协助车间主任开展装置人员管理，班组建设及绩效考核落地实施； 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作； 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理； 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业； 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。

SMT贴片程序工程师 岗位职责: 1. 具备3年以上SMT行业工作经验，熟练掌握松下或西门子贴片机（至少精通一种）的程序编写及设备参数配置 2. 熟练操作望友Vayo-SMT Expert/Vayo-Document、松下DGS编程软件及西门子SIPLACE Pro编程系统 3. 熟悉电子元器件特性、供料方式与贴装角度设定，可独立完成Part元件库建立，了解常见封装形式与规格参数 4. 能使用CAM350和CAD工具解析Gerber文件，核对BOM与坐标数据，并对程序资料进行分类归档，根据BOM变更及时更新程序版本 5. 熟悉MES系统操作，能完成贴片程序料站表与MES系统的比对校验工作 6. 参与NPI导入初期阶段，具备识别基础性问题并及时反馈的能力 7. 负责各类EC变更单的审核解读，并推动生产端落实执行 8. 可主导工艺标准化建设，独立编制SMT工艺相关SOP作业指导文件 9. 持续优化贴片机线体平衡与生产流程，提升产品质量与作业效率 任职资格: 1. 大专及以上学历，电子、机电类相关专业，具备3年以上SMT领域实际工作经验 2. 具备较强的制程问题分析与处理能力 3. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够适应加班安排

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

成都市青白江区家装工长

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式