岗位职责：​​ 1.培训需求分析：结合调研结果与数据洞察，准确识别门店员工能力短板，制定匹配业务发展的培训方案； 2.课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，内容涵盖服务标准、岗位操作规范等关键模块； 3.培训落地与追踪：推动门店培训执行，通过考核评估与反馈机制保障学习成果有效落地； 4.跨部门协作：协同运营团队持续优化培训流程，高质量完成上级安排的专项工作。 任职要求：​​ 1.技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2.行业经验：具有1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3.核心素质： ·热衷培训工作，富有表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； ·思维条理清晰，能将复杂操作流程拆解为易于理解的课程内容； ·具备强烈的责任意识与耐心，可胜任多门店培训推进任务。 我们提供：​​ 1.薪酬福利：转正后月薪8K，试用期（3个月）按80%发放；缴纳社保五险，享有带薪年假及法定节假日； 2.门店会员：免费享受公司旗下门店会员资格； 3.团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度旅游等团队活动…… 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

蔻文品牌方和华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部坐落于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、熟练贯彻品牌文化和产品专业知识、及与大客户的双向对接； 2、能够独立完成私密项目培训； 3、制定部门月工作计划和销售规划； 4、持续对加盟店店主、美容师、顾客和伙伴开展品牌教育训练，宣传企业文化； 5、负责品牌的终端销售方案的推广与执行； 6、协助公司和经销商开展招商会议； 7、终端市场维护与市场服务总结、反馈； 任职要求： 【认同并贯彻公司企业文化和经营理念】 1、学历不限，形象佳，气质好，接受出差； 2、熟练掌握专业美业知识，具备一定的培训能力与销售能力； 3、具备一定的美业店务管理经验； 4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；

工作内容： 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或待优化项进行补充和修订； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

1、公司提供全面的从零开始系统化培训，助力无直播基础的教师快速掌握线上教学技能，顺利转型为专业直播讲师。 2、通过在线直播形式，分享学习方法与实用技巧，并结合课程内容实现销售转化；直播过程配备标准话术脚本，无需露脸，设备及运营支持齐全。 3、岗位要求：具备一定授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，接受零经验人员，普通话发音标准。 工作时间：工作时段灵活自由，实行半天制，每日完成四场直播（每场70分钟），播完即可离线。 薪资待遇：保底收入4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

教师，家教，线下教育，不坐班，一对一教学 1.具备相应学科的本科及以上学历。 2.持有初中及以上教师资格证最优。 3.有良好的学科专业知识和教学能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责策划与优化高考规划类直播内容，为直播团队提供专业、及时的内容支持，提升直播内容在各平台的专业度与吸引力。 2.与学生及家长开展高效沟通，精准把握需求，制定个性化升学规划方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与信任度； 4.参与团队协作会议，积极为高考规划方案及运营策略贡献专业建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和耐心，善于与学生及家长进行顺畅沟通； 2.熟悉掌握高考相关政策信息，能为团队及用户提供准确的规划指导与内容支持； 3.具有良好的团队协作能力，能够在集体中发挥正向推动作用； 4.拥有较强的自主学习与适应能力，能迅速吸收并应用新知识； 5.工作态度积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言沟通表达能力，学习理解能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

JD: 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常技能提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续优化培训管理流程，完善培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库； 3、定期核查知识库完整性，对现有内容进行迭代升级； JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错与问题解答能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作意识、服务意识、沟通能力和应变能力。

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武陟非凡全屋定制工厂诚聘 1⃣、高薪设计师 ❣要求：熟练使用三维家及衣柜格局 以上为公司正式员工，工龄工资、全勤奖、节日福利。 工作收入稳定，工资按时发放，不拖欠。 2⃣、开料、封边操作工人各1名 招聘熟练工。有全屋定制操作经验熟手优先。 技术岗位，想掌握技术，但必须踏实上进的，公司可培养。 ❗只想轻松混工资的勿扰 男女不限。 月薪:3600-5000以上 3⃣、车间主管1名 要求：有责任心，领导能力 月薪：4500-6000 4⃣、安装学徒工 2名 地址: 武陟县三条龙转盘东300米路北 东方钢构院内 联系人: 秦总 电话:

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四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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口才教务教学，具备相关经验者优先考虑

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岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情监控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作的建设与展示。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。 五、积极对接校方工作安排，确保指令落地，并及时汇报进展与结果。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。 七、制定和完善应急处置预案，组织演练并妥善处理突发事件。 八、实施团队绩效考核管理，落实日常奖惩机制，保障工作纪律与效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从指挥、具备较强的责任意识和全局观念。 3、行业经验：至少1年从事学生管理工作经验，担任过校区总教官岗位者为必要条件。 4、管理能力：熟悉学生管理运作流程，具有团队领导与组织协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。 6、应急处理：有实际应对突发事件的经历，能够在紧急情况下保持冷静、果断处置。 证书与资质： 持有教师资格证、急救员证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。 退伍军人须提供相应证明材料（如退伍证）。

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【金旗科技招聘】 全职，18-40周岁 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18.00 薪资待遇：月结3000-5000 工作内容：室内打游戏，培训1-3天上岗，工作简单，待遇好 提成高 电话☎王总

1、担任幼儿园教师或专业口才指导教师 2、具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动活泼 3、思维活跃，富有创新意识和课堂创造力 4、积极主动，善于人际沟通，细致沉稳，心态良好，认同企业价值观 5、能高效执行并落实上级安排的各项工作任务 6、重视团队协作，具备高度的责任感与执行力

岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与呈现。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。 五、积极对接校方领导的工作安排，并做好执行过程中的汇报与反馈。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。 七、制定并实施应急预案，妥善处置各类突发事件。 八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从管理、具备良好的全局意识。 3、行业经验：须具备1年以上学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必备条件）。 4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具有较强的团队领导力与组织协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。 6、应急处理：有处理突发情况的实际经验，反应迅速，决策冷静果断。 证书与资质： 持有教师资格证、急救员证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑。 退伍军人需提供有效退役证明材料（如退伍证）

河南焦作寻求经验丰富的老手参与明天的家户二遍工作。

岗位职责: 1.负责校内军事训练实施及安全保卫工作； 2.制定并落实校园安全管理相关制度与措施； 3.组织并带领学生开展各类军事实践活动； 4.配合学校处理突发事件与应急响应工作； 5.保障校园秩序，维持军训场所的清洁与安全状态。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队引导能力； 2.擅长沟通交流，能与学生及家长建立良好关系； 3.工作认真负责，具备较强的突发事件应对能力； 4.遵守学校规章制度，适应教育教学管理节奏； 5.具有团队协作意识，能够快速融入集体工作环境。 福利待遇： 员工团建活动、内部培训学习机会、孝心工资 （每月发放给父亲或母亲） 个人及配偶、父母每年享受4个生日蛋糕 驻外补贴、寒暑假带薪休假、军训专项补助 岗位要求： (1)退伍军人优先； (2)统招本科或大专学历，具有一年及以上驻校管理经验；或其他学历但具有两年及以上驻校管理经验的毕业生； (3)统招本科、大专在读实习生，且具备两年及以上驻校管理经验（含带训、拓展类工作）； (4)形象端正，无纹身，无染发烫发行为，身体健康，无犯罪记录（需提供相关证明），具备良好沟通表达能力。 工作地点：郑州、南阳、商丘、焦作、平顶山