岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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安庆奇瑞振宜汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

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河南焦作地区住宅标准层拍浆钉网工程正在招募工人，施工面积约1万6千平方米。要求工人具备相应技能，技术不熟练者请勿联系。预计明天安排人员进场。

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焦作星辰物流有限公司招聘【岗位名称】物流调度（15名）【岗位职责】负责物流订单统筹、线路协调、对接沟通、日常调度跟进，保障物流运输正常有序开展【岗位要求】年龄20–48周岁，身体健康；要求沟通能力强，做事认真负责【上班时间】正常白班，月休4天【薪资待遇】5000–15000元/月，上不封顶，可一天一结工资日结【岗位名称】物流调度学员（quan国招募）【岗位职责】学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由【岗位要求】不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学【上班时间】时间自由【薪资待遇】月入过万，多劳多得【工作地址】温县春城国贸广场二楼【联系电话】

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新北新泉股份(新厂~老厂都面试) 正式工 可接受 正式工 活多 订单足 入职缴纳五险一金 招聘岗位：普工 男工操作机器 为主 女工看外观为主 仪表台（仪表板总成）、车门内护板、立柱饰板 保险杠、外饰盖板、汽车出风口、注塑塑料饰件 配套模具开发、注塑、装配、检验 车间岗位：注塑工、装配、检验、仓管、叉车工 【面试 时 间】：早上八点 下午1点 【年龄 要求】： 普工 男女不限 18-40岁 【工作 时间】：八点到八点，两班倒， 半个月倒一次班。 【工资 待遇】：正式工：底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班＋岗位津贴。综合工资7500—9000元/月。次月18号厂区发放工资。 【车间 环境】：恒温车间普通工作服 可以带手机 车间一尘不染 【吃住 情况】：白夜班都包吃，当天提供住宿。 【注意 事项】需要体检 鼎武/海尔思/瑞康，满3个月厂里报销（3个月以内体检报告可用）

岗位职责：车间生产豆豆鞋配件，岗位主要看管注塑机台、取产品、简单剪水口自检，上手简单，新手有人带 任职要求：18-45 男女不限 两班倒 排班 岗位福利：17.5元/小时（普工、操机岗位同价）190-200一天 月薪；5000-5500 夜班额外补贴：9块一晚 包吃住 薪资发放时间：每月20–22号发放

岗位职责： 1.负责注塑机台日常操作、参数设置与运行监控，确保生产稳定高效 2.执行塑料件首检、巡检及末检，准确识别外观、尺寸、毛刺等常见缺陷 3.及时处理模具卡料、粘模、飞边等常见异常，配合技术员完成调机与换模 4.规范填写生产记录表、设备点检表及质量反馈单，确保数据真实可追溯 5.保持作业区域5S管理，协助完成设备清洁保养与物料定置摆放 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、材料、机电等相关专业优先 2. 1-3年注塑车间实操经验，熟悉ABS、PP、PC等常用塑料特性及工艺要点 3.具备基础识图能力，能看懂简单零件图与工艺卡 4.责任心强、细致耐心，能适应两班倒工作制，服从生产安排 5.无传染性疾病，身体健康，能长期稳定从业

岗位内容： 1. 配合生产计划，按时完成注塑生产任务。 2. 负责注塑制品的外观质量检查和重要尺寸检验，及时发现并处理不良品。 3. 及时记录产品生产的相关数据，并保持生产区域整洁。 4. 积极参与工作岗位的改善和优化，提高生产效率。 任职要求： 1. 熟练掌握注塑机操作流程，能熟练读懂图纸和样板，具备塑料制品工厂生产管理经验者优先。 2. 熟悉塑料材料性能和质量控制标准，了解质量管理体系。 3. 持有相关的注塑机操作证书，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受较大的工作压力。 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够主动发现和解决问题。 本岗位周上6天班，国家法定节假日正常休息

1、南京市上峰注塑厂： 中午13.30接人面试， 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班：209/天 晚班：228/天 包吃暂时没有住宿， [抱拳]自己租房有补贴，补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 ： 2、南京市京东生活洗衣部门： 干洗普工数名，男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上，会简单电脑就可以 20元/小时，220元/天 [爱心]都是细致活，没有力气活，需要有责任心，认真负责的[爱心] 地址：秣周东路 联系电话：[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班：209元/天 晚班：238.5元/天（含夜班补贴）） [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检，直接住宿，工期最少两个个月 注：[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件： [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑，装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️：

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1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

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主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

安镇某厂，不超40岁，可安排住宿，一期南门12:30前到达面试岗位如下：搬运工：40岁以内，会简单算术B、叉车工：会四角定位，拿证时间不低于一年，电叉平叉三期北门13:00前到达面试。

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