招聘成控专员，薪资为3千至4千。 岗位职责包括：负责酒店日常运营成本核算、分析及监控，编制成本分析报告，提出成本优化建议；定期对库存物资进行盘点与核对，处理库存差异，分析库存周转率，控制库存积压与浪费；协助财务部门完成月度、季度及年度成本预算编制，跟踪预算执行情况，及时预警超支风险；收集、整理酒店各部门成本数据，建立成本档案，为管理层决策提供数据支持；配合内外部审计，提供成本相关凭证与资料，确保成本核算的准确性与合规性；关注行业成本动态，持续优化成本控制流程，提升成本管理效率；负责日常计划管理与行政事务工作；负责节庆及大型专项活动的核算；日常管理各库房，确保物资验收、发、存正常进行。 岗位要求包括：学历本科及以上，有财务、会计、成本管理、酒店管理等相关专业背景或从业经验者优先；有初级以上会计专业技术资格；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理与分析能力；工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门沟通成本管控事宜。

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

海口市美兰区招水电

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安保18－50岁，168以上，无可见纹身、自备全黑色鞋子。3个小时坐电梯里面控制电梯，有轮休，其他时间安排别的安保岗位薪资福利:100一天不包吃住；工资三天一结招聘短期海口安保:；26号开始；最少做7天以上；工作时间:7:00-15:00；添工作地址:望海国际商场

熟练开车，无犯罪记录

海口市龙华区招拆除/运渣 找小工，打三个 20 公分的洞，180 块 24 墙水泥砖。马上来的联系

会使用电脑，掌握一定的办公软件，负责每日原材料进料过磅！

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

认真负责，能操心，现场沟通协调。有一定的人际交往能力，敢于表达，懂建材材料。5000-6000.。

合肥滨湖金融港A5栋，办公室装修，招一名保管员（材料签收），时间一个月。

岗位名称：工地库管员 / 收料员 · 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。 2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件，配合施工、质检、采购完成验收，发现异常及时上报。 3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账，做到日清月结、账卡物相符。 4. 按领料单、限额领料制度发料，，监督材料使用，减少浪费。 5. 合理规划库区，材料分类分区码放，标识清楚，做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。 6. 定期盘点库存，编制库存报表，及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。 7. 配合采购编制材料需求计划，跟踪到货进度，保障现场施工需要。 8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。 9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP，完成数据录入、报表统计。 10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，建筑材料、工程管理等相关专业优先。 2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先；无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。 3. 熟悉常用建筑材料：钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。 4. 会使用电脑，能熟练操作Excel；会用ERP、物资管理系统者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，原则性强，廉洁自律，具备良好沟通协调能力。 6. 身体健康，能适应工地驻场工作，服从项目安排；持C1驾照。 7. 能接受项目所在地工作，可调休。 薪资福利 · 薪资范围：月薪 具体面议，根据经验、能力及项目规模确定。 · 福利待遇： · 包吃包住 / 提供住宿 · 五险 / · 节日福利 · 工作时间：随项目施工安排，具体面议。

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发。 岗位职责: 1. 承担机械结构的设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2. 参与产品制造及装配过程，提供专业技术支持； 3. 协同团队成员，攻克产品设计与生产中的技术瓶颈； 4. 持续优化产品设计，提升性能表现与运行可靠性。 任职要求： 1. 熟练使用机械结构设计软件，如SolidWorks等主流工具； 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 3. 对机械结构原理有深入理解，并具备实际项目经验； 4. 能够独立分析并解决设计与生产环节中的技术问题。

岗位职责： 1、负责日常出货单据的开具与核对； 2、监控及录入产量数据； 3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作，编制报表； 4、跟进送货进度以及开送货单； 5、跟进客户结算，协助业务收款； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够高效处理多任务； 2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作，有较强的数据敏感性； 3、有责任心，能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性； 4、有一定的团队合作意识，能够积极配合团队完成财务相关工作； 5、环境适应能力强，能长期在一线进行开单工作。 岗位福利： 1、包吃包住 2、接受出差的，满足公司规定有带薪休假

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

钢结构车间主任 招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。 任职要求： 1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车，有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

招聘工程部秘书兼仓管。薪资为3.5千至4千。主要职责包括：直接对工程总监负责，完成工程总监布置的各项工作。管理工程部办公室业务，收发文件、信函，并及时整理登记归档统计并使之保管妥善有序。阅览和发送内部电子邮件。做好部门各种会议准备和记录，并根据会议内容为工程副总监草拟有关文件、通知等文书。按时跟踪落实所有与工程部相关的运营证件、热照的办理工作。协助工程副总监跟踪所有服务合同的签订和执行。完成每天、每月和年度的能源记录及能源分析报告。完成每天、每月和年度的维修记录。负责打印、办公室的卫生打扫、做好每月人员考勤报表、有关文件的中英文互译工作。查阅工作备忘录、口头或书面通知工程副总监，当日会议时间、地点以及其它重要事宜。有义务参加酒店安排的培训，并尽快熟悉和掌握本部门相关岗位的工作及知识。确保从酒店或者项目部收到的任何工作要求予以最快的反馈。应答电话并就来电者提出相关问题予以解答或者将外线电话转接给相关办公人员。接待到访办公室的人员，了解其目的，将其引导至相关人员办公室。与其他部门友好灵活相处，体现出团队精神。准确记录所有材料存量，并输入到计算机控制系统中。与各班组值班工程师沟通，建立所有消耗品的标准库存程序和再订货点。及时向工程部经理反应会影响维修工作的问题，确保部门维修工作能够顺利进行。

我们正在招聘一位经验丰富的生产主管，全面负责生产运营的组织与协调，保障产品品质与产出效率。 工作内容： 1. 组织制定并跟进生产计划，确保各阶段任务准时交付； 2. 全程监督生产执行过程，落实质量控制措施，确保产品达标； 3. 持续改进工艺流程，推动生产效率提升； 4. 负责生产团队日常管理，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练操作生产管理相关系统，拥有较强的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 责任意识强，能够在高强度环境下稳定工作。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。