储备干部（提供住宿，周末双休）
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
电焊钢结构5-14天3-5人
海南儋州洋浦港招钢结构大工，电焊+安装伸缩篷布，举架8米，要求有登高证，焊工证，包吃住，450/天，，十天左右的活，有意电话联系我
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体（To G）奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2. 对销售工作有较高的热情；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动；
2. 每年一次团队出国旅游；
3. 每月月休8天；
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励；
5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。
【工作时间】
1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。
【晋升机制】
管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海口秀英区现在出发东方·海域阳光1期家庭保洁，2小时，要擦玻璃到手70，接单私信：
保洁开荒保洁1-4天
现在出发秀英区东方·海域阳光1期家庭保洁，2小时，要擦玻璃到手70，接单私信：
挖机司机1-2人
岗位职责：
1. 熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业
2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查、保养与简单故障处理
3. 按施工图纸和现场指挥要求精准作业，确保工程进度与质量
4. 配合项目管理人员完成现场协调、测量放线及辅助施工任务
5. 妥善保管操作证件，服从工地统一调度与安全管理要求
任职要求：
1. 持有 valid 的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一
2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备较强责任心和安全意识
5. 学历不限，有建筑、市政、路桥等相关项目经验者优先
材料设计（纺织基材）
2-3万/月
材料工程师5-10年硕士高性能纤维材料研发 （PA66、涤纶等）材料研发
基地在舟山（蒙皮工厂，）
材料设计师（纺织基材方向）
岗位职责：
负责浮空器囊体用纺织增强材料（如高强纤维织物、编织物）的结构设计、织物处理、性能模拟分析、选型与定制开发；
对接纤维供应商及织物生产厂家，优化基布力学性能与耐久性；
主导从概念到原型材料的全过程，确保材料性能指标满足项目需求，并为生产工艺提供核心理论基础。
详细岗位职责如下：
1.材料体系设计
根据项目需求，负责囊体材料总体研发设计工作。
负责核心材料高强织物（及纤维）的选型、设计。
2.新材料研发与性能验证
牵头实施实验室级别的材料制备（如小样涂覆、复合）、性能测试与表征工作。
通过数据分析，建立材料“结构-性能”关系模型，并据此迭代优化工艺和设计。
负责新材料的相容性、耐久性（热老化、紫外老化、疲劳）评估。
3.技术转移与支持：
与复合工艺工程师紧密合作，将实验室小试、或中试成功的材料配方和工艺参数向中试和生产规模转化，并为之提供全面的技术支持。
协助解决量产过程中出现的与材料相关的质量问题（如粘接不良、性能波动等）。
4.技术前瞻与供应链支持：
跟踪全球先进材料技术动态，进行前瞻性技术探索。
参与关键原材料（如纤维、织物、功能性助剂）的供应商技术评估和选择。
5.知识产权与文档编制工作
撰写材料设计报告、测试报告和技术规范。
参与撰写专利申请，构建公司的核心技术壁垒。
6、领导交付的其他与专业相关的工作。
任职资格：
1、教育背景：
学历： 硕士及以上学历。
专业：纺织工程、纺织材料、复合材料等相关专业等。
经验：2年以上纺织材料、高性能纤维材料研发经验。有从0到1成功开发新材料项目经验者最佳。
2、技能要求：
熟悉高性能纤维（如PA66、涤纶、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维）及其织物特性；
掌握织物结构设计与力学性能分析方法；
掌握复合材料界面相容性理论、层间结合机理、增强机制等，能够指导多层复合结构的设计。
熟悉材料分析仪器，如电子式万能材料试验机、DSC（差示扫描量热）、TGA（热重分析）、DMA（动态热机械分析）、SEM（扫描电镜）等。
有产业用纺织品或柔性复合材料开发经验者优先。
3、综合素质要求：
创新与问题解决：具备强烈的创新意识，能提出新颖的材料解决方案，并通过设计实验解决材料开发中的复杂技术难题。
项目管理能力：能承担材料研制项目，制定计划，控制预算，并有效推进。
沟通协作能力：能与团队良好作，清晰传达材料设计意图和关键控制点。
质量与成本意识：在追求性能极致的同时，具备成本意识，考虑原材料的可获得性、经济性和工艺可行性。
材料工程师
5-8千/月
材料工程师1-3年高中三维设计师
岗位职责：
1、负责3D打印设备的日常操作，包括模型切片、参数设置及打印任务执行；
2、监控打印过程，及时发现并处理打印异常，确保生产进度正常；
3、对打印成品进行后处理，如支撑去除、打磨、清洗等，保证产品表面质量；
4、负责3D打印设备的日常维护保养，定期清理喷头、校准平台，记录设备运行状态；
5、协助优化打印工艺参数，提升打印效率与成品率。
任职要求：
1、熟悉3D打印基本原理，掌握FDM、SLA等常见3D打印技术者优先；
2、能够使用主流3D建模或切片软件（如Cura、Simplify3D、Fusion 360等）进行模型处理；
3、具备基本的机械或电子知识，能独立排查和解决常见设备故障；
4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神；
5、有3D打印相关行业工作经验者优先，无经验但学习能力强、对3D打印技术感兴趣者亦可考虑。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责医用材料（聚酯类及相关改性材料、羟基磷灰石、丝素蛋白等）新品研发与迭代优化，开展项目前期市场、技术可行性调研及文献调研，结合行业标准、临床需求制定研发方案与项目推进计划；独立牵头新材料配方研究、配方调试、样品制备、设计验证、工艺验证、工艺优化、性能测试等工作。
2. 负责新材料技术文件输出，编制材料生产工艺流程图、生产作业指导书、设计开发文档、原材料标准、过程检测标准、成品检测标准；负责医疗器械相关申报资料、技术汇总资料的撰写、整理与归档，配合内部审核、外部注册申报及核查，保障研发项目合规推进。
3. 负责新材料工艺转化落地，制定试产方案、汇总试产报告，跟进研发到量产的转化过程，解决研发、试产阶段材料性能、工艺落地等核心技术难题。
4. 跟踪生物材料领域前沿技术、新工艺、新材料及法规更新，持续迭代研发方案；负责研发过程知识产权挖掘与保护，撰写技术文章、专利文稿，配合代理机构完成专利申请提交。
5. 完成上级安排的其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 优秀本科或硕士及以上学历，材料、生物医学、化学等相关专业，有研发等相关岗位5年以上工作经验者优先。
2. 具有高分子材料合成、改性等经验者优先；具有开发过凝胶、冻干、喷剂等剂型产品经验者优先。
3. 具有先进的创新意识及较强的执行能力，能按照研发项目的开发计划认真执行。
4. 具有较强的实验室设备操作能力以及实验室管理能力。
5. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及团队协作精神。
AI+材料研发
1.5-3万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 运用机器学习、深度学习等AI技术，构建材料性能预测模型，加速新材料研发与性能优化进程。
2. 结合材料科学专业知识，对材料数据进行清洗、特征提取与分析，支撑AI模型的训练与迭代。
3. 参与材料研发项目的全流程，通过AI技术解决材料合成、表征及应用中的关键技术问题。
4. 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本化、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。
材料工程师
1-1.8万/月
材料工程师3-5年本科工艺设计工艺改良材料检测高分子材料
【岗位职责】
1. 负责原材料的研究及供应商管理，降低因原材料导致的不良。
2. 负责生产工艺的研发突破，实现材料、模具、生产等新工艺落地。
3. 负责日常生产工艺管理、标准化改善、异常处理。
【岗位要求】
1. 有模塑行业的任职经验。
2. 了解树脂材料的性能、反应原理、生产工艺。
3. 有模压模具的认识优先。
烘焙厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求：
1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
生产主管
4-6千/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容：
1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求：
1、学历不限，具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力
工作时间：
8:30-12:00，13:00-18:00
包吃住
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。
2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。
3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。
4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。
5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。
6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。
7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。
8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。
9. 完成领导安排的临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。
2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。
3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。
4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
技术研发工程师（可降解餐包）
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
生产管理1-2人3-5年高中
招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕
原药料生产总监
8千-1.3万/月
生产总监5-10年本科
一、岗位职责
全面统筹原料药生产部门的日常运营，科学制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，有效支撑公司销售与市场供应需求。
建立健全原料药生产管理机制，涵盖生产流程规范、质量管控、安全作业、成本管理等制度体系，并监督执行落地，持续推动生产效能提升。
带领生产团队开展工艺优化与技术革新，提升原料药产品质量与产出效率，降低制造成本，强化产品在行业内的竞争优势。
负责生产设备全周期管理，组织制定设备采购、维护及保养方案并实施，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与寿命。
严格执行国家药品生产质量管理规范（GMP）等相关法规，确保生产全过程合规受控，主导内部质量审计与合规性检查工作。
推进生产团队组织建设与人才发展，制定员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素养，打造高效协作的工作氛围。
与研发、质量、采购、销售等部门保持紧密协同，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅衔接。
定期向管理层汇报生产运行情况，包括进度、质量、成本等关键指标，并提出切实可行的改进策略与实施方案。
二、任职要求
学历要求：本科及以上学历，药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上原料药生产管理经验，须有医药原料药行业从业背景，熟悉原料药生产工艺、设备操作及相关法规要求。
专业能力：熟练掌握原料药生产全流程及质量管理体系，具备扎实的生产计划编制、成本控制与工艺改进实践经验；熟知GMP等法规标准，能确保生产合规运行。
管理能力：具备优秀的领导力、组织协调能力与团队管理能力，能够高效带领团队达成生产目标；具备较强的应变能力和决策水平，可妥善处理生产中的突发状况。
其他：工作作风严谨，责任心强，抗压能力强；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
三、福利待遇
具有市场竞争力的薪酬结构，包含较高基本薪资、绩效奖励、年终分红等多项激励，具体面议。
完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，另提供商业保险、补充医疗保险等额外保障。
多样化的福利补贴，涵盖住房、交通、餐饮、通讯等方面的支持。
健全的人才培养机制，提供国内外行业交流、专业技术培训等成长机会，支持职业能力提升。
现代化办公与生产环境，配备先进设备设施；享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工福利。
积极向上的企业文化，营造开放包容的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与晋升机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘海口材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
