工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速胜任。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

公司简介: 中钢网（已上市）---总部位于郑州，新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持的全国性大型产业互联网平台。2023年实现营收149.5亿元，净利润达数千万元，员工规模超600人。连续四年入选中国互联网百强，荣获河南省百强企业、河南省互联网十强、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 底薪+高提成，综合收入10K以上 绩效奖金、节日关怀、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴（父母100元/月/人，祖辈200元/月/人）、股权激励、生育奖励 岗位职责： 1、拓展并优化钢材供应商资源，推动供应体系持续更新； 2、负责日常询价单的报价维护，对接供应商完成询价、议价及合同签署工作； 3、收集与反馈供应商接单动态及价格信息，跟踪合同履约进度，协调发货事宜； 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关经验，有钢材行业采购或销售背景者优先； 3、学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力突出； 4、具备团队协作精神，目标明确，责任心强；

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

鹤壁天海环球公司招聘，免车费发车，自发打卡10天。薪资待遇：员工24元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到12月底，以后政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理银行卡。招聘条件：年龄16-48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪。马甲40元。面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍均可。模式一：打卡120小时400元；模式二：0.5元/时×绩效，支付到12月底，后期政策待定。

招聘双驾替班人员，明天执行一个来回的行程。有意者可报名。

鹤壁天海环球新厂区招聘，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时身份证、消磁身份证等疑难杂症均可处理。 薪资待遇： 模式一：员工24元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到12月底，后续政策待定。 模式二：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限。一日三餐，每餐只需1元管饱，住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费。15号发工资。工装马甲40元。 前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月。 温馨提示：员工单价已定，请保留好利润不要加价。入职点现要求点对点一天。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍私聊，其他户籍统统接收。

明天示范区招聘替班人员。

招聘焊工和小工，寻找有经验的人员。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商，开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程，确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表，定期分析采购成本与效率，提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门，支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求： 1. 热爱家居行业，认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致高效，抗压性强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关专业背景或证书者更佳

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

要求五官端正，善于沟通，活泼开朗

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

【岗位职责】 1. 整理内部文档。 2. 与其他部门进行沟通和协调，安排工作。 3. 负责相关数据的整理工作，以及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗，热爱文员工作。 2. 工作细致、有责任心。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 具备吃苦耐劳精神。 【福利待遇】 1. 实习期一个月，实习工资2800，实习过后3200，3天公休。 2. 工作时间：早7点-----晚7点。

招聘办公室仓管助理，薪资为3000-4000元/月。要求会使用电脑。

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

【岗位职责】 1. 负责食品生产所需原材料的采购及供应商对接工作。 2. 组织开展市场询价、比价，控制采购成本并保障供应稳定。 3. 跟进采购合同执行，确保物资按时到货并符合质量要求。 4. 协同仓储与生产部门，优化物料供应流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与供应商及内部部门高效协作。 2. 工作认真细致，具备较强的计划与执行能力。 3. 有责任心，能承担一定的工作压力，适应阶段性高强度工作。 4. 熟练使用办公软件进行采购数据整理与报表制作。 5. 具备基本的食品安全与供应链管理意识。

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，做事认真细致，富有责任感。

【岗位要求】 1. 能熟练运用办公软件 2. 年龄22-28岁（男女不限） 3. 大专及以上学历 4. 能长期稳定者优先 【福利待遇】 底薪+提成+绩效考核，月休4天（自由安排）

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖供应商开发、价格对比、合同执行及交货协调； 2. 维持与供应商的良好协作关系，保障供货连续性与采购工作高效运行； 3. 监控订单执行情况，及时应对到货异常及质量问题反馈； 4. 协同相关团队完成物料需求响应与紧急物资调配； 5. 整理采购相关数据并进行初步分析，助力流程改进。 任职要求： 1. 有小麦或原粮类采购经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 工作态度严谨，执行力强，注重细节管理； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质； 4. 掌握基础的数据收集与分析技能； 5. 愿意在采购方向长期学习与成长。

【岗位职责】 1. 市场调研：主要负责欧洲和美国亚马逊市场的调研工作，深入分析市场趋势、竞争格局及用户需求，为产品品类规划提供数据支持，确保产品定位符合市场需求，完成负责产品品类的规划及落地。 2. 新品开发：承接公司内部主动及被动开发需求，结合销售目标及市场调研结果，制定新品开发计划，推动新品从设计方案到落地的全过程，确保新品开发任务按时完成。 3. 售卖支持及维护：负责产品上架的支持工作，包括产品定位、定价策略及上架资料的完善，确保产品信息准确、完整，符合平台要求，并持续跟踪产品表现，及时优化。 4. 产品生命周期管理：持续监控产品的市场表现及用户反馈，结合销售数据及售后问题，提出产品优化及迭代建议，延长产品生命周期，提升市场竞争力。 5. 销售目标：同销售共同负责品类销售目标达成，关注产品售卖反应及周转，做好监控及复盘工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子商务及国贸专业优先；英语CET-4以上优先。 2. 1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经验者优先；有家具家居行业从业经验者优先。 3. 熟悉家具家居产品市场，了解产品结构、生产工艺及市场需求，能够快速把握行业动态。 4. 具备团队协作精神，责任心强，工作耐心细致，能够承受一定的工作压力；优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部资源。 5. 具备基本的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够通过数据驱动决策。 【福利待遇】 1. 专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇： - 社会福利：五险+公积金； - 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； - 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； - 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； - 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ - 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，双休。