黔西南布依族苗族自治州贞丰县招建筑承包

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岗位职责： 1. 结合设备技术规范，协同机械工程师制定设备研发整体方案； 2. 负责电气元器件的选型工作，编制电气采购清单，并协助机械工程师完善最终BOM清单； 3. 依据设备设计方案，完成电气原理图、接线图以及控制逻辑图的绘制； 4. 开展PLC程序的设计与调试，以及单片机系统的应用与现场调试； 5. 负责电气相关技术资料及程序文件的整理、归集与存档管理； 6. 为生产装配过程提供必要的电气技术支持与指导； 7. 主导产品的测试验证与系统调试工作，确保设备运行稳定； 8. 参与客户现场的安装支持，并开展产品使用操作培训。 任职资格： 1. 具备2年以上非标自动化领域电气设计实际工作经验； 2. 大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数及其选型方法； 4. 能够独立完成设备电气控制系统的设计，掌握PLC、变频器、人机界面的配置与调试； 5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件； 具备优秀的团队合作意识、强烈的责任感以及良好的职业操守。

岗位职责： 1、参与完成220kV及以下电压等级电力设备的二次调试工作； 2、220kV及以下电压等级电力设备的故障分析与判断； 3、调试（施工）方案、调试报告的编制与审核； 4、参与安全管理、现场管理及现场协调。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历（有1-3年工作经验优先）； 2、专业要求：电气工程及其自动化、电力系统、数学、物理学等工科相关专业； 3、其他要求：熟练参与并配合完成变电站二次设备调试工作，包含二次回路核查、保护装置调试、测控装置校验、信号对点、传动试验、整组试验等常规二次调试作业，能够精准完成设备数据采集、参数核对、试验编排，熟悉现场标准化调试流程，可高效配合班组完成阶段性调试任务； 4、能适应现场工作环境，具备较强的沟通与适应能力。 薪酬福利： 1、试用期3个月，转正后定岗定工资； 2、缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、提供节假日福利； 4、员工包一日三餐及住宿。

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一、岗位职责 1、负责厂区高低压配电房、变压器、配电柜、线路、电力控制系统的日常运行、巡检、维护、故障排查，保障全厂电力系统稳定、安全、不间断供电。 2、严格执行电力安全操作规程，完成倒闸操作、停送电操作、设备启停、参数监控等工作，做好运行记录、巡检台账、设备状态登记。 3、负责电力设备定期保养、预防性检修、隐患排查，及时处理电路跳闸、设备异常、线路老化、负载异常等电力故障，快速完成抢修，减少生产停线损失。 4、配合完成电力设备验收、技改、线路改造、检修计划落地，整理电气图纸、设备档案、检修报告、安全资料。 5、监督车间用电规范，排查违规用电、私拉乱接问题，做好用电安全管理、班组交接记录及夜班值守工作。 6、协助完成能耗统计、用电数据分析、设备耗材提报，配合上级完成各项电力运维及安全检查工作。 二、工作内容 1、每日定时巡检高低压配电房、机房、线路、配电箱、稳压设备、发电机等电力设备，记录电压、电流、温度、负载等运行数据。 2、两班倒轮岗值守，白班负责常规巡检、保养、整改、台账整理；夜班负责设备监控、异常报警处理、突发故障抢修，保证夜间生产供电稳定。 3、独立处理常见电气故障：跳闸重启、线路排查、设备断电检修、元器件更换、电路调试等。 4、严格执行交接班制度，交接设备运行状态、隐患问题、待处理事项，做到交接清晰、无遗漏。 5、落实安全生产规范，杜绝违章操作，配合安全检查、设备年检、电力部门检查等工作。 6、参与设备保养计划制定、备件盘点、设备老化整改、节能优化等日常技术工作。 三、薪资待遇 1、综合薪资：6000–7000元/月（稳定到手，根据出勤、绩效略有浮动） 2、上班模式：两班倒（白班/夜班轮换，正常排班，月休合理） 3、薪资结构：基本工资+绩效+岗位补贴+夜班补贴 4、福利：入职稳定、岗位长期，享有节假日福利、工龄福利、带薪休假、劳保用品、定期设备技能培训。

负责现场技术方案编写，技术问题处理

主要为660mw锅炉电气仪表安装，施工技术员

西门子1513RPLC，昆仑通泰触摸屏，有数据中心柴发并机PLC柜调试经验。

1.电工：要求低压电工证，能看懂图纸，独立接线。 光电，色标，接近开关，安全光栅的接线。 2.调试：要求主要包括汇川，变频器，伺服驱动器的基础参数设置。光电，色标，接近开关，安全光栅的使用。压力传感器的校准，调张力液压系统，气压，气缸，磁性开关的使用。 3.统一要求：使用触摸屏进行IO对点。 如果之前有一定的基础，这边项目甲方工程师会引导一段时间。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

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