
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责:
负责变电站的运行维护与技术统筹工作,同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,具有10年以上相关工作经验,其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作;
2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件;
3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识;
4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力,熟悉变电站风险防控及应急管理体系;
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患,具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。
职位福利:餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计
工作内容
1. 具备输变电一次或二次设计相关项目经历。
2. 熟练掌握Word、Excel及CAD软件操作。
3. 参与工程项目现场的技术支持与指导工作。
4. 熟悉电力线路相关知识,2023年毕业者可提供实习报告,欢迎应届毕业生加入并参与系统化培养。
5. 具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6. 大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。
7. 能够接受出差及加班的工作要求。
8.
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。
2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。
3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。
4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。
5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。
6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品的安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目现场通过与客户沟通,获取需求信息或竞争动态,助力产品优化,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代升级,推进技术革新与产品性能提升,提高产品可维护性与适用性,更好满足市场需求;编制并核对基础技术文档,承担相应的技术支持任务。
3、工程设计方向:依照既定流程,完成技术合规性评审及工程项目方案设计,撰写并校审相关技术资料与图纸,提供专业技术支持,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、项目推进与产品推广,维护并深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场反馈与竞品信息,促进产品持续改进,强化竞争优势。
5、售前技术支持方向:参与区域项目的策划与支持,主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等理工科专业背景;
3、能适应长期出差(首年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气工程师 (MJ029528)
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科井采矿高压矿山自动化
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需具备电气类专业背景及井下矿山相关工作经验,能够独立承担电气与自动化系统相关技术工作。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 配合机电副矿长推进矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作;
2. 协同机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修成本定额的审核工作;
3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行,负责与设计单位的技术对接与协调沟通;
4. 协同机电副矿长建立并完善公司机电工程质量管理体系,主导体系运行过程中的指导、监督及对乙方单位的考核管理工作;
5. 参与组织解决矿山机电施工过程中出现的技术难点与关键问题攻关;
6. 承担其他与电气及自动化系统维护保养相关的日常工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上井下矿山电气自动化管理实践经验;
3. 熟悉井采工艺流程,具备大型深井矿山项目经历者优先考虑。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科市场营销方向
参与公司多领域业务的学习与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的系统化业务培训;
2. 进行轮岗锻炼,熟悉各部门工作流程;
3. 投入实际项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和表达能力;
3. 对企业运营及业务发展有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
吊顶轻钢龙骨生态板隔断龙骨装修木工扣板1-2人
黔西南兴义招装修木工,吊顶
岗位职责:
1. 负责室内吊顶、隔断、造型木作等装修木工施工,确保工艺精准、结构牢固
2. 按图纸及施工规范进行龙骨安装、石膏板/铝扣板/生态板等材料的裁切与安装
3. 配合水电、油漆等工种完成交叉作业,保障整体装修进度与质量
4. 对施工区域进行自检与整改,及时处理偏差及客户反馈问题
5. 妥善保管工具材料,遵守现场安全文明施工规定
任职要求:
1. 有装修木工或吊顶相关实操经验,熟悉轻钢龙骨、木龙骨等常见工艺
2. 能独立识图放线,具备基本测量与尺寸把控能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目管理安排
4. 持有有效身份证件,无不良施工记录
5. 学历不限,具备良好沟通协作意识
衡水冀州区招室内装修工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进交
7000-10000元/月
工长装修工长
衡水市冀州区招室内装修工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 能适应冀州区本地项目驻场工作,服从工作安排
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
佳木斯同江市招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在附近
500元/天
工长
招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在同江附近。
生产部门主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付;
2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容;
5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序;
6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年;
3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
兴义门窗厂
4000-8000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员!要求对门窗有一定认知,有沟通能力,服从管理!(在门窗厂里上班优先)
变电站一次安装师傅,接线调试师傅
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限JavaUnix电路设计PLC工程师电控工程师万用表OrCAD
变电站一次安装师傅
二次接线调试师傅
工作经历5年以上
中药生产运营负责人(车间主管)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责:
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节;
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督;
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率;
4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标;
5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行;
6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求:
1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先;
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验;
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护;
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑;
5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
电厂机械主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电气设备焊工证电工证
工作职责
1. 负责电厂机组(锅炉、汽轮机等)的日常巡查、维护保养及故障处理,编制并落实检修方案。
2. 组织班组开展设备大修、小修及技术改造工作,确保施工过程安全规范、质量达标。
3. 开展班组内部技术指导与安全告知,提升成员操作水平与安全防护意识。
4. 汇总设备运行记录与维修档案,研究故障趋势并制定预防性维护措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能动力、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上电厂机务检修工作经验,掌握机组设备结构原理及检修流程。
3. 持有特种设备作业证(如焊工证)或相关职业技能证书者优先录用。
4. 具备良好的现场管理协调能力与突发事件应对能力,可独立处理设备疑难问题。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南船舶工程师招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。