
风电设计工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:承担风力发电领域相关工作任务,需具备良好的学习能力及沟通协作能力。
任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,接受出差安排,服从工作调配
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电机工程师C语言
【岗位要求】
1. 负责水处理设备的选型、采购、安装、调试、验收及报废管理,确保设备技术参数符合工艺需求;
2. 针对常见或重大停机故障进行分析,并制定完善、可行的纠正预防措施,跟进执行;
3. 组织团队对设备突发故障进行快速诊断与维修,分析故障原因并提出改进措施,减少非计划停机时间;
4. 建立备品备件库存管理制度,优化备件采购流程,确保关键部件及时供应;
5. 负责对电气设备维修、操作人员进行设备点检、保养、维护等专业技能培训;
6. 审核设备相关预算,控制维修费用及采购成本,制定设备更新改造方案;
7. 确保设备操作符合安全规范,组织安全培训及应急预案演练;
8. 配合环保、质监等部门的设备检查,落实设备台账、维护记录等文件的合规性管理;
9. 领导设备维修团队,分配工作任务并考核绩效,提升团队技术水平及响应效率;
10. 与生产、工艺、采购等部门协同,优化电气设备运行与工艺需求的匹配度;
11. 公司领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业;
2. 拥有1年及以上相关工作经验,熟悉生产设备电气原理优先;
3. 能独立排查常见电气故障,会基础PLC、变频器调试者优先考虑;
4. 懂一次、二次原理图,具备故障诊断、跨部门协作能力;
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验;
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经
验者优先;
4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统;
5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
钣金设计工程师
7千-1万/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造家具制造折弯设备切割设备数控机床焊接设备剪板机
岗位职责:
1.负责钢结构及钣金结构的深化设计与三维建模,确保图纸符合加工与安装要求
2.独立完成多曲面钣金件建模与展开,优化工艺可行性与材料利用率
3.运用Rhino(犀牛)、SolidWorks、AutoCAD等软件进行精准建模、出图及技术交底
4. 配合生产与工艺部门,解决钣金加工过程中的技术问题,提升制造效率
5. 整理归档设计文件,参与项目全流程技术对接与迭代优化
任职要求:
1.学历不限,具备钢结构或金属制品加工行业相关经验者优先
2. 熟练掌握Rhino、SolidWorks及AutoCAD,能独立完成从建模到出图的全流程
3.熟悉钣金加工工艺、折弯系数、展开原理及常见金属材料特性
4. 具备良好的空间想象力与结构理解能力,能准确解读复杂曲面图纸
5.工作细致负责,具备较强沟通协作能力与项目执行力。
输变电二次技术专业
5-9千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责输变电二次专业相关工作,保障项目按计划顺利推进
2.与团队成员保持高效沟通,协同推动项目进展
3.持续改进工作流程,提高工作效率,具备独立出差能力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员实现顺畅协作
2.能够适应工作压力,确保各项任务按时交付
3.拥有较强的团队合作意识,快速融入团队工作氛围
4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作
电气调试技术员
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。
3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作,助力提升产品整体质量与性能。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 接受区域内项目驻点安排,能适应所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,具有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
刮瓷真石漆腻子工
贵州省黔西南自治州兴仁市纳兴高速招聘内墙瓷粉师傅、外墙仿石漆黑白线师傅及外墙深曹工艺师傅。工作地点位于黔西南。
黔西南望谟县工地在百色,做桉树抚育,砍草、放肥,工地多,招做长期的,短期勿扰
180-230元/天
种植工
工地在百色,做桉树抚育,砍草、放肥,工地多,招做长期的,短期勿扰
黔西南安龙县荒山招割草工一个,自带割草机和耙子,把地面杂草割掉,然后垒起来一堆一堆的就好,有闲着的师
100-200元/天
种植工
荒山招割草工一个,自带割草机和耙子,把地面杂草割掉,然后垒起来一堆一堆的就好,有闲着的师傅吗?
锅炉工
4-6千/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结服装纺织保养维修有机械常识持证技术好专业师傅混子勿扰
司炉工要求有锅炉上岗证和水处理证,会开铲车,爱卫生工作8小时4000元,买医保社保,包吃住,加班费20元/小时。
锅炉工包吃住综合薪资7000至10000可预支工资
7千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结锅炉操作证其他
福浦锅炉工需有(锅炉操作证)包吃包住宿舍2人一间
工作时间:每天8小时,两班倒,24/小时(超出8小时按20元/小时)、月休4天,法定节假日40/时
薪资待遇:保底5000元/月+加班费20元/小时(法定40/时)+锅炉证补贴
综合薪资每月7000-10000
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务
4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
售后支持售后技术支持
1、 2、学历要求:专科及以上学历(本科、硕士学历优先); 3、工作经验:具备5年以上铝合金熔铸(熔炼+铸造)工艺开发或生产控制相关实操工作经验,熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号,熟知各类铝合金熔铸特性; 4、技能要求:熟练掌握各类电脑办公软件,能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作; 5、综合素质:具备扎实的熔铸专业理论基础,较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力,工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理:全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作,结合行业发展及生产需求,制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划,并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化:负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件,包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等,完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能:统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训,监督培训落地效果,提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接:对接市场及客户技术需求,精准把握客户产品技术要求;持续跟踪行业发展态势,收集、整理、分析行业技术及市场情报,为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持:配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题,牵头问题分析、溯源及解决方案制定,保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控:负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定,统筹解决内部生产质量问题,优化生产管控流程。 7、研发项目管理:负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作,保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报:统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作,整理相关技术资料,助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用:主动调研行业前沿工艺、技术、工具,牵头导入、落地及推广应用,持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。
自动化设备维护技术员 带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!!
(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术:
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术:
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间:
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
输变电二次技术专业
5-9千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气原理图、接线图、元器件选型设计。
2. 负责PLC(欧姆龙、西门子、三菱等)、伺服驱动器、传感器等电气元件的编程与调试。
3. 设计电气柜,并指导生产部电工进行装配。
4. 现场处理设备电气故障,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具有良好的分析和问题解决能力。
2. 能够独立完成电气系统的设计。
3. 具有团队合作精神,能够与团队有效沟通。
4. 能够适应出差,处理现场问题。
5. 具备良好的项目管理能力,能够确保项目按时完成。
6. 电气工程相关专业。
电气技术员
5-6千/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责
1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化,助力生产目标顺利达成;
3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识;
3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的故障排查,熟悉电子电路与程序控制基本原理,具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。
电气设计工程师
7-9千/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证电气机电工程相关专业电控工程师
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程、机电工程或相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真严谨,踏实肯干,能承受一定工作压力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关工作经验,无任何违法犯罪记录。
2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程,能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。
3、可主导编写施工管理类方案,了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准,清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。
4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求,熟练掌握中低压电气设备安装施工规范,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。
5、在工程部主管的统筹安排下,按时保质完成公司下达的各项任务。
6、持有二级建造师资格证书(机电专业)或电工作业操作证者,在同等条件下优先考虑。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气设计工程师
7-9千/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。
2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。
3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。
4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。
5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。
6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
高级电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年本科电路设计电机工程师PCB设计PLC工程师eplan
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。
2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。
3. 组织或参与方案评审,优化技术路线,降本增效,提升可靠性。
4. 提供现场调试、售后技术支持,解决重大/疑难电气问题,承担技术兜底。
5. 推动电气设计标准化、模块化,建设技术知识库。
6. 协同内部部门及客户,跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化相关专业,8年以上非标自动化电气设计经验。
2. 能独立完成整个项目的开发与设计。
3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。
4. 熟悉运动控制,能熟练应用伺服、步进控制系统;熟悉机器人开发。
5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力,有标准化意识。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金。
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖。
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径。
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假。
栏目概述
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