工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开拓经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决问题 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度 岗位福利: 招一个人200-500

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人评估； 2. 策划并持续优化招聘方案，提升招聘工作效能； 3. 管理现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径； 4. 与团队保持高效协作，保障招聘任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3. 熟悉招聘各环节流程，具备高效的执行能力； 4. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹工作安排。

工作详情 宝妈专属兼职招聘：灵活赚钱带娃两不误！ 工作内容超简单 线上线下同步推广本地、外地优质招聘岗位信息，无需外出跑业务，在家就能轻松操作！ 费用核算超透明 按安置员工实际考勤时长结算报酬，1元/小时上不封顶，安置人数越多、员工考勤越稳定，收入越可观！ 生活津贴轻松领 每月只要稳定安置5名在职员工，即可直接领取1200元生活津贴！超过5人部分，依旧按1元/小时核算报酬，双重收入叠加更给力！ 招聘要求超宽松 年龄16-65岁，男女不限、文化不限！时间完全自由，带娃间隙、家务之余随时能做，不耽误照顾家庭！ 真实案例给你信心 假如每天成功安置1人就业，一个月即可积累30名员工。按每位员工月考勤300小时计算，单月兼职收入可达9000元！多劳多得，收入上不封顶！ 心动不如行动 既能兼顾家庭，又能轻松赚钱，这样的好机会别错过！赶紧联系我们，开启宝妈专属增收之路！

岗位职责: 1. 负责人员招聘相关工作 2. 配合各部门主管开展团队建设，增强团队协作效能； 3. 维护员工劳动关系，办理员工离职、岗位调整及晋升等相关流程； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与各层级员工顺畅交流； 2. 对人力资源管理工作有高度热情，愿意深入学习并掌握各模块内容； 3. 拥有较强的组织规划与分析判断能力，可独立应对和解决日常工作问题； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业道德素养； 5. 关注员工服务体验，乐于为员工提供高效、贴心的支持服务。 上班时间早上9点-18点30分 中午休息2个小时

岗位职责： 1、负责公司日常人力资源事务，包括员工入职、离职等相关手续的办理； 2、参与招聘工作，配合完成简历筛选、面试安排及新员工入职引导； 3、维护员工档案资料，确保信息准确完整，及时更新人事信息数据库； 4、处理员工日常咨询与关系协调，协助应对劳动争议等人事问题； 5、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人力资源岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel及各类HR信息管理系统； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能妥善处理多方关系； 5、工作认真负责，关注细节，具有良好的协作意识和团队精神。

只干一件事：人员招聘

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六

负责人员招聘，非销售岗位，无责任底薪2000元另加招聘提成，每月休息4天，不提供食宿，无固定节假日，工作时间早九点至晚六点

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，工作简单，气氛融洽，不定时团建，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六

岗位职责: 1.负责人员招聘工作，完成人才引进目标； 2.配合各部门主管开展团队建设活动，增强团队协作效能； 3.维护员工劳动关系，办理员工离职、岗位调整及晋升等相关流程； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧，能与各层级员工顺畅交流； 2.对人力资源领域有强烈兴趣，愿意深入学习和掌握各模块专业知识； 3.具备较强的组织规划与问题分析能力，可独立推进工作事项； 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业道德规范； 5.热衷于员工服务工作，致力于提升员工满意度与职场体验。 上班时间早上9点-18点30分 中午休息2个小时

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物业工程水电技工 工作地址:【盘州新天地】项目 月休4天 3500--4500；月休4天 有两年以上物业工程工作经验 45岁以内，持低压电工证

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。35一个小时，420/天，月保底9500，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000 原标题：《新能源汽车厂420一天+入职奖金5000+五险一金+包吃住坐班》

招2一3位泥瓦工

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工作形式：居家线上办公 薪资结算：每日日结 负责岗位：AI创作助理、AI剪辑助理、AI设计助理 岗位职责 1. 使用个人实名认证的招聘账号，发布企业统一招聘信息。 2. 负责意向求职者信息收集与对接，完成信息中转同步。 3. 无需参与面试沟通、邀约及后续流程，由企业专职人员统一跟进。 任职要求 1. 须持有本人实名认证的招聘账号，具备正常岗位发布权限。 2. 工作严谨细致，责任心强，可长期稳定协作。 3. 充分认可岗位模式，心存顾虑者请投递。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 一、人事职责： 1、执行招聘流程：职位发布、更新、简历下载、电话邀约及反馈、组织面试、更新完善人才库等； 2、负责员工关系工作的开展，包括入离转调手续办理、劳动合同续签、员工档案管理； 3、负责绩效考核的基础工作，初审工作计划、总结和绩效表； 4、负责员工社保、公积金办理； 5、协助公司组织开展培训，培训准备工作及培训台账、个人培训记录登记； 6、月度考勤、休假统计等。 二、行政职责： 1、协助上级健全公司规章制度建设，工作流程、各项通知起草； 2、负责办公用品、办公设备的采购、发放等管理工作；负责固定资产管理； 3、负责组织制度汇编及各类文档整理归档； 4、负责办公环境、办公秩序的维护； 5、负责员工福利采购，包括端午、中秋福利等节日及年度体检、年会方案及落实； 6、负责文件收发、来电接听、来访接待等工作； 7、负责公司微信群、钉钉管理； 8、协助上级完成其他部门日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业； 2、1年以上人力资源、行政管理工作经验； 3、形象气质佳，沟通表达能力佳； 4、具有一定的组织协调能力、跨部门协作能力、文字表达能力、计划能力、分析及解决问题的能力，执行力强。 薪资福利： 1、周末及法定节假日休息，工作时间9:00-17:30； 2、良好的公司氛围，一流的办公环境，持续向好的发展机遇； 2、享有生日礼金、工龄工资、绩效奖金、五险一金； 3、定期员工团队活动。

工作内容： 1.通过招聘软件邀约主播，人事 2.跟进招聘进度 任职资格： 1,有无经验均可 全职 2.自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇: 底薪4000+300满勤+高提成3人以后每人提500 工作时间早10晚7

全职兼职人事(居家办公) [岗位描述] 1，主要用自媒体招聘，如抖音快手小红书视频号等自媒体平台，发布视频引流和截流，进行人员的招聘邀约； 2，给候选人做招聘的企业介绍 3，邀约，对接安置入职，及后续跟踪，确保人员留存 [岗位要求] 1，年龄16-45岁，男女不限，平时有一定空闲时间 2，无需招聘经验，有经验的更好，时间自由充足者优先； 3，可长期稳定兼职； [薪资待遇] 招聘人数提成+业绩提成，工资没有上限，多劳多得 全职薪资:底薪4000，加提成！加社保 PS:1，岗位提成方式：员工出勤工时×利润差价 ×总人数，就是当月总提成，利润每个员工出勤260×1元/小时×100人=26000，按月结算；上不封顶！也可以按200元每人，上满10天买断模式！ 例如200×100人=20000上不封顶！ 2，公司可提供招聘平台账号，教全套自媒体招聘技巧，包括剪视频发视频，截流等，免费提供项目培训及招聘话术技能培训； 3，应聘者无需具有招聘经验，有一定空闲时间，每天有时间关注每天招聘信息及有空接受培训； 4，兼职人员无招聘业绩的要求，工作时间自由安排，签兼职协议保障工资

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