一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作，进行加工程序成组化编制，建立并完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议，跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施，包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求，协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验，掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。 3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制，以及干涉仿真类软件。 4. 熟悉各类画图及办公软件的应用，熟悉金属切削机床与工具知识；具备较强的沟通、协调和反应能力，以及良好的学习和工作能力。

工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；

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1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

产品设计师岗位要求我们是家以研发为主导，集生产、销售于一体的企业，主要产品为年糕糍粑辣椒系列的自动化半自动机械设备，工厂占地27亩，行业中属于知名品牌，目前处于上升阶段，前景良好，欢迎优秀的您加入 工作内容 1. 负责新产品（机械类及自动化类设备）的机械结构与电气系统设计、研发、测试，并提供技术支撑； 2. 参与材料与零部件的选型，制定并优化工艺流程方案； 3. 协同生产团队，保障产品实现高效化批量制造； 4. 持续改进在售产品，提升运行稳定性与整体性能； 5. 编制相关技术资料与设计文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电气相关专业； 2. 掌握电气基础知识与应用能力； 3. 具备三年以上整机设备机械与电气集成设计经验，熟悉自动化系统开发流程； 4. 了解常见机械加工方式如焊接、铸造、数控加工等，掌握常用工程材料特性； 5. 熟悉数控系统及自动化元器件的选型与设计规范； 6. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等主流设计工具； 7. 具备良好沟通协作能力，富有团队意识与创新思维

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理，承担产品设计开发任务，并推进研发过程中的优化与改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理，制定改善方案与应对措施，并完成相关技术文档编写； 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助； 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势，持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上本专业相关工作经验，有柱塞泵或液压马达从业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理，了解自动控制与测试技术，熟悉机械加工工艺与设备，能熟练使用相关工程制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力，熟练操作常用办公软件。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，专业不限。 2. 经验：应届生或有1-3年工作经验者均可（有无经验均可）。 3. 能力：具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注：接受小白，没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期：熟悉公司业务。 2. 中期：承担更多责任，参与管理决策。 3. 长期：晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元，公司包住宿，公司氛围好，篮球爱好优先考虑。

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，白晚班都可以，具体面试详谈 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃 - 享受交通补助

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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站点直招骑手，可就近安排站点 1：年龄18~50周岁，身体健康，品行端正，男女不限 2：会使用导航，会骑电瓶车 3：服从站点管理，礼貌待客，文明用语 4：按照系统指派，完成取餐送餐配送工作 工作范围在站点周围附近三公里 工作时间：早上10：00~14:00,下午17:00~21:00（饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或休息） 如有意向，欢迎报名

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

任职要求 1. 精通PLC系统编程与调试，掌握西门子PLC的技术特点及实际应用，能根据项目具体需求完成程序的开发、调整与性能优化。 2. 深入理解中控、和利时DCS系统的原理、结构及配置方法，可独立承担DCS系统的方案设计、组态实施、调试运行及系统优化任务。 3. 掌握康吉森SIS系统专业技术知识，具备SIS逻辑方案设计、系统配置能力，并能进行常见故障诊断与处理。 4. 具备扎实的自动化控制理论功底，熟悉各类控制算法在DCS、SIS、PLC环境中的实现方式，能结合工艺需求制定并优化控制策略；熟练掌握系统与上位机及其他智能设备间的通信协议与接口技术。 5. 熟悉工业自动化网络体系结构，了解现场总线与工业以太网的实际应用，能够搭建高效可靠的自动化通信网络。 6. 具备良好的项目统筹与协作能力，能在多任务并行的工作环境中推动系统集成项目顺利实施，保障项目按时保质交付。

画图 岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制 3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进，提供制图技术支持 4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理，保证资料完整性与准确性 5.参与样机试制与现场装配，协助解决制造过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，熟悉机械原理及常用材料性能 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.能够准确理解技术方案并转化为清晰规范的工程图纸 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有制造业企业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

工作职责 1. 全面主持汽机班组的日常运作，组织设备巡检、运行监视及操作安排，保障机组全天候安全平稳运转。 2. 主导汽机系统突发问题的应急响应，迅速集结人员排查故障并落实修复措施，尽可能减少停机影响。 3. 组织制定并执行设备预防性维护策略，推进技术升级与流程改进项目，提升设备运行效能与能源使用效率。 4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控，建立规范作业流程，增强班组安全意识与执行水平。 5. 梳理分析设备运行参数与故障历史，提出切实可行的优化建议，促进设备管理机制持续完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。 2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历，熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。 3. 具备2年以上团队管理经验，能够高效调配人员完成高难度任务，具备良好的现场协调能力。 4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程，可独立编制应急预案并推动实施。 5. 具备扎实的安全管理基础，了解化工领域安全标准，能胜任倒班工作安排。

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

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综合岗位招聘 因厂区生产经营发展需要，现面向社会公开招聘开票&化验控制综合岗工作人员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位说明 本岗位属于复合型职能岗位，初期入职将安排开票员相关实习轮岗，待业务流程熟练掌握后，逐步过渡至以化验室控制工为主的工作模式，兼顾两项基础职能，岗位长期稳定，工作环境规范有序。 二、工作内容 1、前期开票职责：负责厂内产品出库及物料流转的单据开具、台账登记与核对，完成数据录入与整理，做好单据归档与保管；协同客户及运输车队完成单据交接，确保账目清晰、票据准确无误。 2、后期化验控制职责：依照生产标准对原料、熟料、水泥等样品进行检测，实时监控各项生产指标；根据检测结果优化调整生产工艺参数，按时填写化验报表，确保产品质量符合标准；负责化验设备的日常清洁及基础维护保养。 三、任职要求 1、年龄25-35周岁，高中及以上学历，不限经验，无相关背景者可享受带薪培训； 2、工作细致认真，责任感强，具备基本电脑操作技能，能胜任简单数据输入任务； 3、遵守厂区管理规定，接受岗位阶段性轮换安排，吃苦耐劳，作风踏实，稳定性好； 4、身体健康，无影响工作的职业禁忌症，能适应厂区“上一休一”的正常排班制度。 四、薪资福利 实习期3000；转正3800。 五、工作地点 六盘水市水城区尖山街道尖山社区法都一组（六盘水东高铁站旁）

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务，统筹协调生产计划与执行进度，保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作员等）的排班安排与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：主导车间安全生产管理，制定并推行安全管理制度与操作规程，规范作业流程，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理：负责车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制，依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系，确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年同岗位工作经验，其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

火电维护招聘[庆祝][庆祝][庆祝]贵州盘南电厂维护项目招聘汽机本体、汽机辅机组长（师傅）若干名，55岁以下，有一定火电厂维护经验，月休4天可以存假换休，包吃住，待遇从优，非诚勿扰。有意向联系任经理。

1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。