要求本科y学历，食品专 业和教师专业优先

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，专业不限。 2. 经验：应届生或有1-3年工作经验者均可（有无经验均可）。 3. 能力：具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注：接受小白，没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期：熟悉公司业务。 2. 中期：承担更多责任，参与管理决策。 3. 长期：晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元，公司包住宿，公司氛围好，篮球爱好优先考虑。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确、过程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析，形成规范化的检测报告，为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的标准化与合规性建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车）

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新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16–45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ————————厂区优势———————— （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4–6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

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岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理 负责项目立项、范围定义、WBS分解、进度计划、预算与资源管理、质量管控、风险与变更管理、验收及复盘，确保项目按目标交付。 2. 需求统筹与方案落地 组织研发、生产团队调研，梳理研发测试与生产测试的差异与共性，定义统一平台的功能边界、架构路线、版本规划和优先级，平衡研发端灵活迭代与生产端稳定可靠的需求。 3. 跨部门与跨基地协同 建立集团级项目沟通机制，协调总部、事业部、研发中心、工厂等资源，推动关键决策，解决跨部门冲突，确保多角色、多地域高效协同。 4. 平台升级与推广交付 管理存量系统评估、兼容迁移、数据切换、试点验证、并行运行和分阶段推广；组织培训、SOP制定、运维交接，保障生产不停线、业务不中断。 5. 质量、安全与合规管理 关注测试数据追溯、权限隔离、信息安全、生产防错和审计要求，确保平台符合集团及行业规范。 6. 项目度量与持续改进 建立项目看板和度量体系，跟踪进度、缺陷、测试覆盖率、直通率、误测率、测试节拍、推广完成率及ROI，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、测控、工业工程、智能制造等相关专业。 2. 工作经验 5年以上软件平台、工业软件或系统集成类项目管理经验；其中至少2年以上自动化测试平台、ATE/ATS、产测系统、MES/QMS/PLM集成或智能制造相关经验。有集团级、多工厂、多事业部平台推广经验者优先。 3. 专业理解 熟悉自动化测试基本体系，包括测试框架、脚本管理、仪器控制、设备通信、数据采集、测试报告、追溯与权限管理；理解研发测试与生产测试的典型差异。了解CI/CD、DevOps、数据库、网络、接口集成及常见工业协议，如GPIB/VISA、Modbus、OPC UA、PLC等。 4. 项目管理能力 熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、风险、变更、干系人和供应商管理；具备敏捷与瀑布混合项目管理能力。 5. 软性素质 具备优秀的跨部门推动力、沟通表达能力和高层汇报能力；抗压性强，能在多任务、多利益相关方环境中推进复杂项目；具备良好的文档能力和数据意识。 6. 其他要求 能适应一定频率的出差，支持集团多基地现场调研、试点和推广。 7. 优先条件 有自动化测试平台从“存量升级/重构”到“平台化、统一化”的完整项目经验； 有半导体、汽车电子、消费电子、通信、医疗电子、新能源等行业经验； 熟悉研发IPD流程、NPI流程及量产测试流程； 有国产化、信创、信息安全或等保相关项目经验； 8. 关键成功指标 集团统一ATS平台按计划上线，研发端与生产端均能适用； 试点工厂/事业部验证通过，并完成多基地复制推广； 生产测试稳定性、节拍、直通率、追溯能力达到目标； 项目进度、成本、质量、风险可控，关键干系人满意度高； 形成可复用的平台标准、实施方法和运维体系。

招聘产品开发工程师（镁合金压铸）1.3C件&车载制造行业产品开发5年以上工作经验，熟悉镁合金压铸全制程工艺2.熟练使用设计软件:UG/Pro、AutoCAD3.新项目产品结构评估制程工艺并制作DFM与客户检讨4.负责产品结构及相关工艺图纸的编制5.负责拟制产品结构加工方案，研发新的工艺技术，提升产品的性能和质量6.工程标准文件制定与修订(DFM、FMEA、Flow、APQP，PPAP等)7.新产品的试组、测试及相关问题的解决,保证产品顺利量产福利:包吃住（公寓宿舍)、五险一金、年终奖，每年调薪1-2次。上六休一，薪资12K-20k。有意向的，请直接和我联系。熊先生:地址：江西省南昌市小蓝经济开发区银湖二路188号（臻为科技）

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机 、电脑零配件。手机屏幕。数据线等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右， 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、 6. 公司办理等保险；自愿加入医疗基金，享受报报销； 7.上班时间  八点——八点。中午，下午各一个小时吃饭时间。正常工作十个小时左右。 8.包吃包住。上六休一。四到六人间，水电费平摊。

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岗位职责： 1. 负责茶叶产品的分拣、称重、装袋、封口及外包装作业 2. 按照生产标准和卫生规范完成包装流程，确保产品外观整洁、标识准确 3. 协助完成包装材料清点、领用及余料归整工作 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 5. 保持工位清洁有序，遵守安全生产与车间管理规定 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无需相关工作经验，提供岗前操作培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数和简单记录能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班或旺季加班 5. 包吃包住，薪资日结，多劳多得 地址在安徽芜湖

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位名称：搬运工（食材搬运）；食品加工、分拣经验者；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在20-55周岁。2.具备食材分拣的文化水平，认识常见食材。3.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，无犯罪记录。薪资待遇：1.提供免费食宿。2.试用期工资3000元／月，转正后3300元／月，满两年3500元／月。3.寒暑假期间发放生活补助，标准为30元／人／天。