招聘：无损检测人员（社保、月薪4000+）-铁营设备薪资：4000-5000【岗位要求】1、UT/RT/MT/PT，4项证书齐全，大专及以上；2、有相关工作经验。【薪资待遇】月薪4000起，具体当面沟通，社保

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求薪资福利:工资待遇4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

岗位职责： 1.负责车站、机场、场馆等场所出入口人员及物品的安全检查工作 2.熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3. 对可疑物品、人员进行识别、询问与初步处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础便民服务 5. 按要求填写安检记录，配合安全巡查与应急演练 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和安全防范意识 3.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持保安员证或安检员培训合格证者优先 5.遵守职业规范，服从管理，具备良好的服务态度

自带体检报告可入职1号线，4号线，年龄18到38，男女不限，每天面试，大量要人，免工装押金。 本地长白班优质岗位，在职一个月起步，免费提供三餐，免费提供被褥，工作环境有空调 可就近分配，全郑州线路1.4.3.6.7.8.2.5.12.线路均可安排，不包含城郊线，不住宿的能协调指定站点就近三站上班 有坐班，干两小时休息30分钟，可坐可站，站坐循环执勤，维护站内安全秩序，在职期间，全郑州地铁免费坐 要求：男女不限，年龄18-38岁，身高女生152以上，男生162以上 工资待遇：180-210/天 长白班（全天班）180元+30夜班津贴，合计210 （7天平均分1到2个夜班）不干活，睡觉即可，睡觉班额外算工资，入职工作1到3个月可转正，转正工资210到240每天，转正以后工资构成，每天第一个班100，第二个班110，夜班30，转正以后可申请交五险，根据个人意愿。 工作时间： 全天班，7.30到21.30，执勤两个小时休半个小时，全天可休息三小时左右，执勤10到11个小时， 值夜班 24:00-5:00（睡觉班，不干活） 吃饭住宿免费，离家近的可以不住宿，住宿免费提供床上7件套，不收押金，拎包入住，此次入职的短期工安排的伙食营养，中央厨房统一配送， 中途有事可请假 ️发薪时间：固定20到25号结算上月工资，准时发放，在职10天以上可找驻厂预支工资，(需打欠条，发工资返还) 发工资必须发本人银行卡，没有的单位可以免费统一办

包吃三餐！全坐岗，恒温空调车间 面试当天安排宿舍，可以参观车间 可预支生活费   岗位：产品上下料、检验，操作简单 17–50周岁，精神好手快可放宽年龄 产线稳定后可转计件，日薪240–280元

岗位职责 1.安检工作：负责车站出入站口安全检查，查验旅客行李物品，排查违禁品； 2.秩序维护：维护车站现场秩序，引导旅客有序通行，预防安全隐患； 3.票务协助：配合进行检票工作，协助处理票务相关事宜； 4.应急处理：协助处理车站突发事件，保障旅客安全； 5.服务咨询：为旅客提供问询指引服务，解答旅客问题； 6.其他工作：完成上级交办的其他安检相关工作。 任职要求 【基本条件】 1.年龄 18 周岁以上，中专及以上学历 2.形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 3.无明显裸露部位纹身或伤疤（服务行业形象要求） 【能力要求】 1.具备良好的安全意识和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能妥善处理突发情况 3.具备基本的沟通能力和应急处理能力 4.能适应轮班/倒班工作性质 【优先条件】 1.有安检、保安、物业等服务行业经验者优先 2.退伍军人、警校毕业生优先 3.掌握基础普通话，表达能力清晰 薪资福利 【薪资结构】 1.基础薪资4800 + 技能奖金 + 绩效奖金 + 年终奖 2.入职后根据技能掌握情况有调薪机会 3.每天出勤8h-12h，轮班制排休，上2休2，法定节假日出勤是3倍薪资 4.法定节假日出勤享受三倍薪资 5.综合薪资 4-7.5K（根据城市和工作表现） 【福利保障】 1.五险一金（按当地政策缴纳） 2.带薪年假 7 天，春节后调休 3.高温补贴、防寒补贴、交通补贴、通讯补贴 4.免费工作餐，就近住宿安排 5.乘车证：工作线路以及当地铁路局客运段出行免费乘坐 非工作线路享受折扣优惠 （具体以入职后公司政策为准） 6.定期培训，完善的晋升通道 7.就近分配：根据居住地安排工作站点

任职要求： 1. 学历不限，具备电工相关基础知识者优先 2. 有检测员工作经验者和低压电工或者登高证优先 3.基本检测方法会先简单培训 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.服从安排，能适应制造型企业工作节奏

【长白班地铁3号线安检员】 入职需要体检报告和健康证，自带的可用 报名单一定写清楚3号线[抱拳] 年龄：18-40岁(过40周岁的不行)，男女不限 要求身高女生152以上，男生162以上，案底， [礼物]工资待遇：180-210/天 长白班（上午班+下午班）180元+30夜班津贴，合计210 （7天平均分1到2个夜班）不干活，睡觉即可，入职工作3个月可转正，转正工资210到240每天，转正以后可申请交五险 [太阳]工作时间： 上午班 7:30-14:30 下午班 14:30-21:30 值夜班 24:00-5:00（睡觉班，不干活） 吃饭住宿免费，离家近的可以不住宿，住宿不用带被褥 发薪时间：固定25号结算上月工资 入职不收鞋子和工衣押金（干的工期短的离职发薪会扣折旧费）

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，可以预支工资 优势3：经开区八大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴标签等简单的手工工作。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-230元一天（要求最少能做满一个月，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

郑州市金水区招装修木工

郑州家活，老爷子全自理八点半到六点做两顿饭，有星期天3500.找五十五之六十五岁性格开朗的女护工。不收介绍费，有愿意干的电话联系。

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项目质检

评片，出报告，做表面和超声

岗位：土建质检员 工作地点：新疆喀什 长输管道配套土建项目 岗位职责： 1、负责土建工序质量检查、报验，钢筋、模板、混凝土、垫层、挡土墙、排水沟、阀室基础等土建现场质检； 2、做好质检记录、隐蔽验收记录、检验批资料，配合监理验收； 3、现场巡查，及时发现质量隐患，下发整改通知，跟踪整改闭环； 4、看懂土建图纸，核对现场尺寸、标高，配合项目部资料整理； 5、服从现场管理，配合业主、监理各项检查。 任职要求： 1、有土建质检相关经验，做过管道阀室、场站土建优先； 2、会做检验批、隐蔽资料，能独立报验； 3、能驻工地，适应野外项目，责任心强，做事细心； 4、持有土建质检员证优先，虚心好学。 待遇：包吃住，薪资面议， 联系电话：_

1.具备良好的观察力、数据记录能力及基础文档处理能力 2.吃苦耐劳，服从安排，适应现场工作环境 3.有经验者优先 4.要求持证上岗

【阿克苏地区阿拉尔】一级公路检测员2名，近期到岗，有水稳沥青经验

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

不体检+不收费+当天安排入职+签订劳动合同， 一(职位要求) 1、年龄18到50周岁，身高穿鞋168cm以上。 2、无重大前科， 3、服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走帐清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 二(薪资待遇) 1、工资4500-6000元 2、过节都有节日礼品 3、缴纳五险一金入职满十到十五天可预支工资 4、春节有红包，有春节礼包 5、公司晋升路线空间大，班长、队长、区域经理，定期评核，底薪加500-1000还有年终奖 三(岗位福利) 1、公司定期组织团建员工入职满一年每个月涨100元，过年回家路费报 1、宿舍上下铺，(6-8人间)干净卫生，有空调暖气有热水能洗澡，有WiFi。水电全免 2、公司提供 宿，被褥，生活用品。 3、吃饭住宿都在项目上，上下班方便，包吃住。

保安招聘 岗位职责 1、持有消防设施操作员证（消防设施监控操作），可熟练操作、巡查基础消防设施，做好消防日常值守工作； 2、负责园区/单位门岗值守、人员及出入车辆登记管理； 3、按时开展厂区、楼栋日常巡逻，排查安全隐患，做好巡逻记录； 4、严格遵守岗位制度，坚守岗位、认真负责，杜绝私自脱岗、离岗； 5、完成领导交办的其他安保、安防相关工作。 任职要求 1、年龄60周岁以内，身体健康、无重大疾病，无不良记录； 2、必须持有消防设施操作员（监控操作）证书； 3、持有保安证者优先录用； 4、工作认真踏实、责任心强、服从管理、遵守规章制度； 5、能适应岗位值守制度，爱岗敬业、稳定性高。 薪资福利 1、薪资：4000-4500元/月，按月准时发放，不压工资； 2、提供住宿，生活保障完善； 3、工作稳定、氛围轻松，正规岗位，待遇靠谱。

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。。 2:任职资格:18--50 岁，身体健康。身高身高167cm 以上. 一、应聘条件： 1、身高167cm以上，年龄18-50 周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5100-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费

【直招安保人员，正规单位招聘，无任何中介费用】 入职无需缴纳押金、服装费、住宿费。面试携带身份证原件以及个人换洗衣物，面试通过可当天安排入职。 食宿福利：包吃住，提供早、中、晚餐以及夜宵。单位免费发放被褥、四季保安工作服，入职免体检。 薪资待遇： 基础底薪 5000-5500 元，全勤奖励 500 元，综合月薪 6000 元左右。 薪资每月 15 号统一发放，按时发薪不拖欠。入职满 10 天可以申请预支工资；离职办理完毕，工资一次性结清，人走账清！！！ 职业发展：岗位有清晰晋升路线，保安队员晋升班长、保安队长，班长、队长岗位薪资 6000 元以上，享有年终福利，工作稳定，适合长期就业。

保安包吃住可预支工资 当天就可以安排岗位

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁，协助开展基础服务与应急支援 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业资格证者优先 5.学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

对生鲜水果鲜切工厂类别有一定工作经验，主要负责检验鲜切水果品质合格

技能要求：QA，QC，8D，CCC，PCBA，APQP 【岗位职责】 1. 根据注册/备案的产品技术要求、产品特性、失效问题（试产、量产、反馈）进行产品质量策划，建立质量监控点、抽样方法、配备合适的检测工具，负责检验文件的更新与培训； 2. 负责检验报告的审核和整理，检测数据的汇总和分析，以及批记录的归档； 3. 基于风险评价的结果，对来料、生产过程、外部反馈的产品质量问题进行确认、分析、处理，并协同相关部门进行改善，整理改善报告； 4. 根据产品类型识别建立检测设备台账，对检验/试验、测试设备定期进行校准； 5. 基于物料的技术要求、进料品质数据，参与供应商选择、评价、再评价工作； 6. 负责产品的定期可靠性监控及失效分析，收集所有产品监测点质量数据，并协同其他部门进行分析改善； 7. 参与工艺验证方案、验证报告、作业文件的评审，负责检验方法、检验测试设备的验证、验收； 8. 负责产品召回方案的拟定，不良事件的分析、处理与上报。 【岗位要求】 1. 3年以上电子组装厂质量工程师工作经验，熟悉产品开发、品质异常处理等流程； 2. 能独立进行产品质量策划，编制质量计划、产品风险评价报告、产品检验规程、异常处理等质量相关文件； 3. 熟悉电子产品PCBA加工工艺、无菌产品加工工艺，熟练操作各种电子检测设备，如示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等； 4. 熟悉医疗器械相关法规，有医疗器械行业2年以上工作背景； 5. 能看懂电子原理图，熟悉CCC、安规标准，有设计方面经验佳； 6. 熟练运用QC七大手法、8D报告，SPC、APQP、FMEA等五大工具； 7. 熟练使用办公软件，能看懂英文资料，英文四级以上。

岗位职责：岗位职责 1. 体系管理 全面负责公司三类医疗器械质量管理工作，依法独立行使质量裁决权；建立、修订、持续运行符合《医疗器械经营质量管理规范（GSP）》的质量管理体系文件（制度、SOP、各类记录表单）；跟踪法规更新，组织年度内部质量自查，形成自查报告，落实缺陷整改闭环。 ​ 2. 上下游与产品资质管控 负责首营企业、首营品种审核；审核供应商、下游客户、医疗器械注册证、授权、说明书标签等全套资质，杜绝无证、不合规产品购销。 ​ 3. 仓储全流程质量监督 监督验收、养护、出库复核工作；管控温湿度监控、特殊器械分区存放、不合格品隔离、破损/过期器械报损流程；监督医疗器械进销存追溯系统规范使用，保证经营记录完整可追溯。 ​ 4. 售后风险管理 组织医疗器械质量投诉调查处理；负责不良事件收集、调查、按时向药监上报；若启动产品召回，牵头落实召回方案、台账登记与监管上报。 ​ 5. 人员培训管理 制定年度质量培训计划，组织全员医疗器械法规、GSP培训与考核；监督仓储、销售等岗位人员健康体检管理。 ​ 6. 监管对接与资质维护 负责《第三类医疗器械经营许可证》新办、变更、延续材料审核；统筹接待市场监管局日常检查、飞行检查，制定整改方案并落地；审核受托仓储、物流服务商质量资质。 ​ 7. 跨部门风险管控 对存在重大质量风险的产品拥有禁止采购、禁止入库、暂停销售、停止发货权限；定期向企业负责人汇报质量风险情况。 任职要求： 任职要求：1. 学历专业：医疗器械相关专业大专及以上学历；相关专业包含：医学、药学、护理学、检验、生物工程、机械、电子、化学、计算机、法律、管理学；或持有相关专业中级以上职称。 ​ 2. 工作经验：3年及以上医疗器械经营质量管理全职工作经验；熟悉三类医疗器械全流程合规管理。 ​ 3. 合规硬性规定 全职在岗，严禁兼职、挂靠，不可同时任职多家医疗器械公司；入职后需要在药监系统备案； 存在医疗器械违法从业处罚记录者不予录用。 ​ 4. 能力要求 精通《医疗器械监督管理条例》、医疗器械经营GSP；能够独立编写全套体系文件，具备药监迎检、飞检整改实战经验；熟悉医疗器械计算机追溯系统；原则性强，具备良好沟通协调能力。 ​ 5. 优先录用条件 有口腔器械/医用耗材经营经验、持有ISO13485内审员证书、独立完成过三类经营许可证办理、经历过药监飞行检查整改人员优先。