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【岗位职责】 · 负责日常巡逻，确保区域安全 · 执行门岗值守，做好人员车辆登记 · 完成领导交办的其他安保任务 【职位要求】 · 无犯罪前科、无纹身、无明显伤疤 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-5000元/月 · 包住、包吃 · 加班有补助

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岗位职责: 1、根据销售部门实际需求，合理制定采购规划； 2、负责产品询价、比价、议价、订单下达、交货催促及付款等相关工作； 3、完成采购合同的签订，并对交货进度进行跟踪与过程把控； 4、跟进平台订单执行情况，妥善处理退换货事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商信息档案，保持良好合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应收款项，推动付款流程落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链路采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效解决采购过程中各类问题，具备团队协作意识，协同推进项目进展； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建活动、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常休息

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训发展、人才梯队建设及团队文化建设；业务推进包括：客户在线服务（及时响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并制定针对性解决方案）以及团队业绩目标实现（推动续费与客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项高效处理，指导成员输出合规的税务筹划方案； 3、参与优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与交付质量； 4、跟踪并解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期走访重点客户，挖掘潜在需求，推动增值业务落地；协助处理客户异议与投诉，提升客户体验；协同市场部门开展产品推广，提供专业技术支撑； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有管理10人团队的实际经验。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力，以及团队培育和组织管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性。

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