招聘：检测质量负责人 薪资：面议 工作经历：5年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

检测员 懂材料检测和地基基础检测，带不带职称都可以。从事材料检测和地基基础检测工作 工作地址:郑州

试验检测员 1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。 薪资福利:1、助理检测师每月工资约8000~10000元（含社保），具体根据个人能力确定；2、休假为冬季调休，包吃住、购买五险 招工人数:若干 请中介和仪器设备校准勿扰！

有郑州的无损检测检测单位没，有个一两天的小活，钢结构框架现场UT，需要登高证，联系

招聘：无损探伤检测员（月薪5000-9000元）-化工 薪资：5000-9000元/月 【岗位职责】 1、根据检测现场的实际情况开展检测工作,并记录检测结果; 2、负责检测项目过程中的沟通和协调工作; 3、对检测项目进行评价并提出解决方案,出具相关的检测报告 4、对检测数据的真实有效和正确性负责; 5、 负责检测仪器、设备的定期保养、妥善保管; 6、及时反映仪器故障或损耗情况,保证检测工作的顺利进行; 【岗位要求】 1、有超声波、磁粉探伤检测二级证书，熟练使用探伤仪器。 【薪资待遇】 月薪5000-9000元

岗位职责： 设备操作：负责地磅的日常操作，准确完成车辆的称重计量工作，确保数据精准； 单据管理：规范填写过磅单等相关单据信息； 数据对接：按时将过磅数据整理汇总，同步至财务、生产等相关部门； 车辆对接：按需对接物流公司车辆。 任职要求： 从事过行业过磅及内调工作

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

对生鲜水果鲜切工厂类别有一定工作经验，主要负责检验鲜切水果品质合格

招副裁一名：

熟练机工 熟练 招工人数:2名 工作地址:郑州龙湖

后道 招工人数:1名 本厂长期有活

后道 招工人数:1名 本厂长期有活

熟练机工 熟练机工。现做棉T，裙子 薪资福利:工价合理，车间有空调，有停车位 招工人数:四名 工作地址:于寨村

招聘工人一名，工资6000左右，有夜班，化验员一名，有夜班工作不累，有意向电话咨询

招聘：急聘工程材料试验检测员月入7000+ 薪资：5000元以上/月 急聘工程材料试验检测员5名一、工作职责：1、主要从事公路水运试验检测、广西建设工程见证取样、建筑节能类检测，根据公司业务情况：可独立负责混凝土及混凝土配合比试验、沥青及沥青混合料配合比试验、外加剂试验、钢材试验、交安设施检测、节能等检测者优先考虑；2、熟悉检测标准、规范和法规，可独立完成检测工作，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责，根据检测数据独立在资料系统上出具检测报告；3、具备较强的沟通能力和团队合作精神；有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历（土木工程等相关专业）2、助理工程师/中级及以上职称，持有广西建设工程质量检测人员上岗证0101-0105、0701-0710、0501-0502或持公路水运工程检测员/检测师证者优先招聘，特别是熟悉并持有交通工程专业者。3、从事检测工作3年以上者优先考虑三、薪资待遇：综合工资：5000-7000元/月|，缴纳社保。四、工作时间：8：00-12：0014：30-17：30月休5天工作地址：南宁市兴宁区甘泉路

招聘：质控管理专员 薪资：3000元以上/月 任职资格：1、建筑工程相关专业大专及以上学历； 2、能够熟练操作电脑办公软件；3、具备相关项目上岗证或相关工作经验者优先；4、工作积极主动、认真负责，具备吃苦精神；5、具备团队合作精神，服从工作安排。岗位职责：1、配合质量负责人编制、修订质量手册和程序文件，编制管理相关体系文件及管理文件版本。2、协助质量管理工作，完善、整理、归档各类质量管理档案等。3、负责检测机构资质认证评审的内外协调沟通及资料。4、负责公司检测标准的定期查新及标准变更、受控工作。5、负责公司资质日常维护工作、人员培训考试工作。6、管理公司各类系统管理平台及相关文件档案。

试验检测人员 35周岁以下，要有高速公路工地试验室工作经验，能近期到岗。主要负责现场检测和资料整理工作 薪资福利:工资5000 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市

招聘：试验检测岗 薪资：5000元以上/月 岗位职责1、原材料检测按照相关规范或规定，做好各种用于预制构件生产的材料取样、留样、检验工作。2、混凝土质量管理负责配合比设计、试配、开盘鉴定工作；按照相关规范或规定，进行混凝土留样、检测工作，保证记录结果完整、准确。3、预制构件成品质量管理负责按批次抽查预制构件成品的强度、钢筋保护层厚度等检测工作；协助第三方检验机构进行预制构件成品结构性能检测。4、设备管理负责实验仪器的保养、自检及台帐建立工作，协助完成实验仪器的检定工作。5、其他工作负责原材料第三方送检、资料归档管理。岗位要求1、工作年限：在混凝土等相关行业从事技术工作3年以上2、学历要求：大学专科及以上学历，材料、建筑等相关专业；3、专业知识：（1）了解混凝土理论知识、装配式建筑相关的国家、行业标准/规范、试验方法等；（2）具备原材料取样检测、验收，统计检测数据，完善相关资料的能力；（3）具备对预制构件实体强度进行回弹检测及构件质量检测的能力；（4）具备混凝土试件制作的能力；（5）具备执行开盘鉴定流程，根据原材料变化情况，在指导下及时调整生产配合比的能力。

质量工程师 材料、化学、机械或质量管理相关专业，5年以上制造业质量工作经验，熟悉质量工具，有材料行业经验者优先。负责质量策划、质量专项改善等质量管控。 薪资福利:高薪激励，价值**报:核心岗位薪资对标行业中上分位；创新型增量产品参与利润分享；销售岗享高额提成+超额利润奖，多劳多得、优绩优酬。顶尖平台，技术突破:依托院士/博士后工作站、CNAS实验室，硕博研发团队，深度开展技术前沿项目，助力技术突破。双通道发展，体系培养:技术通道最高可享副总级待遇；新员工配备双导师，助力快速成长，管理岗位全员竞聘，空缺岗位优先内部提拔。完善保障，发展:科研奖金、项目奖金、五险一金、带薪年假、工会福利、生日礼品、免费宿舍、餐补、通勤班车；核心人才享购房、子女教育等专项人才政策补贴。 招工人数:2人 公司推出重磅推荐奖励政策，推荐研发/材料/质量工程师2500元/人；招聘流程极简，拒绝繁琐：两轮面试（初试+复试）→3 - 5个工作日出结果→1 - 3个工作日发offer，专人全程对接入职手续，助力快速融入团队、顺利启动工作！邮箱：

周一普工面试： 男女不限：18-39岁(以身份证为准)，初中及以上学历，进过厂优先。 注塑部作业员：坐班，看显微镜。 电镀部作业员：站班，偶尔看显微镜。 工作内容：检查产品外表面脏污划痕等。 要求：无案底，无大面积纹身疤痕，听力正常、无腿伤，视力较好，踏实稳定。 工资：底薪加加班 6000左右。。

岗位名称：A2驾照副驾驶员（申通快递正班车驾驶员）;物流运输司机（郑州至闽南线路）。 岗位要求：1.年龄48岁以下；2.持A2驾照一年以上；3.熟练驾驶高速并节油。 薪资待遇：面议。

（A2副驾一名 年龄48岁，目前以河南~（郑州或驻马店）跑哈尔滨邮政，回程配货快递.长期合作的，干净利索，能开好高速，开车不能玩手机。工资8千，电话

面试主推企业： ❤周三12点面试 【郑州上汽-汽车本部】 厂内吃住，省内优质企业 ✅18-33岁，要纯工 员工政策：小时工2⃣2⃣元/小时，每天计薪1⃣1⃣小时，一天2⃣4⃣2⃣元，包吃三餐包住 ✅工作内容：总装，车身，质检，冲压； ✅食宿提供： 入职饭卡充值200，在职一周会再充值460，出勤4-10小时补1餐15.5元，出勤10小时以上补两餐31元，3~4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器 ✅入职流程： 面试-体检-住宿-培训-入职； ⚠⚠工资待遇说明： ①小时工22元/小时，其中2元为稳岗奖励，岗位要求必须在职两个月享有 ②每月15号统一发工资，离职必须正常办理，需要找驻厂老师拿离职单，； ③，签完离职单到宿管中心随走随退； 长期支付。

1. 负责生产工艺流程的管控，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产所用原材料的检测与过程控制。 3. 根据公司技术方向开展新产品的试验与开发工作。 4. 负责各类技术文档的归集、整理与持续完善。 5. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，指导现场人员规范操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备石油化工相关行业经验者优先； 2. 熟悉无机非金属材料特性、化验设备及无机非金属加工工艺； 3. 掌握化验设备操作及无机非金属材料生产工艺流程； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识。

A2副驾-郑州至上饶运输（3天一圈） 薪资：面议 地址：

负责检查乘客是否携带了危险物品，维护秩序，指引顾客

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

负责钣金机加工车间的产品检验 要求会：识图、计量器具 机械专业可以接受小白