有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。

[红包][烟花][庆祝]招聘岗位：管道催交/检验员 设备/产品：CSPipes 地点：河南省郑州市航空港 检验日期：每周2次 内容：按照客户质量文件要求及ITP检验要求，执行管道相关检验工作； 资格要求：至少5年以上的工作经验，大专以上毕业，有AWS或CSWIP3.1和NDT Level 2证书，具有丰富管道检验经验，能完成英文报告，能接受自拍打卡； 联系方式：

菜鸟一期质量员:工作内容：1.分拨中心上下游差异数据核对与改善跟进2.分拨场地内发生的破损件修复，无法修复的交接防损3.分拨场地内无头件信息核实、面单修复/换单等，无法修复的交接防损员4.分拨中心各项质量（时效、丢失、破损等）数据的监控与改善执行5.大客户、贵品、专项产品等特殊业务流程落地与品质保障白班:08-19晚班:17-04白夜班倒班月薪4600

河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区核心优势 1. 门槛极低：18-42周岁，面试通过率超高 2. 轻松好干：纯组装检验岗位，无重活累活，车间环境舒适 3. 管理宽松：不用过安检门，包容性强 4. 资金灵活：每周可预支500-1000元，缓解日常周转压力 招聘岗位 汽车内饰普工，主要负责汽车中控台、车门板、扶手箱的组装、质检工作，岗位简单易学，无需经验，新手可快速上手。 招聘要求 ，18-42周岁，身体健康，服从厂区正常管理，可接受两班倒。 薪资待遇 统一 19元/小时 早8晚8，每天计薪11.5小时，工时饱满 综合月薪：6500-7000元 免费提供两餐，伙食优质 外住补贴200元/月，在职正常随薪资发放 厂区配套完善，住宿舒适，日常起居方便

新乡市长垣市招其他工程司机

招贤纳士 诚聘精英 河南国龙矿业建设有限公司招工启事 因施工需要，现面向社会公开招聘一线作业人员，诚邀吃苦耐劳、踏实肯干人员加入，携手共赢 一、招聘岗位及人数 井下采掘工—50名；综掘机司机—3名；机电维护工—3名； 二、应聘要求： 1、初中及以上文化程度，认同公司企业文化； 2、年龄在20—52周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、职业病、精神类疾病，无肢体残疾，能适应井下倒班作业； 3、品行端正，无违法犯罪前科，服从项目部管理、遵守煤矿安全生产规章制度； 4、有煤矿井下从业经验、持有煤矿特种作业操作证者优先录用； 三、薪酬待遇： 1、正常出勤工资8000—13000元，不拖欠工资，年度免费职业健康体检、劳保用品统一免费配发。 2、按国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗、失业保险。 3、节日福利发放大型超市购物卡，举办各类文体活动等。 4、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 四、工作地点：河南省焦作市修武县古汉山工业区古汉山煤矿 报名电话:杨海波： 齐心协力、团结友善 知识共享、安全为先

周口市川汇区招钻机机手

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

郑州市管城回族区招装修木工 招聘要求： 1、年龄：18周岁-38周岁； 2、学历要求：原则上以中专/中技/高中为主。 3、薪资：6000-8000 ，高温补贴，年终奖 节假日福利，带薪休假

郑州市新郑市招工地力工、家具安装，主要是学校上下床太空仓，课桌椅，衣柜，想挣钱能下力的

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贴膜学徒工工作地址:郑东新区2000元

1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责核工业领域无损检测（RT/UT/MT/PT等）现场操作与数据记录，确保检测过程符合中核集团及国标规范 2.编制、审核检测工艺规程和报告，对检测结果的准确性、可追溯性负责 3. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及不符合项整改 4.维护检测设备及计量器具，按时完成期间核查与校准 5. 识别现场质量风险并提出改进建议，支撑项目质量目标达成 任职要求： 1. 持有国家认可的Ⅱ级及以上无损检测资格证书（至少含RT或UT一项） 2. 熟悉《NB/T 47013》《EJ/T》等核工业检测标准，具备中核体系项目经验者优先 3. 身体健康，能适应核电站、制造厂等现场作业环境！ 4.具备基础质量意识与文档编写能力，能独立完成检测报告编制 5. 服从项目调配，接受驻场及短期出差

1.负责现场装饰装修过程质量巡检、工序验收、问题整改闭环、对接监理及甲方报验、班组质量管控，懂精装工艺、会看施工图、能独立把控现场质量。 2.熟悉住宅精装修土建、瓦工、木工、油工各工序工艺及验收标准 3.能日常巡检、下发整改、跟进闭环，和班组、监理顺畅沟通 4.服从项目部管理，原则性强，对质量较真、责任心足

岗位职责： 1.负责施工现场原材料、半成品及成品的取样、送检与检测结果跟踪 2. 开展日常工程质量巡检，识别质量隐患并督促整改闭环 3.编制检验记录、质量台账及阶段性质量分析报告 4. 配合监理、甲方及第三方检测机构完成质量验收工作 5.参与质量问题调查，协助制定预防与纠正措施 任职要求： 1. 有2年以上建筑工程质量管控或检测相关工作经验 2.熟悉国家及行业质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 3. 具备基础试验仪器操作能力，能独立完成常规物理性能检测 4.责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5.持有质量员证、检测员证或相关上岗证书者优先

负责施工现场质量检查，跟踪完成进度。

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量体系的一、二级文件，确保质量管理体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织策划公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册相关的体系审查，指导研发、质量、生产等职能部门完善并规范体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作的实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理代表组织产品质量回顾分析等相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业基本情况。

【招聘要求】 只招工，20‑35 周岁，身体健康，能接受两班倒，吃苦耐劳，无大面积纹身，认识字。 【工作内容】 上汽主机厂，岗位分配：总装、车身、油漆、电池、冲压车间，汽车零部件组装、装配、检测等流水线作业。 【薪资待遇】 小时工：19 元 / 小时 + 2 元补贴，合计21 元 / 小时 体检免费 包吃三餐 住宿：4 人间，独立卫生间、空调、热水器。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

郑州市二七区招高空作业车 郑州市二七区招其他工程司机，需要B证驾驶员，开高空作业车，不会可以学，易学好操作，个人车辆，工资6000元-7000元（多劳多得+奖金），需要长期的朋友，欢迎来电咨询

河南省登封市郑煤集团白坪煤业公司招聘综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工及其它井下辅助性工种；，年龄18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康，无违法违纪行为，热爱煤炭事业；原从事煤炭行业且缴纳城镇职工社保者年龄可适当放宽工作地址：郑州

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈）开展产品质量策划，设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具，并完成检验文件的维护与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，检测数据的收集、统计与分析，以及批生产记录的整理与保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并编制相应的改善总结报告； 4、按产品类别识别并建立检测设备清单，组织实施检验与试验设备的周期性校准工作； 5、根据物料技术标准及来料质量表现，参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作； 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析，汇总各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与质量优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查，承担检验方法、测试设备的确认与验收职责； 8、编制产品召回预案，负责不良事件的调查、处置及合规上报工作； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验，熟悉产品开发流程及品质异常应对机制； 2、可独立执行产品质量策划，编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械行业从业经历； 5、能识读电子原理图，掌握CCC及安全规范要求，具备设计经验者优先； 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法； 7、精通办公软件操作，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

工作内容 1.负责食品安全监管与管理工作，确保生产流程符合国家相关法规及标准要求； 2.对食品生产环节开展日常巡查与检查，及时识别并处理潜在食品安全隐患； 3.组织开展对生产人员的食品安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 任职要求 1.身体健康，具备良好体能，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2.工作认真细致，具备较强的观察力和问题判断能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与各部门协同配合，保障食品安全落实到位。 岗位福利： 岗位福利：

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟进其不符合项整改进度及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致严谨，具备优良的团队协作精神。