1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及落地执行能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、具备较强的分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、负责新供应商的开发与评估 职业要求：年龄在30至45岁之间

职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常维护工作，对招标执行与合同签订的最终结果负责： 1、依据月度招标计划，提前通知供应商开展投标准备，积极协调并推动供应商参与投标 2、根据招标议价结果与厂商完成原料合同签署，跟进合同审批流程，及时更新合同信息并做好记录、归档管理 3、日常负责新增及变更条码系统中的价格维护 职责描述：负责采购数据的汇总与分析工作，对采购数据分析成果负责： 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行汇总与分析 2、跟踪大宗原物料市场价格变动及政策影响，制作趋势图表进行对比分析 3、对月度采购相关数据进行积分统计、整理、复核与深度分析 职责描述：负责供应商的统筹管理及新供应商开发，对供应商管理成效负责： 1、协同采购组长落实供应商管理制度文件，实施分级分类管理 2、开展新供应商开发与资质评审，汇总提交新供应商安全评估材料，提出原料试用申请 3、处理供应商来货异常情况的沟通与协调事宜 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评审认定具备同等学历条件） 8年以上工作经验 5年及以上相关职能或专业领域从业经验 3年以上管理岗位履职经历 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：主导供应商的评审、资质认证、日常管理与绩效考核，维护稳定高效的供应合作关系，坚持互利共赢原则推进合作； 4、合同管理：组织合同谈判、审核及签署工作，依约执行货款支付与结算；把控采购物资质量，严守财经纪律，全面落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的调配与流转工作； 6、带头执行采购相关制度规范，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国范围内子公司间轮岗调动

1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、优化供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备优秀的计划制定能力及高效的执行落实能力 6、拥有良好的沟通协调能力、组织能力以及强烈的团队合作意识 7、善于分析问题并提出解决方案，思维缜密，注重细节 8、具备扎实的审核能力与判断力 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、积极拓展新供应商资源，丰富供应渠道 职业要求：年龄在30至45周岁之间

1.采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，制定并落实采购方案，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存调控等方面，保障原材料及物资的及时供给。 2.供应商管理：开展供应商的开拓、评审、筛选及合作洽谈，构建稳定高效的供应网络。 定期实施供应商绩效考核，从质量、价格、交付周期、服务水平等维度进行综合评价，促进供应商持续改进，优化供应链整体效能。 3.采购执行与成本控制：主导采购合同的商谈与签署，严控采购成本，通过比价、招标等形式实现降本增效，同时确保所采物资满足质量要求。 跟踪采购订单执行进度，协调处理交期延误、质量争议等问题，确保生产流程顺畅推进。 4.库存与风险管控：结合生产需求与市场变化，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 密切关注原材料价格走势及供应链相关政策变动，提前制定应对措施，保障采购工作的连续性与稳定性。 5.团队与流程管理：带领采购团队高效运作，负责人员培训、绩效评估等工作，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，增强采购工作的效率与规范化水平。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 4、合同管理：主导采购合同的谈判、审核与签署，依据合同条款办理付款及结算流程；监督到货物资质量，严守财经纪律，落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的跨区域调拨工作； 6、规范执行：带头贯彻执行公司采购相关制度，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国各子公司间进行轮岗调动

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，

岗位职责: 1.负责采购工作的统筹安排与实施，保障供应链采购环节高效有序运行。 2.开展供应商资质审核，确保产品品质达到公司规范，同时满足成本控制目标。 任职要求：3年以上的工作经验 1.具备良好的协作意识，能在团队环境中实现顺畅交流与配合。 2.精通采购作业流程，掌握专业的商务谈判能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档与会议安排。 2.编写并整理公司对内对外的各类文书及汇报材料。 3.协助团队成员推进工作，保障业务流程顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业优先，具备相关工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常文职处理任务。 3.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 素材整理文员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.月休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.一对一带教

职责描述： 1、承接集团战略目标，统筹制定采购年度规划，全面负责采购部门的管理工作； 2、依据公司年度经营目标，组织编制采购部整体预算及年度采购计划； 3、建立健全采购管理制度、优化作业流程，并完善团队激励机制； 4、主导供应商资源开拓与日常管理，合理调配供应资源，持续降低采购成本； 5、优化供应商评估机制，落实分级分类管理，推进供应商动态淘汰机制； 6、构建行业价格监测体系，稳步推动战略采购策略落地实施； 7、强化采购交付周期管控，保障原材料准时、足量供应，满足生产运营需求； 8、完善采购质量管理体系，健全验收标准，组织实施供应商质量评价； 9、探索大宗原物料期货采购模式，不断提升现有采购模式的效率与韧性； 10、完成上级交办的专项任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，曾统筹管理超50亿采购规模； 2、具备10年以上食品行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、思维条理清晰，沟通协调能力强，具有良好的职业操守； 4、掌握系统的采购理论方法，拥有成功运作项目型采购的实际案例； 5、具备较强的行业洞察力与趋势预判能力

岗位职责: 1.负责客户信息档案的建立与更新，保障数据完整与安全。 2.参与新客户拓展工作，运用沟通技巧维护良好的合作关系。 3.负责公司网站的日常管理与维护，确保系统稳定运行。 4.完成日常文件处理及报价相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理客户事务。 2.熟练使用各类办公软件及网络应用工具。 3.有较强的组织规划能力和责任意识，可独立推进任务执行。 4.具备良好的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时响应。

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，确保所购物资质量及成本满足公司规范要求 2、实施市场调研，对潜在供应商进行分析与评估，持续优化并维护供应商合作关系 3、熟练操作办公软件及进销存系统，保障采购数据准确高效处理 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能够在内外部有效推进协作关系 3、富有团队合作意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并落实公司各类会议及内部活动，提供全流程的协调与后勤保障； 3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务性工作； 4.负责公司固定资产和办公耗材的管理与维护，确保物资供应及时有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政事务； 2.工作认真负责，细致耐心，具备独立处理任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与数据整理能力； 4.服务意识强，能够主动为员工提供周到、专业的行政支持服务。

招聘要求 岗位名称：猪场后勤清洗工/养殖场舍清洁工 工作内容：使用高压水枪冲洗已清空的猪舍板上、板下，计件核算，多劳多得 工作地点：广宗县牧原各个乡镇 薪资构成：计件工资每个单元720元，月薪范围通常为7000-12000元，优秀者可达14000元以上 招聘条件：年龄18-55周岁，能适应全封闭式管理，身体健康，吃苦耐劳，无经验要求 福利亮点：免费住宿（有空调、独立卫浴）、有食堂每天15-20元（四菜一汤）、公司投保意外险

工作职责: 1.负责企业总机电话的接听与转接，及时为来电客户提供咨询解答服务； 2.负责接待来访客户及外部人员，做好引导与登记工作； 3.负责企业报刊杂志、快递包裹及其他文件资料的收发与分送； 4.负责企业各类资料的整理、分类、存档及保管工作； 5.负责前台区域的日常清洁与环境维护，确保办公环境整洁有序； 6.协助行政主管完成各项日常行政事务支持工作。 任职资格: 1.熟悉基本职场礼仪，具备良好的接待素养； 2.具备清晰流畅的语言沟通能力； 3.面对突发情况能灵活应对、妥善处理； 4.服务意识强，态度热情、耐心细致； 5.熟练操作常用办公软件，具备基本电脑操作技能； 6.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。

岗位职责： 1、依据月度招标计划，提前对接供应商，确保其按时完成投标准备，并主动推动投标协作 2、根据招标议价结果，与供应商完成原料合同签署，跟进合同流程进度，及时更新合同信息并做好归档管理 3、负责条码系统中新增及变更价格的日常维护工作 4、按月汇总并分析全国各工厂原物料采购数据 5、跟踪大宗原物料市场价格变动及政策动态，制作趋势图表进行对比研判 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

岗位职责：负责公司考勤数据的汇总与归档，办理新员工入职手续 负责办公文档的统计与分类管理 根据公司招聘需求发布职位信息，跟进薪资沟通及面试安排 更新修订政策文件，按时完成上传与维护 及时传达最新政策内容，做好登记记录工作