职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常维护工作，对招标执行与合同签订的最终结果负责： 1、依据月度招标计划，提前通知供应商开展投标准备，积极协调并推动供应商参与投标 2、根据招标议价结果与厂商完成原料合同签署，跟进合同审批流程，及时更新合同信息并做好记录、归档管理 3、日常负责新增及变更条码系统中的价格维护 职责描述：负责采购数据的汇总与分析工作，对采购数据分析成果负责： 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行汇总与分析 2、跟踪大宗原物料市场价格变动及政策影响，制作趋势图表进行对比分析 3、对月度采购相关数据进行积分统计、整理、复核与深度分析 职责描述：负责供应商的统筹管理及新供应商开发，对供应商管理成效负责： 1、协同采购组长落实供应商管理制度文件，实施分级分类管理 2、开展新供应商开发与资质评审，汇总提交新供应商安全评估材料，提出原料试用申请 3、处理供应商来货异常情况的沟通与协调事宜 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评审认定具备同等学历条件） 8年以上工作经验 5年及以上相关职能或专业领域从业经验 3年以上管理岗位履职经历 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 4、合同管理：主导采购合同的谈判、审核与签署，依据合同条款办理付款及结算流程；监督到货物资质量，严守财经纪律，落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的跨区域调拨工作； 6、规范执行：带头贯彻执行公司采购相关制度，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国各子公司间进行轮岗调动

1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及落地执行能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、具备较强的分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、负责新供应商的开发与评估 职业要求：年龄在30至45岁之间

1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、优化供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备优秀的计划制定能力及高效的执行落实能力 6、拥有良好的沟通协调能力、组织能力以及强烈的团队合作意识 7、善于分析问题并提出解决方案，思维缜密，注重细节 8、具备扎实的审核能力与判断力 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、积极拓展新供应商资源，丰富供应渠道 职业要求：年龄在30至45周岁之间

1.采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，制定并落实采购方案，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存调控等方面，保障原材料及物资的及时供给。 2.供应商管理：开展供应商的开拓、评审、筛选及合作洽谈，构建稳定高效的供应网络。 定期实施供应商绩效考核，从质量、价格、交付周期、服务水平等维度进行综合评价，促进供应商持续改进，优化供应链整体效能。 3.采购执行与成本控制：主导采购合同的商谈与签署，严控采购成本，通过比价、招标等形式实现降本增效，同时确保所采物资满足质量要求。 跟踪采购订单执行进度，协调处理交期延误、质量争议等问题，确保生产流程顺畅推进。 4.库存与风险管控：结合生产需求与市场变化，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 密切关注原材料价格走势及供应链相关政策变动，提前制定应对措施，保障采购工作的连续性与稳定性。 5.团队与流程管理：带领采购团队高效运作，负责人员培训、绩效评估等工作，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，增强采购工作的效率与规范化水平。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：主导供应商的评审、资质认证、日常管理与绩效考核，维护稳定高效的供应合作关系，坚持互利共赢原则推进合作； 4、合同管理：组织合同谈判、审核及签署工作，依约执行货款支付与结算；把控采购物资质量，严守财经纪律，全面落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的调配与流转工作； 6、带头执行采购相关制度规范，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国范围内子公司间轮岗调动

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

会开车，为人正直，性格大方开朗，善于沟通，熟练使用办公软件。送货，确保物料准时到位；维护好客户关系；负责找供应商、谈价格、下单跟单；处理采购中的各种问题，控制成本 薪资福利:薪资：3000税后；福利：五险、周末双休、根据工作表现提成 上班时间:早上八点半到下午五点，中午12点到一点休息一个小时 工作地址:秦皇岛市经济技术开发区西环北路12号青龙园区4楼412号

找个擦玻璃的小时工在中级法院西邻

招聘啦 1.办公楼厨师1名，做职工餐，年龄60周岁以下；工资：2500-2800 2.全勤奖，工龄奖、节假日福利、生日蛋糕、员工体检等多种福利； 3.工作地址：沙河市区人民公园东侧青田地产企业楼 ☎有意者联系

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明天需要二保焊工人两名，联系电话，

招派克服外皮机工，东良马，电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

招聘要求 岗位名称：猪场后勤清洗工/养殖场舍清洁工 工作内容：使用高压水枪冲洗已清空的猪舍板上、板下，计件核算，多劳多得 工作地点：广宗县牧原各个乡镇 薪资构成：计件工资每个单元720元，月薪范围通常为7000-12000元，优秀者可达14000元以上 招聘条件：年龄18-55周岁，能适应全封闭式管理，身体健康，吃苦耐劳，无经验要求 福利亮点：免费住宿（有空调、独立卫浴）、有食堂每天15-20元（四菜一汤）、公司投保意外险

岗位职责: 1、负责接待到访客户，现场介绍工作室的相关情况； 2、维护前台区域的整洁，根据客户需求，协助安排就诊或治疗，并对接相关工作人员； 3、完成当日前台数据的记录与整理工作； 4、处理日常事务、文件管理及其他行政事务。 任职要求: 1、性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、具有较强的服务意识，待人真诚有礼； 3、执行力强，能高效落实上级交办的任务。护理、医学、康复等相关专业优先。

1.负责通知与文案的编写，以及网站和邮箱文件的发送； 2.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训； 3.及时更新人员花名册、组织架构图和通讯录，完成考勤数据录入与统计； 4.定期检查各部门环境卫生及员工仪容仪表规范； 5.监督公司服务车辆使用情况，维护各类办公设备运行状态； 6.负责办公用品及劳保物资的采购与发放； 7.按月缴纳水电费、电话费等相关费用； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。

建筑公司招聘文员，标书制作

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 2.与供应商保持高效沟通，确保物资供应及时满足公司运营需求； 3.持续开展市场调研，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 4.配合采购团队推进采购流程优化及供应链体系完善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商与内部需求方的对接事宜； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化趋势； 3.工作细致认真，责任心强，能精准落实采购订单各项执行要求； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。

1.高中及以上学历，23-40 2.负责公司采购 3.有驾照，会开车 4.领导安排的其他工作 5.熟悉钢结构和招标流程的优先

职责描述： 1、承接集团战略目标，全面负责采购年度规划的制定与执行，统筹管理采购部门各项工作； 2、依据公司年度经营目标，组织编制采购部整体预算及年度采购计划； 3、建立健全采购管理制度、优化作业流程，并搭建绩效激励机制； 4、主导供应商资源开发与日常管理，合理调配供应资源，持续降低采购成本； 5、完善供应商评估机制，落实分级分类管理，推进供应商动态淘汰机制； 6、构建行业价格监测体系，稳步实施战略采购策略； 7、优化采购交付周期管控，保障原材料准时足量供应，满足生产运营需求； 8、强化采购质量管理体系，完善来料检验标准，推动供应商质量能力提升； 9、探索大宗原材料期货采购模式，不断升级现有采购方式； 10、完成上级交办的专项工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，累计统筹采购规模超50亿元； 2、具备10年以上食品行业从业经历，其中至少3年相同岗位管理经验； 3、思维条理清晰，沟通协调能力强，具有良好的职业操守； 4、掌握系统的采购理论与方法，拥有成功落地的项目型采购案例； 5、具备较强的行业洞察力与趋势预判能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所整洁、高效运转； 2.筹备并落实公司各类会议与活动，提供全流程的协助与保障服务； 3.配合人事团队推进员工招聘、入职、离职等相关手续的办理； 4.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护，确保后勤供应及时到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有序处理各项行政事务； 2.工作认真负责，细致耐心，具备独立完成任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文书处理技能； 4.服务意识良好，能够为员工提供专业、高效的行政支持服务。

招后勤会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍 20-33岁，大专及以上学历

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境干净整洁、运行有序； 2.策划并执行公司各类会议与内部活动，提供全程支持与后勤保障； 3.配合人事团队完成员工招聘、入职及离职等相关手续的办理； 4.负责公司固定资产与办公物资的登记、调配及日常维护，确保资源合理使用。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项日常事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备独立完成工作任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编辑与数据处理技能； 4.服务意识强，能够积极主动为员工提供专业、高效的行政服务。