招聘 招聘物业项目经理一名，男女不限，年龄45岁以下，大专学历以上，有单位或者小区物业管理经验优先。待遇5000-5500元/月，工作地址港口区。详情联系电话

物业工程员 1、负责小区日常公共设施设备的维修养护，如水、电维修、检修、保养； 2、负责小区内部所有公共设备设施的维修检修工作。 3、熟知水、电安全规范和操作规范，有电工证，熟悉低压电等； 4、小区房屋装修承接查验问题。 5、上班时间：8：30—12：00 14：30～18：30，月休四天。 6．年龄要求： 25-55岁。 工作地址：河池宜州区三元保障房小区物业服务中心

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：5000-5500，管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱) 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、3年以上工作经验，具有高/低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1-年龄为45周岁以下，BMI15-25。 2-中专及以上学历。 3-相关服务行业3年及以上工作经验优先。 4-必须持有相关岗位证书。（低压电工证等证件） 5-应聘及咨询时间为周一至周五（早九点至晚16点），其它时间请勿打扰。

景区内设备安装维修

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

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武宣福广家居馆开门红活动 现诚聘家具金牌导购30名： 1、底薪4500元＋提成 2、前期无业绩压力 3、有无家具经验销售均可 （基本要求：有上进心、有学习力、人品端正！ 打造武宣家居行业至高收入的销售英才团队！！ 地址：武宣镇康乐南路湖畔华庭1期（福广家居生活馆） 联系☎：

代友急招压板工三四名一带一，专门装车叉车一名，本厂已开工目前产量已经过万，有的欢迎来电打扰黄武宣闽标木业

招聘：城东 物业工程主管 薪资：5000-6000元/月 青壮年，有实际物业工程主管工作经验，综合工资5000-6000

东湖丽华大酒店，工程主管，1名，，50岁以下，大专及以上，薪资面议，，东湖丽华大酒店商务中心一层

一、物业直聘：空调维修工✭岗位要求：50岁以下、持空调制冷运行证✭薪资福利：6000元/月、提供住宿、提供两餐、五险一金；✭工作时间：正常班8:3017:30上五休二；✭项目地点：北京市工人体育场地铁附近；✭联系：二、物业直招工程主管（擅长高压及空调专业）岗位要求：50岁以下，高压证，有管理经验，沟通能力强熟悉办公软件、对机房标准化有所了解；薪资福利：7K8K五险一金提供食宿带薪年假工作时间：8:3017:30，上五休二项目地点：北京市各个城区随机安排

绿城名都物业 工程主管 1名 薪资：4000-6500元（面议） 要求： 1. 需持有效电工证 2. 3年以上物业工程管理经验 3. 熟悉小区配电、给排水、消防、电梯等设备运维 4. 有团队管理、应急处理、沟通协调能力 联系人：刘主管

1.陵水希尔顿逸林温泉酒店招客房计件，单价19元/间 2.亚龙湾海景度假酒店招客房计件，单价16元/间 3.亚龙湾天域度假酒店招客房计件，单价16.5-18元/间 4.南边海温德姆酒店招客房计件，单价15元/一间 要求：年龄18—50周岁，男女不限，客房熟手，能独立做房（生手可培训，跟班有跟班费），房间简单好做，不跑服务，不补酒水，每天保底12间以上，退房少，住客多，月入六千以上，包吃包住。 5.三亚湾水电工、值班工程师各一名，要求有证，薪资面议，包吃住。 6.海棠湾保洁员，三亚湾厨工，亚龙湾洗衣房，洗碗工，保洁员大量招聘，欢迎推荐 推荐一个人300元 联系电话： （）

物业公司招聘 经理助理（1名） - 薪资：2800-2900元/月 - 要求：高中及以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳，沟通协调能力强，有物业服务行业2年及以上工作经验，配合项目经理开展日常小区管理工作 物业管理员（1名） - 薪资：2500元/月 - 要求：高中及以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳，沟通协调能力强，有物业服务行业工作经验者优先   工作地址：来宾市兴宾区 应聘电话：（） 【兴宾区就业服务站招聘 】

招聘：物业主管/经理（五险+双休） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作； 2、组织和管理物业管理团队，确保工作效率和服务质量； 要求： 1、熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验； 2、具有较强的组织、管理、协调能力，服务意识良好； 3、善于与人沟通，有较强的责任心及团队合作精神； 4、物业管理相关专业或有相关工作经验的优先。

来宾市海城物业招聘 井号物业经理1名 薪资待遇：4500-5000 工作时间：8：00-12:00 14:30-17:30 岗位要求：大专以上学历，3年及以上物业管理经验； 面试地点： 来宾市兴宾区桂中大道西151号海景新城小区10栋二楼 联系电话：

来宾市海城物业招聘 井号物业经理1名 薪资待遇：4500-5000 工作时间：8：00-12:00 14:30-17:30 岗位要求：大专以上学历，3年及以上物业管理经验； 面试地点： 来宾市兴宾区桂中大道西151号海景新城小区10栋二楼 联系电话：

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**331. 广西裕达集团来宾饭店有限公司** 岗位：工程员 招工信息：招聘1人，薪资3000-3800元/月 地址：来宾市滨江北路288号 面试地址：来宾市人民路288号裕达酒店五楼人力资源部 电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

负责项目现场设备设施日常维护保养及日常综合维修专业工作，工作地点为昌平区机器人产业园，业态为产业园区 工作经验要求：有3年以上物业工程工作经验，同类型项目岗位经验者优先； 素质要求： （1）五官端正、身材匀称，气质好，口齿清晰，头脑清晰、逻辑性强，普通话标准，身高1.6米以上； （2）服从领导，善与人主动交谈，主动服务意识强，具备优秀的沟通能力； （3）能根据上级要求完成岗位工作，工作积极主动，责任心强，有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况和纠纷的能力； （4）无纹身，无犯罪前科，无史及传染病史。 技能要求： （1）具备同岗位工作经验，对电工、土建、给排水等方面的安装和维修均有了解； （2）应熟悉土建的工作内容，具备电气设备保养知识，能够进行水、电、气设备的维护与保养； （3）熟悉弱电系统（如监控、门禁、BA系统、网络、集抄系统、停车场系统等）的操作和维护； （4）电梯管理员需要具备电梯维护和管理的专业技能，包括电梯的日常维护、故障排查和应急处理等。熟悉电梯的构造、性能和使用方法，并能熟练操作相关软件‌； （5）熟练操作电脑、办公软件、能够识读各专业工程图纸； （6）具备一定的对客服务基础条件，礼仪服务意识及礼仪交流能力。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（集中式+分散式，项目半径3km以内），涉及水电、简单木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-8000 9、可提供免费集体宿舍（四人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金