物业项目经理1人 任职要求 1. 45周岁以下；男女不限，具有大专以上学历 2. 2年及以上小区项目管理工作经验，能统筹项目日常管理。 薪资福利 1. 试用期3个月，月薪3800-5000，具体薪资待遇面谈 2. 月休6天 3. 可缴纳五险 ★夜班秩序班长：1名 岗位要求：年约55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，反应快、责任心强，统筹及负责安排夜班各项工作，持健康证、无犯罪记录。 薪资待遇：2400元，免费提供服装、其它福利等 工作时间：8小时（固定班），月休4天 ★消防设施操作员夜班招 1 名 【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，需持有《中级消防设施操证》证件。 【上班时间】:夜班8小时，23:00-早上7:00 【薪资待遇】:3000元/月，月休四天 工作地点：南宁市青秀区青秀山附近某个小区 联系人：冯主管 张经理 有意向可电话预约面试。

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 1. 负责物业楼宇日常巡查与设施运行状态记录，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主报修、咨询及投诉，做好沟通协调与闭环反馈 3. 负责所管区域的费用催收 4. 领导交办的其他工作 任职资格： 1.良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业服务相关经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用移动巡检系统者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

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来宾市武宣县招护坡/边坡

来宾武宣招安全员

来宾市兴宾区招强电、水电、电焊带有证

橱柜灶台包工包料价钱详谈7米左右

 品质运营专员:1.负责统筹各项目物业费收缴跟进工作，制定收缴推进计划，助力完成物业费收缴目标。2.负责物业服务标准体系的搭建与完善，制定标准化服务规范；常态化开展现场服务品质监督、巡检与整改跟进，持续提升物业服务整体质量。3.负责客户投诉全流程跟进处理，高效协调解决客户诉求，做好投诉复盘与问题闭环；组织开展客户满意度调研，分析调研数据并制定优化方案，提升客户满意度。4.其他品质运营类相关工作。任职要求:具备3年以上物业客服主管工作经验工作地点:牟平区薪资:4000-4500元五险一金电话

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

福濠物业增员招聘中，期待您的加入[烟花][烟花][烟花]物业管家多名（薪资3500—3800元）任职要求:大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。岗位职责:负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。环境绿化修剪养护多名（薪资2800-3500元）任职要求:55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。岗位职责:负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。物业保洁员多名（薪资2500—-2800元）任职要求:50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先录用。岗位职责:负责所分配区域卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务，听从上级的分配和安排。【福利】：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期招聘热线：联系人:谢小姐（）面试地址:廉江大道南36号(实验学校旁)福濠华庭物业服务中心

大连高新园区大华锦绣华城十期星麓招聘管家要求:40岁以内，熟练使用办公软件，大专及以上学历，有相关工作经验。待遇:五险一金，管饭，工资面议电话:

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招聘工程运行/维修技工。薪资为5000.0-6000.0元/月。岗位职责包括：负责各设备运行、调配和维修保养等专业技术工作，尽量做到节约、安全运行，建立健全正常运行工作秩序，定期巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障立即采取有效措施及时解决，查阅有关运行、巡视记录，了解设备（设施）的运行情况，作好安全经济运行和工作质量分析；协助部门经理对二次装修资料进行审核，负责二次装修的现场监管，参加管理处组织的二次装修验收，督促租户对遗留问题的整改；贯彻执行电业安全生产方针及规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动，主持事故、故障的调查分析；主管电梯、消防系统、弱电系统、特种设备等正常运行及维护保养修理工作，确保设备在良好的安全状态下运行；负责大厦范围内各用电设备和控制电器的性能、分布和有关技术规范、规定，熟练掌握设备（设施）的结构、性能、特点和维修保养方法，能完成本职范围内的各项工作任务；按时完成机电设备（设施）的各项维修、保养工作，根据设备保养计划对设备进行维护保养，并认真做好有关记录；熟悉本职范围内的各类消耗材料、维修零配件性能、规格、型号等，能提前向上级建议购买工作所需之零配件或物料。任职要求：大专及以上学历，工科类（电气、土建、自动化、暖通、给排水等）相关专业；2年以上物业管理运维经验，或有物业早期介入工作经验，能够有效解决项目前期方面的各种问题；持有相关特种作业操作证，如电工、制冷及空调、电梯、电焊等；有工程背景或从事有关机电维护维修工作、有良好的操作技能、具备独立解决实际系统故障能力，可放宽学历和物业管理经验要求；持有低压电工证。

来宾滨江园物业公司招聘一、物业项目经理要求：具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3800元/月。二、物业客服员要求：会熟练使用电脑及Office办公软件，工作认真负责，有较强的沟通协调能力和服务意识，服从工作安排，薪资：2600元/月。三、水电维修主管要求：持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3500元/月。四、水电维修工要求：身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2700元/月。五、保安员要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排六、车间保洁员（双休+餐补）要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2500元/月。不包住！联系地址：来宾滨江园联系电话

来宾滨江园物业公司招聘一、物业项目经理要求：具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3800元/月。二、物业客服员要求：会熟练使用电脑及Office办公软件，工作认真负责，有较强的沟通协调能力和服务意识，服从工作安排，薪资：2600元/月。三、水电维修主管要求：持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3500元/月。四、水电维修工要求：身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2700元/月。五、保安员要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排六、车间保洁员（双休+餐补）要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2500元/月。不包住！联系地址：来宾滨江园联系电话

招聘物业经理一名。要求有物业管理经验，持物业经理证者优先，无犯罪记录。工作地点在来宾城区内。薪资为3000-5000元/月，具体薪酬面议。

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招聘工程维修员1名。要求持有低压或高压电工操作证，具备1年以上设施维修经验，能够响应突发维修任务。薪资为3200-3800元/月。福利包括月休4天、职工社保和节日福利。工作地址位于武宣七星商业广场。

岗位名称：酒店工程师（电、气、设备维护、维修）;岗位要求：1.具备高或低压电工证、上岗证；2.2年以上电、气、设备维护、维修工作经验；3.熟悉酒店设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术，严格执行操作规程，确保人身和设备安全。薪资待遇：4000-6000元/月＋社保＋提成＋奖金＋节日福利＋一日三餐，月休4天（朝九晚六）。