岗位职责： 1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作 2. 统筹项目营销资源，集中推广房源，推动内部渠道销售，组织相关培训 3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力

招聘：美团 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.负责美团快驴在防城港市区域的线下业务拓展，完成既定的门店覆盖与合作目标。 2.带领团队进行市场分析与竞品调研，制定并执行区域拓展策略与行动计划。 3.主导新合作门店的商务谈判、签约及后续合作关系的维护与管理。 4.对团队的拓展业绩负责，确保完成公司下达的业 岗位要求： 任职要求： 1.具备出色的市场开拓与商务谈判能力，能独立运作项目。 2.拥有丰富的渠道拓展或销售团队管理经验，有快消品或互联网行业背景者优先。 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏的业务拓展工作环境。 4.具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源推动项目落地。

岗位职责 1. 门店：点单收银、叫号取餐，热情接待学生顾客，熟悉菜单做好推荐； 2. 后厨：干拌冒菜煮制、调味拌菜，食材切配备料，把控出品口味与速度； 3. 日常：做好店内桌椅、操作台卫生清洁，餐具清洗消毒，及时补货整理食材； 4. 配合团队完成高峰期出餐，核对订单避免错漏，服从门店日常安排。

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打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先 5.高中及以上学历，不限专业背景

55岁以下，会切菜，打餐，洗碗，肯学习，勤劳刻苦。

招聘：服务员薪资：3001-5000元/月每天工作9小时，月休3天身体健康，品行端正，有良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳，注重卫生。服从门店工作安排，可适应轮班，团队合作意识强，有无相关工作经验均可，积极主动、责任心强者优先录用

餐吧招聘 吧台服务员：17:30–凌晨02:30分，3800元/月起，20～28岁之间，月休三天，。不包住、市中心，（注明：兼职勿扰。）

防城港市防城区招工地小工/杂工 只招小工，280元每天，每天工作9小时 55 以下，50 以下，身体健康，无犯罪记录。 包住有空调房，不包吃

防城港市港口区招钢筋绑扎、 钢筋工10名 49周岁，54周岁 无罪犯证明 必须要会做大工师傅， 工人300.工人320 上班时间9小时

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防城港市防城区招工地小工/杂工

东兴招炒菜师傅一名，刀工一名，工资打电话，聊！

主要负责拓客，维客，招聘，带团队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

打造独立小团队，负责光伏推广业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

早餐店招工两名，年龄35～45岁左右，工资面议，6:00～下午15:00有意向请联系

招聘：中心区炸串店招聘：2名，要求可以上夜班，年龄：18～35岁白班10点-～19点夜班18：30点～3：30点底薪2800+全勤200+提成月休两天电话

[礼物][礼物]招聘：中心区大排档招切配一名服务员一名要勤快，能吃苦谢谢电话广西防城港

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4. 配合完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点等工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应餐饮行业弹性工作时间 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

单位内部食堂的早，中，晚餐的餐前服务、餐中打餐和餐后收尾服务工作。开餐时间准时，工作环境好，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，社保齐全，有带薪年休假，法定假日上班有加班工资。月休4天。

岗位职责： 1。负责顾客接待与引导，提供基础餐饮服务；2。协助完成点单，传菜及餐桌清理工作；3。维持服务区域的整洁与秩序；4。配合团队完成日常运营任务； 5。执行上级交办的其他服务相关工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识；2。能适应轮班节奏，按时出勤；3。有责任心，工作认真细致； 4。身体健康，可办理必要从业证件；5。无不良记录，品行端正。

招聘：服务员，小时工，男女不限，年龄，20—45岁有工作经验者优先，早10点上班，下午2点—4点休息，晚11点下班，工资面议，联系电话，，。

临时兼职收银出餐，一天两个小时

[礼物][礼物]【烧烤店招聘】中心区德城新世界附近烧烤大排档店招本地师傅：1名工资；6500招切配：1名工资4500招本地夜市服务员：2名工资：3600-4200月休1天。微信同步微

【招聘信息】夜市招工.下午7点到2点，帮烫粉打包，工资面议，电话备注：下午打电话上午休息东兴信息

店长 营销经理 厨师