设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利：
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。
6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求：
1、学历要求：初中及以上学历；
2、年龄范围：20至50周岁；
3、身体健康，满足岗位所需的身体条件；
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳；
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请；
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
设备工程师（五险一金）
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、2年以上的机械设备维护维修经验，1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验；
2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑；
3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力；
4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。
5、熟悉设备的维修（搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机，（半自动）全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等）优先考虑
岗位职责
1、专科及以上学历，自动化机械相关专业，负责区域内各设备的维修及保养工作；
2、维修用零配件的库存量，日用量统计满足生产的要求
3、一般工装夹具的制作及管理
4、内部上下级的传达，外部工作上的沟通协调
5、协助领导完成其他事宜；
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责：
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节，保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求：
1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求：
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
工长工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力；
2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施；
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑；
4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核；
2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进；
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案；
4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升；
5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求：
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
广西百色招聘：米线员配菜员工作内容：按流程煮米线、切配菜补配菜。一天工作十个小时。
切配配菜面点
招聘：米线员 配菜员
工作内容：
按流程煮米线、切配菜补配菜。一天工作十个小时。
百色平果市室内一面墙20平方，需要做硅藻泥，包工包料
面议
硅藻泥综合承包1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
室内一面墙20平方，需要做硅藻泥，包工包料
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理；
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转；
3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性；
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范；
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略；
6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程；
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识；
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理；
5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力；
6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作；
7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责：
1、克朗斯设备维护与保养：
（1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册；
（2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位；
（3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报；
（4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查：
（1）承担设备突发故障的应急抢修任务；
（2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记；
（3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施；
（4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责；
（5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划：
（1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件；
（2）参与新设备选型及招标评估工作；
（3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划；
（4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。
任职要求：
1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责：
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求：
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历；
2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力；
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识；
4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师
岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。
薪资待遇：月薪7500元以上。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
风电技改
1.5-2.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
做风电运维，根据技改方案做维护，工资日结，一天700，包吃住，工地在湖南
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成；
2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率；
3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合；
4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识；
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产；
6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生；
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求；
8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常；
9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策；
10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁；
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向）
年龄：22-28岁
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践；
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求；
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责：
1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作；
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成；
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施；
4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作；
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度；
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1、负责猪场的生产运营统筹与管理；
2、管控生产成本及利润核算工作；
3、组织人员配置并实施绩效考核管理；
4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务
任职资格：
1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑；
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%；
3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景；
4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控；
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点：广西区域各猪场
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展；
2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配；
3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力；
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求；
5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况；
6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转；
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进；
8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行；
9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报；
10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育；
11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度；
12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁；
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作；
14、按时准确填写本岗位相关生产记录；
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力；
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养；
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求；
18、完成上级交办的其他工作任务；
19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生；
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑；
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
工厂文员高中及以上
1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能：
·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质：
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责：
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小型检修计划的制定与实施。
2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目相关的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案，完善资料管理；配合各项质量审计工作，整理SOP文件及相关验证文档。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP、验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.机械或食品相关专业背景
3.具备3年以上设备维修与管理经验
4.有设备管理工作经历，具备茶叶加工机械相关经验者优先
5.熟练掌握常用办公软件操作
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产计划，明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体作业安排；
2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产效率；
3.传达各项指令，及时发现、汇报并反馈问题，维护团队协作与管理秩序；
4.负责各类报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律及作业规范执行；
5.提升设备与物料使用效率，有效控制成本支出。
岗位要求：
1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历；
2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
工程科专员
4000-6000元/月
光伏运维工程师5-10年大专及以上工程项目
请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。
一、岗位职责：
1、保障工程指令高效传递至施工现场。
2、落实光伏、风电项目进度安排，确保施工任务按时完成。
3、现场驻点跟进光伏、风电项目的安装、施工及调试进展，每日汇报关键节点进展情况。
4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料，保证文件齐全、准确并安全存档。
5、统筹协调现场资源，应对设备缺件、多工种交叉作业等现场问题。
6、配合工程科负责人开展各项专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。
7、同步跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。
8、完成上级交办的其他临时性工作，积极支持项目部整体运作。
二、任职要求：
1.具备5年及以上项目类岗位工作经验；
2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏技术、风力发电、机电安装、项目设计等相关方向；
3.熟悉新能源项目（如工商业光伏、风电）基本业务流程；
4.有新能源项目（如工商业光伏、风电）实操经验者优先录用；
5.熟练掌握常用办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD制图软件等），具备良好的文档处理能力；
6.持有相关职业证书或职称者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资：4000-6000元/月+年底奖金
2.社保：五险
3.公积金：按规定缴纳住房公积金
4.工作时间：标准工时制（每周44小时）
5.假期：带薪年假
6.福利：节日福利、生日福利等
四、工作地点
广西百色
加分项
具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程
栏目概述
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