
年后工厂大量要人 开工红包4000 320 一天 包吃住
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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化妆品月薪8K/贴标签装箱/五险一金/长白班包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
230元一天日结(入职不需要体检)
7000-8000元/月
长白班普工包吃加班补贴包住20人以上日结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:23元/小时 + 1600元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:入职做满15天,立即发放 800元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
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新能源操作工/技术员/管理员包吃住月7000
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操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
1.操作工:计划招800人,小学及以上学历即可,综合薪资6000-7000元/月,需接受倒班和洁净室作业,负责锂电池生产装配等工作。
3.机修相关岗位:机修工招55人,;动力及特种设备机修工招5人,持有特种设备、焊工等资格证书者优先,两者均需高中或中专及以上相关专业学历,且能接受倒班,
4.质量相关岗位:含质量检测员60人、理化试验员5人、品质工程师15人。大专及以上学历即可;品质工程师薪资5000-20000元/月,本科及以上学历,熟悉8D、SPC等质量工具者优先。
技术工程师岗位:涵盖工艺、暖通、激光O.焊接等多个方向,,多要求本科及以上相关专业
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招聘要求:18-45 岁,男女不限
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
衣柜设计师,懂拆单
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
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16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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西安碑林区旅游高端定制师招聘要求:40岁以下,大专及以上,优秀者可放宽学历要求岗位人数:8人岗位薪资:综
5000-10000元/月
家具设计师1-3年大专五险
旅游高端定制师
招聘要求:40岁以下,大专及以上,优秀者可放宽学历要求
岗位人数:8人
岗位薪资:综合薪资5000-40000元/月(高额提成)
社保待遇:五险
休息休假:月休6天,法定节假日,灵活调休机制,工作生活平衡
福利待遇:满1年享受3天带薪年假,满3年享受5天带薪年假,不定期团建活动+带薪旅游福利,专业定制培训、晋升通道清晰
家具设计师
6000-12000元/月
家具设计师1-3年学历不限五险一金AISketchUpPS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.整理设计资料库,持续更新材质、工艺、五金等应用标准
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图输出
2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3. 了解板式/实木/软体家具结构、常用材料及加工工艺
4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与项目推进能力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责:
设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展)
1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图
2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等;
岗位要求:
1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业
2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上
3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理
4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估,
5、投递简历时附上个人较满章的作品
6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
8、福利待遇
上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制
购买社保
包早、中、晚餐
包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
负责岩棉,搬运,出库转运工作,
6000-8000元/月
工厂搬运工保险包住包吃6-10人月结建材健康证
1.年龄20-50周岁,身体健康吃苦耐劳,能适应体力活,2,有经验均可,踏实肯干,服从安排,责任心强,能接受车间普通环境配合加班,干活麻利,4,无大疾病,恐高。腰腿疾病等不适宜重体力工作情况,6000-8000。多了多得,记吨模式。不欠工资入直面谈。长期稳定活源,工期稳定。
冰箱贴标签保底6千包吃住可暑假工
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃6-10人月结做满七天可预支电子电器
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
普工/操作工170一天无需体检
170-200元/天
操作工普工包吃20人以上周结
南宁急招100人!!
工资170元一天周结 + 包吃包住 +
岗位优势:
纯白班坐岗:无夜班,坐着上班,手工活/包装岗,简单轻松
福利好:包吃包住,宿舍环境好,不用自己花钱
来回无忧:统一路费全包
招聘要求:
年龄16-50岁,身体健康,手脚麻利(广西境内来南宁上班)
工作详情:
每天工作10小时
重点:推荐有奖(上不封顶)
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多带多赚,干20天赚两份钱!
200元一天日结(入职不需要体检)
7000-8000元/月
长白班普工包吃加班补贴包住20人以上日结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:20元/小时 + 1600元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:入职,立即发放 800元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
一天180!不用体检!
180-190元/天
长白班普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上日结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
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薪资待遇
1. 灵活结算:,每日180元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:18元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时。
4. 工作时间:每天总工时10小时中间休息2小时。
上班时段:8:00-20:00,准点下班不拖延。
岗位优势
1. 纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
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3. 推荐奖+新人补贴,福利多收入高
4. 吃住全免,零生活成本入职
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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