工厂不挑人，无需工作经验，长白班坐班可带手机上班 【工作内容】主要生产：儿童玩具，自行车 【招聘岗位】包装，质检，组装，贴标签，分拣，扫描、独立岗位（岗位可自选） 【工作时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00  上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00， 加班费另算，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍 上六休一，月休4天 【招聘要求】身体健康。男女不限，轻松坐班  【年龄要求 】18-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】18-22元/小时，月保底280-320小时，（免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴） 3.入职一个月后转正 4.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！ ，人走账清 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

贵港绿源电动车 招聘社会工，暑假工 需求量大每天都可办入职 【岗位工价】： 总装（长白班）15元/H 涂装（两班倒）15元/H+1元夜班补贴 车架（两班倒）16元/H+1元夜班补贴 【企业简介】：电动车产品。 【作业岗位】：操作工，普工，简单手上活。 【企业班次】：长白班，8:00-11:30，12：30-17:00，18:00-22:00左右，每天10-12小时 【招聘要求】：17-50岁，男女不限 【食宿情况】：免费住宿（水电平摊），包中晚餐（按餐标6.5元/餐） 综合工资：4000—5000元，每月底发放上月薪资。 有预支需求每周四可申请预支周五周六到账！ 【面试注意】：身份证原件，不得穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子。

男女不限，18-47岁 计件小时的都有4000-5000左右 4-8人间宿舍，包吃住，水电平摊 长白班两班倒都可以

我们是做全屋定制，普工，就是负责生产，开料，封边，打孔，打包。

工期：一个月以上 内容：手机喇叭组装质检打包，坐班普通工衣 待遇：16+1元/小时，每周预支300元，25号发薪 时间：8-20点，吃饭1小时，半个月倒班，月休3-4天 吃住：包住公寓楼，有食堂餐补13.3元一天 要求：18-42岁，男女不限 地址：江南区国凯大道

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【工作内容】生产汽车座椅内饰零部件； 【岗位要求】20-45岁，男女不限，无大面积纹身，无鲜艳发色，提供无犯罪记录证明； 【薪资待遇】187元/天； 【上班时间】8:00-20:00； 有免费工作餐，提供住宿，水电平摊；

日结、日结、天天发200元 柳东宝骏基地 上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：19+1元/小时（发薪日在职补发1元补贴，不在则无） ️️日结工价按19元/小时 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 招聘要求：年龄16-40岁 ，，身体健康，工作岗位调整安排，无花臂纹身，要能接受倒班 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿（水电平摊）

沙塘机修工 机修正式工5000-6000，缴纳五险，要求有设备维修经验，机电一体化、电气自动化等相关专业。厂内宿舍包住，吃饭2.5一餐，18-40岁。 机修小时工18.75/小时，机电一体化、电气自动化等相关专业，有电工证18-40岁。

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百色市那坡县招挖机师傅挖桉树坑，要挖过的，开山推60正手

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百色市靖西市招通风安装/维修

招聘熟练挖机师傅，工作地址：广西平果区四唐镇

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构优化，输出符合生产标准的3D效果图及施工图 2. 独立完成定制家具拆单工作，精准核算五金及配件用量，确保与生产工艺无缝对接 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计拆单软件 2. 具备家具结构逻辑思维与工艺理解能力，熟悉板式/实木家具生产流程 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有定制家居企业设计拆单经验者优先 5. 学历不限，热爱家具设计行业，学习能力强

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-7000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

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食宿： 包吃包住，宿舍有空调热水 工作内容： 手工活、包装、电子厂组装，简单易学，无需经验 招聘要求 · 年龄16-50岁，男女不限 · 身体健康，吃苦耐劳 · 携带本人身份证原件及简单行李

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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