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百色右江区四塘镇招工程师
工长工程师
百色市右江区四塘镇招工程师
百色 右江区
1月14日 07:28拨打电话
百色右江区四塘镇招工程师
工长工程师
百色市右江区四塘镇招工程师
百色 右江区
1月17日 07:03拨打电话
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上连接/切割工艺经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差其他试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验
岗位职责: 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作; 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务; 3.开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用; 4.主导不良品的失效分析,制定改进措施并跟踪验证实施效果; 5.管理生产现场工艺纪律,组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督; 6.参与新产品的研发、测试、试产阶段工作,提供初期现场技术支持,并完成相关技术文档的编制与更新 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验者优先; 2.熟练使用各类绘图软件及常用办公软件; 3.具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上电脑经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验成型工艺经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验钣金经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验
1、负责产品装配工艺文件的编制,制定包装与防护工艺方案,并承担工艺审核及培训落地工作; 2、持续推进装配与包装环节的工艺优化,落实标准化作业流程; 3、负责制造BOM的建立、更新与日常维护; 4、承担生产所需工装夹具的设计开发及后续维护管理; 5、针对生产现场异常问题进行分析诊断并推动有效解决; 6、参与新产品中试阶段的工艺验证与改进; 7、组织工程变更的评估、计划制定及执行落地; 8、统筹生产用工装工具的配置、使用与维护管理工作。 任职要求: 1、能够熟练操作常用办公软件,独立撰写生产计划、技术方案及作业指导文档; 2、具备识别钣金件、机加件、塑胶件常见质量缺陷的能力; 3、掌握电子类产品生产工艺及机械结构原理,可有效保障装配过程质量; 4、具有数据分析意识,能系统收集数据并开展分析,支撑流程持续优化; 5、熟悉相关业务运作流程,具备较强的跨部门沟通协调能力; 6、能熟练操作岗位所需的各类检测仪器与工具设备; 7、精通CAD、SolidWorks等工程绘图软件的应用; 8、具备独立设计和调试生产工装的能力。
工艺工程师PE3-5年本科及以上CATIA不需要出差钢铁经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验SolidWorks装配/总装经验
1)承担除尘处理工艺的设计任务,编制技术方案及投标文件; (2)能够独立开展布袋除尘系统项目的物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制等工作; (3)参与项目初期阶段,协助制定并确认核心工艺路线; (4)依据项目整体规划,制定本专业设计进度计划,确保设计工作按时推进并完成; (5)根据项目需求,与各协作专业对接,确保资料互提准确、完整且及时; (6)配合解决生产制造和工程实施过程中的各类技术难题; (7)独立承担项目前期的技术支持工作; (8)下达公司内部生产订单。 2、任职要求: (1)本科及以上学历,热能动力、化学工程、环境工程等相关专业; (2)具备3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或技术管理相关工作经验; (3)掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘工艺流程,了解相关设计规范与技术标准; (4)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休,法定节假日休息。
开发工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、独立承担新品的工艺拆解,识别图纸中的关键特征,编制BOM清单、下料展开图、三维装配模型,并完成试制任务书等资料的整理,交由资料管理员发布图纸; 2、负责与客户对接各类文件、质量要求及图纸变更事项,确保信息准确传递; 3、独立完成夹具、检具、模具及工位器具的设计工作; 4、编制焊接、冲压、装配及检验等作业指导文件,并推动现场执行与落实; 5、依照主机厂标准格式完成项目报价相关工作; 6、独立跟进现场试制过程,协同生产部门推进新产品开发,具备评估产品是否满足客户要求的能力; 7、独立编制PPAP技术文档; 8、指导现场生产工艺操作,持续优化生产流程; 9、根据客户订单交付节点,协调生产安排并推进各项工作开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、数控、模具等相关专业,具备1年以上相关工作经验; 2、熟练操作UG、CAD等设计软件,掌握冲压与焊接工艺,具备一定的模具或工装设计基础; 3、实践能力强,能适应较高工作压力; 4、思维清晰,可独立分析和处理技术问题,责任心强,具备良好的团队合作意识; 5、具备优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬体系; 2、为员工缴纳社会保险及医疗保险; 3、提供住宿及餐饮支持; 4、节日福利(包含三八妇女节、中秋节、春节礼品、开工利是、年终奖金等); 5、广阔的职业成长空间; 6、定期组织部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入!
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师1-3年本科及以上
1.本科以上学历,化工、材料类专业; 2.2年以上制造业相关岗位工作经历,1年以上工艺、技术管理岗位工作经历
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
广西百色急招临时焊线一名,要熟手,计件,做完结
焊线工1-2人完工结算
急招临时焊线一名,要熟手,计件,做完结
百色
1月18日 01:28拨打电话
店长店员
李时珍耳鼻堂靖西店【诚聘英才】 ✊守护健康,传递关怀!李时珍耳鼻堂现广纳贤才,期待您的加入! 1⃣店长:2名 2⃣店员:多名 ✨ 我们提供: 优渥薪资:综合工2500元 +提成+奖励 (能力越强,薪资越高!) 稳定作息:月休4天,无夜班,工作生活更平衡。 工作地址:靖西市城东路761号(原博爱门诊旁) 任职要求: ●勤劳有耐心、热情有担当 ●大方亲和、爱岗敬业 ●团队协作佳、务实肯学 联系电话: (同号,欢迎咨询)
百色 靖西市
1月18日 01:02拨打电话
服务员包住有提成包吃1-2人月结
阳光新城食府招聘 1.服务员2人,男女不限,年龄22-38岁 月薪2700元—3000元(全勤奖+提成)月休4天,会拼音,能吃苦耐劳,有责任心,有服务意识。上班时间:早班,晚班 早班:(上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30) 晚班下午16:00—收市,包吃包住。 招聘长期工 联系人:农主管() 地址:靖西市新靖镇宾山小区192号
百色 靖西市
1月18日 01:02拨打电话
广西百色平果市铝招一名持证吊车指挥
指挥工1-2人
广西平果铝招一名持证吊车指挥
百色 平果市
1月18日 00:49拨打电话
百色田阳区叉车工要求熟手,有证薪资福利:月薪5500招工人数:2名工作地址:田州镇凤马村B
5500元/月
叉车工1-2人月结
叉车工 要求熟手,有证 薪资福利:月薪5500 招工人数:2名 工作地址:田阳区田州镇凤马村B地块
百色 田阳区
1月18日 00:32拨打电话
云南昆明朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师,待遇优异,详情面谈.
工长工程师
朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师,待遇优异,详情面谈.
昆明
1月18日 00:40拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议 
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇,具体面议  
廊坊
1月18日 00:35拨打电话
河北石家庄有一二次结构活需要一名工长工期一个月左右电联贾
工长二次结构木工
石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾
石家庄
1月17日 22:01拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月17日 21:56拨打电话
江苏镇江招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
装配工
招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
镇江
1月17日 21:26拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标; 2.持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率; 3.负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同; 4.落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平; 5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务; 6.推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生; 7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求; 8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障; 9.熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施; 10.推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验; 2、年龄22-28岁; 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范; 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力; 5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配; 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业); 年龄:22-28岁
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求; 5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行; 7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅; 9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导; 10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导; 11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度; 12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作; 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作; 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准; 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养; 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员; 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑; 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责: 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作,确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求: 1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件
机械设备工程师3-5年大专及以上要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)SolidWorks
1.开发新设备及优化现有设备: 根据工艺需求开展新设备选型与引入,并在现有设备基础上制定切实可行的升级改造方案,推动方案落地执行 2.新设备或改造设备的验证与调试支持: 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证,确保满足技术指标要求,指导安装与调试过程,及时处理异常问题,保障设备顺利移交使用部门,并对操作及维护人员进行使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计: 掌握所辖产品特性及各工厂车间现场布局情况,具备独立完成产线规划设计能力,能够完成相关配套图纸的绘制工作 4.主导新建或改造项目立项并协同推进实施: 牵头编制技术需求文件,参与布局方案讨论与确认,提出预算申请并同步启动线上立项流程,配合项目经理推进项目执行落地 5.推进降本增效及生产质量提升: 负责所属品类产线设备的精益化改进与成本优化,针对生产过程中的异常问题提出可执行的改善方案,并组织验证与实施
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1.根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2.确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3.传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4.负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5.提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
工艺工程师PE3-5年大专及以上食品/饮料/酒类经验需要出差SolidWorks轻工消费品经验
工作职责 1.参与新产品开发前期的三新评估,分析新需求实施的可行性 2.联合研发团队开展四角研讨,识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域 3.接收研发需求并协同完善新工艺流程,执行工艺调研,判断工艺落地可能性 4.开展新工艺的试验验证,确保其可行性、稳定性及实际应用性,完成设备选型与测试 5.掌握产品特性,具备编制和优化工艺流程的能力 6.参与产品试产过程,分析新工艺在试产中的实际表现 7.持续改进现有工艺方案,提升生产效率、良品率及产品质量 8.关注行业技术动态,研究新型加工方法并推动先进制程的导入 9.在日常工艺验证与实践过程中,发现创新点并完成专利技术交底材料撰写 10.了解生产线/施工现场基本安全规范与风险防范要求
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业; 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验; 3、掌握至少两种PLC编程语言; 4、掌握至少两种触摸屏组态编程语言; 5、精通自动化系统设计及电气原理图绘制。 岗位职责: 1、承担机械零部件与结构方案的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的技术资料归档,涵盖设备基础信息、维修记录及改进文档等。 3、对图纸、技术说明书等文件进行分类归档,对易损部件实施测绘、修订并持续跟踪更新。 4、编制零部件维修标准、制定修复工艺及技术规范,统筹维修环节中零部件的使用与管理。 5、协同电气工程师开展技术协作,提升机械设备的运行效率与稳定性。 6、主导工厂产线改造及其他工程项目实施。 7、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件
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成高社发[2019]12号
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