招聘：工程部工程师 薪资：面议 任职要求：3年及以上PCB行业同岗位工作经验

珠海金湾招工长/工程师

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

工作内容: 1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真，评估系统可行性与性能表现，持续优化设计参数。 3.根据项目需求完成结构设计（含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，形成测试分析报告并提交归档； 4.制定相关可靠性试验方案，开展失效分析，编制DFMEA改进措施并推动落地执行； 5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法，具备独立完成系统设计与性能优化的能力。 3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求，掌握行业相关标准与技术规范。 4.具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作积极主动，责任心强，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

职位要求： •大专及以上学历，机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持领域工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排 •实行上四休四工作制（包含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤按相关规定享受三倍薪资待遇。 其他福利 •提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养，开展操作人员设备使用培训，及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度，组织安全教育培训，推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理，编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工提供补充商业保险；实习生配备意外伤害保险； 2、法定假期 享受国家规定的各类假期，包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及年度例行体检； 提供全年早中晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工安排住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持； 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立专项慈善基金，帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者； 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制； 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动； 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利； 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）；

有没有吊铝扣板的师傅

珠海招伸缩臂履带吊履带吊司机

珠海市香洲区横琴保利国际广场，招监控员：工作12个小时（19：30-7：30），转正之后到手工资约5200左右，试用期工资约到手5000左右，试用期3个月，月休4天，包住包吃，6-10月有高温补贴，300元/月，法定节假日上班3倍工资，不用监控证，男女都行。刘经理

招聘：QC质检岗 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.负责日常出货报告COC资料制作。 2.对出货的资料一致性进行稽查核对。 3.0QC相关检验报表的整理及数据输出。 4.0QC工作场所安全隐患的识别。

珠海市香洲区招油漆工

明天畅溪街天普路四季南河公园用70人，10有工长

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

河道治理工程包括：护坡、清淤等，现招工长5名，测量5名，资料2名，工程地址山东，工期2年多，年前上岗，待遇丰厚，有意者电联

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

有没有高级工程师

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责: 1.编制生产报表； 2.数据录入系统； 3.考勤数据复核； 4.部门办公用品领用； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历； 2.有生产文员经验优先； 3.Excel熟练

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000元以上/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

负责跟进客户产品从生产下单到出货全流程，ERP系统信息录入等

【岗位职责】 1、负责智能化系统项目（包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、门禁及智能楼宇等）的现场统筹管理，把控项目进度、质量、成本与安全文明施工，并完成相关项目资料的整理与归集； 2、具备独立编制工程报告、图纸处理、报表制作、设计变更文件、联络函件及施工计划等能力者优先考虑。 【任职要求】 1、中专及以上学历，自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业； 2、3年以上智能化系统相关领域工作经验； 3、熟练掌握视频监控、防盗报警、门禁系统、智能楼宇等弱电项目的安装、调试与维护流程； 4、熟悉UPS后备电源工作原理，具备UPS设备安装、调试及维护的实际经验； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，有弱电系统、建筑智能化、安防施工图设计经验； 6、具备一定团队管理能力，熟悉施工现场管理、资料管理、材料管理及班组作业质量管理； 7、具有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，具备良好的应变能力和执行力； 8、职业素养良好，富有团队合作意识，性格乐观积极，动手能力强，能承受工作压力； 9、可接受短期出差安排。