岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压、注塑、压铸等主流模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证; 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

岗位职责 1、承担产品结构与工艺分析，压铸模具设计，模具制造过程跟进，样品试制、试产及工艺文档编制工作，解决产品开发与量产过程中的技术难题，持续优化生产工艺，提升生产效率，降低生产风险。 2、专注锌合金压铸模具的设计任务。 3、本岗位实行每日8小时工作制，每周工作六天，周日固定休息 任职资格 1. 具备大专及以上学历，专业为模具、机械设计或相关方向； 2. 拥有3年以上锌合金压铸模具设计经验； 3. 熟练操作PRO/E、AutoCAD等制图软件及Office办公工具； 4. 掌握压铸模具结构与制造流程，具备金属与塑料材料特性的基础知识； 5. 面试请携带曾设计的模具图纸或实物样品 公司福利 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学完善的薪酬与绩效体系，各岗位均设有绩效奖励机制； 2. 提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜、独立阳台与浴室，热水免费供应； 3. 提供伙食：每日三餐由专职厨师制作，菜品丰富多样； 4. 社会保险：员工入职一个月内即办理社保缴纳； 5. 文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室及健身房，配备运动器材，定期组织体育与文化活动比赛； 6. 带薪休假：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各类假期待遇； 7. 其他关怀：定期举办员工生日庆祝、健康体检及团队旅游活动

岗位职责： 1、承担新产品的3D结构设计及优化任务。 2、开展模具零部件及其装配图纸的设计与绘制。 3、与相关团队协作，依据实际加工工艺对3D模型进行调整优化。 4、全程参与模具设计流程，并做好问题记录与反馈。 5、牵头组织模具试模及相关评审工作，编制塑胶模具加工工艺文件。 6、负责模具图纸及相关技术资料的归档与管理工作。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel、UG、CAD等专业3D设计办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的组织、计划、协调及人际交往能力； 3、了解常用模具的基本结构与设计规范；

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据 工作态度严谨，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

本工厂要开2个孔，一个75，一个35，

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，】 工期任选：纯工价25元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者每天下班发150元（） -------------[小时工]------------- 1、纯工价25元/小时，日288元/天； 2、月综合收入6000—12000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后7000-9000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

珠海市香洲区招水电中山坦洲锦绣明珠帮我找一个电工，自己带工具的，有空的可以联系我，专业家装水电师傅是在对自带工具齐全，做天工的可以联系我，有空联系电话，

◣珠海光联◢持续面试，月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁  、男女不限 ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 无色盲 ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位 面试时间：12：40 接人地址:光联科学园(北门) 查学信网未毕业的，22岁以内需提供非寒暑假期间的工作流水三个月。 —————————————— （严禁虚假宣传招聘，请如实按照招聘广告邀约，

1、招聘岗位：操作工（全检，注塑） 2、岗位要求：不穿无尘服，不看显微镜 年龄 22-45 3、工作内容： 制作电池外壳、外壳盖板 4、薪资待遇：到手6000--8000 5、上班时间：两班倒8:00-20:00 6、吃住情况：包住宿 先吃后补

容桂长白班坐班小家电16元/小时 30天-长期 岗位:装配工 注塑工 年纪:18-45岁 包吃包住 综合工资5200-5800元/月 包吃三餐(早中晚)豪华宿舍需要有银行卡装配工长白班 注塑工两班夜班补贴10元/晚:每天工作时间11小时左右 宿舍环境:厂内宿舍6-8人间空调热水齐全员工福利:工作满7天可以预支3/500元入职必备:身份证原件+复印件一张 18-23岁查6个月工资流水 免费送厂离职结清 7-20面试时间：13：15 18-23岁要查6个月工资流水

注塑工(上班可以戴耳机) 【工人打卡】：打卡18 【需求人数】：少量补人 【班 次】：两班倒夜班补助20块 【年 龄】：18…36岁 【 比 例】：男女不限 【车间环境】：空调车间，空调宿舍。 【伙食标准】：包吃两餐，水电平摊。 【工作岗位】：注塑机， 【工衣要求】：普通工衣 【体检要求】：不用体检 【面试资料】：本人身份证，复印件一张 【面试时间】：下午1点30 查看更多 年龄要求： 18-36岁 语言要求： 不限 所属部门： 003

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时处理生产中的常见异常（如缺料、飞边、缩水、变形等），并反馈设备或工艺问题 4. 负责设备日常点检、清洁与简单保养，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检完成产品检验，如实记录生产数据并提交报表 任职要求： 1.有注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的安全意识和质量意识 3. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作说明 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作精神

容桂长白班坐班小家电16元/小时 30天-长期 岗位:装配工 注塑工 年纪:18-45岁 要求:男女不限 包吃包住 综合工资5200-5800元/月 包吃三餐(早中晚)豪华宿舍需要有银行卡装配工长白班 注塑工两班夜班补贴10元/晚 案底大纹身不收工作时间:每天工作时间11小时左右 宿舍环境:厂内宿舍6-8人间空调热水齐全员工福利:工作满7天可以预支3/500元入职必备:身份证原件+复印件一张 18-23岁查6个月工资流水 免费送厂 18-23岁要查6个月工资流水

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进； 3、跟踪核心元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应稳定； 4、协调处理供应商交付异常与技术问题，推动质量提升并构建长期战略协作关系； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告，支持管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购经验，了解新能源行业物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧，熟悉ERP系统及Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能适应出差及项目进度要求； 5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先，关注技术发展趋势，富有创新意识。

1.家具排单 2.回复派工单 3.安排售后等 4.工作地点广州白云

岗位职责: 1. 设计电芯加速寿命测试的实验方案，并全程跟踪实验执行进度 2. 负责加速寿命测试数据的整理、分析及寿命预测模型的构建 3. 结合电芯实际运行工况，探索并开发新型可靠性测试方法与寿命预测相关算法 4. 开展电芯老化状态评估技术的研究与方法优化 5. 优化电芯充放电控制策略以提升性能与耐久性 6. 参与电池模组的可靠性验证与评估工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有锂电池、车辆工程、化学、数学等相关专业背景者优先 2. 具备较强的学习能力，积极主动，勇于面对技术挑战 3. 数学基础扎实，熟悉数理统计方法者优先考虑 4. 有可靠性研究或算法开发项目经验者优先

【工作职责】 1、承担非标设备的整机设计与开发任务，包括非标类零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导； 2、主导产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面负责自动化设备从规划到实施的全流程管理工作； 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训； 5、牵头开展设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型维护保养计划； 6、统筹设备维护保养安排及备品备件的计划管理； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺及相关非标自动化组装设备技术经验者优先考虑；

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

职位职责 1. 承担自动化上下料、搬运、装配、贴标、打螺丝等机械方案的构思设计、详细结构设计、图纸输出及BOM编制工作。 2. 主导核心机械结构（如传动、定位、夹紧、仿真机构）的设计计算、元器件选型、仿真验证与优化（包括静力学、动力学、热力学分析）。 3. 熟悉材料选择、表面处理方式及加工工艺，保障设计方案在可靠性、可生产性与成本控制方面的综合平衡。 4. 配合电气与软件工程师完成传感器配置、气动/电动部件选型以及整机系统集成与调试工作。 5. 处理设备在装配、调试、验收及客户使用过程中出现的各类机械技术问题，并推动设计持续改进。 6. 负责撰写设计文档、技术说明文件、验收规范等相关技术资料。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制专科及以上学历。 2. 具备三年以上3C行业自动化装配、搬运或测试设备开发经验者优先；有消费电子测试（如Camera、RF）项目经验者更佳。 3. 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等设计工具，能独立完成复杂装配体建模及工程图出图。 4. 熟悉公差配合分析、GD&T（几何尺寸与公差）、工程材料特性、热处理及表面处理工艺。 5. 拥有扎实的机械传动、气动系统、真空系统及各类模组选型与实际应用经验。 6. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应一定工作压力

工作主要内容 1)负责公司设备的统筹管理，保障设备安全稳定运行，提升运行效率与使用率，持续优化设备制程能力。 2)参与设备全生命周期管理，包括评估、采购、安装、调试、维护、升级及报废处理等环节； 3)负责制定并落实设备管理方案，确保设备高效、安全运转； 4)组织开展设备操作与维护培训，提升团队设备使用与保养能力； 5)定期开展设备巡检，及时排查并处理故障，做好记录与上报工作； 6)参与设备需求调研，提出改进方案，并推动项目落地执行； 7)落实设备安全管理职责，制定并执行安全操作规范，防范设备事故发生； 8)负责设备运行数据的收集、统计与分析，定期提交设备运行报告。 基本要求： 1)大专及以上学历，机械、电气、仓储自动化等相关专业； 2)3年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或自动化仓储系统管理经验者优先； 3)熟悉设备管理标准与作业流程，掌握设备维护技术及基础理论知识； 4)具备良好的沟通协调能力，能有效对接设备供应商及内部维护团队； 5)熟悉设备维修、工程规划、电控系统、PLC编程及CAD应用技能。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

1.男女不限，初中及以上学历 2.技工主要招收车工，铣工，钳工，磨工，线切割， 2.技工有相关工作经验优先，普工满足条件可直接入职。

岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO机构结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备企业工作经验者优先，掌握机械设计技能，精通CAD、SolidWorks等设计软件； 3、了解非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。