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任职要求： 1. 具备较强的交流表达能力 2. 对房地产行业充满热情与关注 3. 工作踏实认真，能适应一定的工作强度 4. 具有协作意识，善于与同事配合完成任务 5. 是否具备相关经验均可

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职业新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与丰厚的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 以上岗位【底薪5000诚聘】 万强国际城·玖樾府营销中心

【接受零基础，无需经验】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人正直诚信，做事踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-85%（按业绩阶梯递增），导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【我们建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多样视角，助你拓宽人生认知； 理由三：系统化职业培训体系，内容实用落地，非形式化灌输，不仅助力你在公司的成长，更指导长远职业发展； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，详情欢迎深入交流！

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优厚的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 【挑战年薪20万】 销售经理2名 销售主管5名 策划经理2名 策划执行2名 平面设计2名 置业顾问（销售）20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 水吧客服8名 物业客服8名 司机6名 保安8名 文员6名 保洁12名 水电工程师5名 万强国际城·玖樾府营销中心 工作内容 1、负责房产交易相关业务的沟通与落地执行 2、主动开展客户拓展，持续维护客户资源 3、为客户提供专业、全面的购房咨询与配套服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，及时提供合理化建议 3、富有团队协作精神，适应动态调整的工作节奏 员工福利: KTV 台球 游泳 健身房 瑜伽 上班时间 上午8:30 至 11:30 下午 2:00 至 6:00 电话: ***********微信同步

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，建立长期信赖； 3、根据客户需求精准匹配房源自，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，具备一定抗压能力； 4、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成45%-60%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月享有5天休息，可连续休或累计使用 ①正常干2500---4000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队年龄结构多元，涵盖00后、90后、80后，便于汲取不同代际的经验与处世智慧； 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长，更指引长远职业发展路径； 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程指导。 团队活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户台账及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，热爱销售工作

招聘！！房产销售底薪+高提成+奖金+社保+定期团建+研学+旅游！！ 工作地点：易县·印象城滨江悦！！！ 要求：年龄20-40（有销售经验的优先）男女不限，五官端正沟通能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！要性格阳光开朗一些

保定市容城县招外墙漆/真石漆350一天会玩曲臂车的跟我联系刮腻子活不能超过55明天不能上班的不要联系公司打卡一个月多活

保定市容城县招工地小工/杂工明天在加小工7人熟人优先天天来需要办入职工资18岁到55岁能来的启动区想长干的来工人明天上班入职算工工资190

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沟通能力强，干净利落

招聘凉菜一名基本工资7000-8000，粘板一名5000-7000，每个月三天休息200全勤奖，要求服从管理踏实肯干，地址雄安新区容城县城罗萨大街，厨师长王总

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均享有系统化的专业培训支持，多年来始终坚持客户至上的服务理念，凭借优质服务赢得广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口资源+绩效激励，开单即有机会月入过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单奖励、新人成长激励等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动。 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供一对一实操培训，助力快速适应岗位节奏，并配套多项扶持政策加速成长。 【重点工作】 这个岗位是做什么的？ 1.开展新客户的资源拓展及老客户的长期维护 2.负责各渠道来源的业主与客户咨询接待工作 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈、第三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务顺利成交 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类岗位工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，富有开拓精神，勇于面对挑战并坚持目标 【职位福利】 提供住宿安排、弹性办公时间、员工旅游机会、节日福利待遇、团队氛围轻松活跃、优秀员工专项奖金 感兴趣就立即投递吧

定州康盛食品招聘：鲜品业务员5名 待遇好，欢迎行业精英加盟！！ 联系电话 期待您的电话！抓住机会！

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 配合团队推进并落实各项日常工作事务 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作精神 3. 愿意在房地产服务行业持续深耕与发展 4. 每月安排4天休息，特殊情况可申请休假 5. 严禁私自成交订单，一经发现立即解除劳动关系

1.销售中央空调和净水机 2.客户回访及跟进

不加班！！！ 无试用期 直接入职 带薪岗前培训！ 工作内容：推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司精准提供，成单率高，职场新人平均每日可完成10单左右 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受国家法定节假日 无责任底薪3600元+提成+绩效奖励+额外奖金，月综合收入6000元以上 公司处于快速成长期，团队持续扩张，内部晋升通道畅通，业绩突出者可实现快速晋升

你愿意化身守护人类健康的英雄吗？ 没错，这份事业充满使命感与价值 你喜欢心动的恋爱氛围吗？ 那么释放你个人魅力的机会来了 你喜欢上班时轻松交流、愉快沟通？ 在这里你可以名正言顺地边聊边赚钱 你想让收入更可观，生活更宽裕？ 会打字就能月入两万+，还要什么犹豫？！ 老带新机制，业内资深导师亲自带教 专注大健康领域；采用微销与电销模式；配备精准客户资源 轻松做，月入过万很平常 用心做，收入两万到五万 全力拼，未来可期，前途无量 后疫情时代，健康是客户最愿意买单的方向 抓住这一机遇，我们都有可能成为风口上的领跑者 选对行业，加速前行 京城生活成本高，立足不易 与各位共勉，我在此等候，期待相见！ 晋升通道： 顾问→主管→经理→总监→副总

1、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作 2、工业自动化或相关专业，大专以上学历 3、有良好的销售意识。 4、两年以上工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服驱动、传感器、直流调速器等产品相关知识，有客户基础优先　　。 5、底薪+提成，

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与商务洽谈，推进租赁合同的签署落地； 5、负责客户后续服务事宜的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

岗位职责： 1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。

【接受小白，真正的0经验】 公司聚焦学区房与中高端住宅市场，深耕五大核心板块：东湖公园片区、保师附校周边、植物园高小辐射区、北师大生活圈、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节协同。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思考能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-85%（按业绩阶梯递增），导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续安排，也可累计使用 ①常规工作状态 4000—6000元/月 ②积极投入状态 6000—10000元/月 ③全力冲刺阶段 10000—20000元/月 ④高强度突破期 20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角带来丰富成长启发； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于贵康发展路径，更助力个人长期职业规划； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。 团建活动丰富自然，轻松愉快，拒绝生硬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅的融合领域，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易进程，建立长期信赖； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调人际关系，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-60%（按业绩核算），享师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计调休。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界； 理由三：系统化职业培训体系，非形式化“灌输”，助力您在贵康的成长同时规划长远职业路径； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，欢迎进一步详谈了解！

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