
保健品会议营销讲师
4000-9000元/月
培训师经验不限学历不限内训
岗位职责:
1.定期组织开展健康管理相关活动,并承担专业课程讲授工作。
2.积极引导客户参与活动,增强其对健康管理的认知与重视。
3.提供专业的营养建议及健康监测支持服务。
4.保持与客户的顺畅沟通,保障服务质量并提升客户满意水平。
5.协助为客户制定个性化的健康管理方案。
6.推广普及健康科普知识,提高客户健康素养。
7.与团队协同配合,共同达成既定工作目标。
任职要求:
1.具备健康管理与营养学基础知识,可独立完成专业授课。
2.拥有良好的表达能力与服务意识,能与客户有效互动交流。
3.具备团队协作精神,能够积极配合团队成员推进工作任务。
4.对健康领域有强烈兴趣,乐于持续学习并提升专业能力。
主播培训师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1、设计并实施主播培训课程,提升学员直播技能与职业素养;
2、根据市场需求,不断优化培训内容与形式,确保课程的前沿性和实用性;
3、负责学员的个人发展规划指导,帮助他们提升个人品牌效应;
4、建立并维护良好的学员关系,收集反馈以改进培训效果。
任职要求:
1、具备丰富的直播行业经验,了解不同平台和受众特点;
2、出色的沟通能力和教学技巧,能够激发学员潜能;
3、具有创新思维,能够结合最新行业趋势设计课程内容;
4、良好的团队合作精神,能与团队共同推动项目进展。
保健品会议营销讲师
4000-9000元/月
培训师经验不限学历不限内训
岗位职责:
1.定期组织并开展健康管理相关活动,承担专业课程讲授工作。
2.动员客户积极参与活动,增强其健康管理和自我保健意识。
3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。
4.保持与客户的顺畅交流,保障服务质量并提升客户满意度。
5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。
6.推广普及健康常识,提高客户对健康知识的认知水平。
7.与团队协同配合,共同达成既定工作目标。
任职要求:
1.具备健康管理与营养学基础知识,可独立完成专业授课内容。
2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,能与客户建立有效互动。
3.具备团队协作意识,能够融入集体并协同推进工作任务。
4.热爱健康领域,积极主动学习新知识,追求个人能力持续提升
企业内部培训师双休无加班
5000-6000元/月
培训师1年以下大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验职业与技能培训普通话发音标准电子商务
岗位职责:
1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的安排与授课
2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动
3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理
4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议
5、完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、有班组管理及培训授课的实际经验
3、熟练掌握办公自动化工具,包括Word、PPT、Excel等软件操作
4、具备持续学习能力,积极主动提升自身综合素质
主播指导师
7000-12000元/月
培训师1-3年学历不限课程/课件研发能力
岗位职责:
1、策划并执行主播培训方案,提升学员直播专业能力与职业素质;
2、结合市场动态持续升级培训体系,确保课程内容兼具时效性与实操性;
3、指导学员制定个人发展路径,助力打造个性化品牌影响力;
4、搭建稳定的学员互动机制,收集意见并用于优化培训质量。
任职要求:
1、拥有扎实的直播领域从业背景,熟悉各平台运营逻辑及用户偏好;
2、具备优秀的表达能力和授课水平,善于挖掘并引导学员潜力;
3、思维活跃,能融合行业最新动向进行课程研发与设计;
4、具备协作意识,能够与团队协同推进项目落地实施。
保定竞秀区区双休五险招聘岗位:培训师工作要求:1.乐于分享,具有较强的责任心、抗压能力、善
4000-5000元/月
培训师中专/中技
保定市区双休五险
招聘岗位:培训师
工作要求:
1.乐于分享,具有较强的责任心、抗压能力、善于沟通;
2.具备1年以上培训经验,逻辑性强,学习能力强;具备丰富的软技巧培训经验者(沟通、倾听、同理心、投诉处理等);
3.熟练掌握office办公软件word/Excel/PPT/visio等。
薪资待遇:4000-7000,入职就缴纳五险,早九晚六,双休法休。
工作内容:
1.基于产品、政策、流程、服务等信息和培训要求设计培训资料,保证培训资料的准确性和及时性
2.根据培训计划对各岗位进行培训
3.分析培训效果,与运营、质检相关绩效指标的关联性,持续寻找改善机会并采取行动
4.定期整理培训记录,调整培训方案
河北保定高薪招聘厨房做饭大师傅一名,主要以大锅菜为主,做饭干净卫生,一日三餐,工资月结,男
厨师包吃1-2人月结
高薪招聘厨房做饭大师傅一名,主要以大锅菜为主,做饭干净卫生,一日三餐,工资月结,男女均可。详细电联
促销员
徐水万事帮最新招聘信息【诚聘】双隆超市·长期促销员1名要求:50周岁以内,会使用智能手机打卡待遇:底薪+销售奖励联系:
店长店员
(同)【高薪诚聘】副店长1名,,35-50岁,薪资面议【3500-7000招聘】店员2名,,35-50岁,月公休四天,地址:大礼堂南侧御坊耳鼻堂电话:
广东深圳派单老师,储备经理,讲师早九晚六休息四天8000-5000018-54岁
培训师临时工
派单老师,储备经理,讲师
早九晚六休息四天
8000-50000
18-54岁
急招化妆师
5000-12000元/月
培训师1-3年学历不限内训培训机构有销售经验
综合导师岗位职责:
1、精通彩妆、纹绣和美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学
2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作;
3、解答疑难问题等,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、23-45岁,中专以上学历
2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力,思维敏捷;
3、喜欢培训工作;
4、2年以上相关的行业经验
5、心态端正向上,善于语言表达;
6、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围;
7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性
培训师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳
5. 学历不限,具备较强学习能力与职业成长意愿
2W-3W急招家政讲师
2-3万元/月
培训师3-5年大专80%实操+20%理论职业与技能培训培训机构进行内部培训的企业线下教育
家政讲师 火热招聘中
想在家政行业长期发展?
想从一线转为稳定高薪讲师?
我们正在找你!
正规公司因业务发展需要,现面向社会招聘家政讲师若干名。
职责:
1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。
2. 编写教案、制作课件,完成学员培训与考核。
3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。
要求:有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。
待遇:无责底薪+人头学时费,收入稳定体面,时间自由。
只要你专业、负责、爱分享!
12000家政职业讲师,培训讲师
8000-12000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专留学生优先早教启蒙英语国家
北京欢心LILY英语涿州中心招聘:优秀少儿英语教师
职位描述
1.严格遵循标准化教学流程,开展3-12岁少儿英语课程授课,通过情景互动、游戏教学等方式打造沉浸式英语学习体验,夯实学员语言基础;
2.全程跟踪学员学习进度,耐心引导完成课后作业与复习任务,通过正向激励强化学习效果,助力学员提升英语听说读写综合能力;
3.及时记录课堂表现、学习成果等教学数据,定期通过家长会、私信沟通等形式反馈学员情况,搭建高效家校沟通桥梁,保障教学服务闭环;
4.积极参与公司组织的课程培训、教研研讨、磨课练课及考核评估,持续优化教学方法,提升专业授课能力。
任职要求
1.具备流利的全英文授课能力,发音标准地道,能熟练运用英文组织课堂、沟通互动,为学员营造纯正语言环境;
2.性格开朗活泼,富有亲和力与感染力,热爱少儿教育事业,善于观察孩子性格特点,调动课堂氛围,激发学习兴趣;
3.接受应届毕业生,有教学经验均可(公司提供完善岗前培训),有少儿英语教学、全英文授课或留学经历者优先;
4.可根据住址就近安排涿州校区内工作地点,通勤更便捷,能稳定长期任职者优先。
薪资待遇
1.基础薪资4000元+高额课时费+绩效奖金+续课提成,综合薪资6000-12000元/月,收入与能力挂钩,上不封顶;
2.完善福利保障:入职即缴五险、享受带薪年假/婚假/产假、节日福利、定期团建、年度体检;
3.专业成长支持:提供系统岗前培训、定期外出交流培训、教研团队一对一指导,助力职业能力快速提升;
4.人才专项补贴:有留学经历或2年以上全英文授课经验者,底薪直接上浮20%-50%,待遇更具竞争力。
岗位晋升路径
-初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师(按授课能力、学员满意度、续课率晋升,薪资同步上调30%-80%);
-教学管理方向:高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监(全面负责教学质量、团队管理与教研体系搭建);
-专项发展方向:优秀教师可转岗至课程研发、师资培训、教学督导等核心岗位,多元化发展路径局限。
我们的使命:
让学习更快乐,让家庭更幸福
我们的愿景:
让天下没有难学的英语
简历投递方式
1.投递邮箱:@qq.com(邮件主题命名为“少儿英语教师-姓名-联系电话”)
2.简历要求:需附个人近期照片,注明是否有全英文授课经验、可到岗时间及期望工作校区;
3.联系电话:(王老师,工作日9:00-18:00可咨询)
4.招聘流程:简历筛选→线上面试→试讲考核→录用入职(全程1-3个工作日完成,效率高效)
内容策划编辑
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科毕业班经验高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:
1.依据新课标、新高考、新教材的改革方向,提炼可复用的教学方法论,并将其融入产品设计与优化中;
2.深入解读各类权威高考政策文件,掌握各区域高考命题特点与教学实际,精准识别教辅图书的应用场景,开展产品策划与升级;
3.协同编辑、主编、设计及市场等多部门团队,推进教辅产品的联合开发与落地执行;
4.承担高考类教辅图书的内容审校与编辑工作,确保学科内容准确无误,符合国家出版规范要求;
岗位要求:
1.具备一线教学或教研经历,拥有扎实的学科研究与分析能力;
2.本科及以上学历,所学专业与学科方向相关;
3.熟悉教育行业当前发展状况,对行业趋势及生态格局有一定认知与见解;
4.有参与教辅材料或教育类产品设计、优化的实际经验;
5.具备一定的用户研究基础,如学习情况调研、深度教研组织、教育市场或用户需求分析等经历
临时工1-2人
2026年
培优为您推荐岗位啦~
招聘岗位:某央企现招聘工作人员1名
岗位要求:年龄:20—33周岁。医学、药学相关专业,大专及以上学历,有工作经验者优先。
岗位职责:按时完成公司指派的工作
薪资待遇:实习期一个月工资2500元/月,一个月转正后工资3200元/月,法定节假日正常休息
联系电话:王经理,
栏目概述
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