1.有月嫂培训经验。 2.有育婴师培训经验！ 3.管理店员经验

岗位职责: 1、培训执行：负责业务团队新员工培训、衔接培训等项目的落地实施，涵盖培训组织、课程讲授、效果评估及训后跟踪，持续助力团队提升工作效能。 2、依据培训实际需求，进行培训资料的开发与教学方式的优化迭代。 3、收集并分析培训反馈数据，推动培训内容与形式的持续完善。 4、闭环管理：定期抽检话术执行情况，及时反馈问题，支撑销售能力体系的建设。 任职资格: 1、形象良好、气质大方、授课风格沉稳，年龄25-35岁（条件优异者可适度放宽）。 2、本科及以上学历，具备1年以上销售经验（电销背景优先），1年以上培训经验（有20人以上班级班主任管理经验者优先）。 3、能够独立完成培训项目的策划、组织与实施，并具备课件研发与制作能力； 4、具备成长型思维，善于识别问题并提出有效解决方案。 5、性格积极向上，富有亲和力，逻辑性强，表达流畅。

本公司打造公益性课堂，助力文旅直播经济，面向想学习直播的群体提供免费培训。本岗位核心职责是为无经验或经验较少的人员开展直播技能培训，需具备授课能力。 岗位福利： 提供免费住宿及工作餐，减轻员工生活负担； 入职即办理相关社保，享有法定节假日、带薪年假、节日福利等 岗位职责： 1、规划并执行主播培训课程，提升学员直播实操能力与职业素质； 2、结合市场变化，持续调整与完善培训内容和教学方式，确保课程实用且紧跟行业趋势； 3、构建并维护良好的学员互动关系，收集意见用于优化培训质量。 任职要求： 1、有直播领域从业经历，熟悉各平台规则及用户偏好； 2、具备优秀的表达能力和教学方法，能有效引导并激发学员学习动力

岗位职责： 1、策划并执行主播培训方案，提升学员直播专业能力与职业素质； 2、结合市场动态持续升级培训体系，确保课程内容兼具时效性与实操性； 3、指导学员制定个人发展路径，助力打造个性化品牌影响力； 4、搭建稳定的学员互动机制，收集意见并用于优化培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的直播领域从业背景，熟悉各平台运营逻辑及用户偏好； 2、具备优秀的表达能力和授课水平，善于挖掘并引导学员潜力； 3、思维活跃，能融合行业最新动向进行课程研发与设计； 4、具备协作意识，能够与团队协同推进项目落地实施。

大专及以上学历专业不限 （平面设计视觉传达动漫设计优先录取）

岗位职责： 1.定期组织并开展健康管理相关活动，承担专业课程讲授工作。 2.动员客户积极参与活动，增强其健康管理和自我保健意识。 3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务质量并提升客户满意度。 5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康常识，提高客户对健康知识的认知水平。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课内容。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动。 3.具备团队协作意识，能够融入集体并协同推进工作任务。 4.热爱健康领域，积极主动学习新知识，追求个人能力持续提升

岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，助力团队能力提升 3.保证培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训领域相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有协作意识，能与学员保持积极互动

岗位职责： 1、设计并实施主播培训课程，提升学员直播技能与职业素养； 2、根据市场需求，不断优化培训内容与形式，确保课程的前沿性和实用性； 3、负责学员的个人发展规划指导，帮助他们提升个人品牌效应； 4、建立并维护良好的学员关系，收集反馈以改进培训效果。 任职要求： 1、具备丰富的直播行业经验，了解不同平台和受众特点； 2、出色的沟通能力和教学技巧，能够激发学员潜能； 3、具有创新思维，能够结合最新行业趋势设计课程内容； 4、良好的团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。

岗位职责： 负责规划客服团队的培训方案及课程设计，涵盖产品知识、服务技能、沟通技巧等多方面内容。 岗位要求： 大专及以上学历，具备2年呼叫中心培训相关工作经验，条件优秀者学历可适当放宽； 表达清晰，普通话标准，语言生动有感染力，热爱培训工作； 具备良好的学习能力与沟通协调能力。 任职要求： 1.有客服类培训实操经验者优先录用。 2.学习能力强，适应性强，能快速吸收并掌握新知识与新技能。 工作时间：9:00-18:00周末双休 薪资待遇：5000-9000具体面议五险一金

精装木工2人 要好手 雄县干活 半月一结账 人走账清 能来的联系

徐水物流招聘: 年龄18一45周岁，男女不限 月结20/小时. 能接受两班倒 工作时间:早8点一晚8点 工作内容:打包复合，码货。 下午1点面试 电话：同微

年前有做保洁擦玻璃的打电话

高碑店小火锅急聘小时工，要求干活干净利落，，最好长期

高碑店市区《宋江菜馆》招聘 服务员3名(要求20-45岁之间)工资4000～5000。公休2天，有工作经验者优先，必须面谈。 招聘小时工1名，8点到11点，每小时15元。会做视频剪辑的可以兼职做服务员，工资面谈 ⏰上午9点～2点 下午4点半～9点半 ☎电话：

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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想的可以联系，兼职、全职都行！长期有活，时间自由，在家也能干，不耽误接送孩子，男女不限，免费培训，一对一指导，简单易上手！有意者可私聊！电话同V:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程操作，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4–6元/题 初中5–8元/题 高中8–10元/题 大学6–8元/题 薪资发放方式：中小学类目按月结算，大学类目按周结算 工作时间自主安排，支持居家完成任务

 招聘两个人兼职薪资面议两天的活 工作内容就是核销一下美团或的券 联系电话：

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岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，提升团队业务能力 3.确保培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有团队协作意识，能与学员保持积极互动