广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

在东莞周边做过市政项目，能马上上岗的，有一定沟通能力

惠州市惠东县招工长/工程师、安全员/安全负责人

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

肇庆市怀集县施工队长

"1、负责项目的整体规划、组织、指导和控制，确保项目按照预定的质量、成本和时间目标完成。 2、管理施工团队，包括分包商和供应商，确保工程顺利进行。 3、监督施工进度，及时解决施工过程中的问题。 4、与设计团队、客户和其他相关部门进行有效沟通，协调项目需求和变更。 5、确保施工安全规范和程序得到遵守。控制项目成本，进行预算管理和成本分析。定期编制项目进度报告，向上级和客户汇报项目状态。"

招劳务工长主要配合甲方质检验收，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

明天谁有空招六个去东升搞卫生220元一天收工收钱

中山市招塔吊司机顶班半天160

坦洲的朋友看过来招聘啦～本公司因业务发展需要，现成聘保洁员多名。 要求:男女不限，65周岁以下，身体健康，形象良好，具有责任心，服从现场管理安排，熟手优先。 待遇:2700元（月休2天）不休息有加班费（发工资准时） 工作地点:坦洲南坦路131号（伊泰华庭）既汇翠山庄巴士站旁 电话:（叶女士）

中山市招泥瓦工做个厕所贴砖

靠谱活儿！日结380元，送超市生鲜不折腾，范围小不辛苦，老师傅带着做，无经验也能会，吃住全免，工资日结不压钱～

广源丰招聘泥浆工一名 固定工资7100 如果按米费是1.6 保底工资1500元 年底结算那个工资多就按那种方式结算 每月发放3000元生活费 联系电话

山西吕梁柳林钻井队招聘： 泥浆工1名，满勤9500元/月 三小证、含社保 交五险、两班倒 电话

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乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名，适合年龄45岁以下的人士应聘，工资分别为每月9000元和8500元，采用月工资发放制度（第三个月发放第一个月的工资）。

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

招聘：工程师 薪资：10001元以上/月 全日制本科理工类，有相关工作经验优先

广东中山招聘工程师，薪资8000元以上，要求做事严谨认真细心，具备果断性、主动性与主见，拥有乒乓球或篮球特长更佳。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.负责项目统筹，承接新产品战略规划，推动实现从0到1的高效落地，确保部门关键目标顺利完成。 2.负责团队建设与管理，设定团队发展方向与运作机制，对核心绩效指标（交付达成率/客户满意度）负责，持续优化研发效能。 3.主导全周期交付流程，涵盖新品立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至批量生产各环节，协调资源突破瓶颈，保障产品按时保质上线。 4.构建技术研发体系，制定标准化模块与设计准则，支持产品快速迭代升级；系统化整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推动团队能力提升，建立人才发展机制，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源配置、风险预判及过程监督支持。 6.强化跨部门协作与技术创新，对接产品团队及B端客户需求，闭环处理技术问题；探索前沿技术与工艺应用，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯具或小夜灯制造企业技术研发经验，有1年以上团队管理经历；熟悉项目运作模式，了解照明或小家电行业动态，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.具备从0到1主导多个品类新产品成功上市的实际案例；精通研发全流程管理（从需求输入到量产输出）；熟悉工厂协作机制及生产工艺流程；

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达到规范要求； 2、编制监理规划及相关实施细则，带领监理团队开展项目监督与评估工作； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持顺畅沟通，协调处理项目执行中的各类问题； 4、指导并监督监理人员的日常工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，掌握相关法律法规及行业技术标准； 2、具备良好的组织指挥能力与团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备优秀的沟通协作能力，善于在多方合作中实现协调统一； 4、风险预判意识强，具备应对复杂工程环境和突发问题的解决能力。

1.我有集：测绘、勘察、监理、造价、设计、规划等多板块资质于一体的公司，我的项目地点以珠三角为主。现招测绘业务合作人（非打工），承包合作，按约定比例合营本公司的测绘类业务。 2.合作人要求：A.年龄58岁以下，5年以上测绘经验，持测绘工程师证（中级）或以上职称，能独立编制测绘图纸、审核测绘报告；B.合作人有能力组建并领导3-5人的测绘团队，熟悉新型的测绘仪器(包括无人机、无人船),胜任常规的工程测量、界线与不动产测绘、摄影测量与遥感、地理信息系统工程等，适应珠三角地区的测绘任务；C.合作人的常住地在中山、珠海、江门、阳江、佛山、东莞、广州、惠州、深圳为佳；D.合作事项面议，非诚勿拢！

招聘岗位：结构工程师 岗位职责： 1、负责新产品结构设计工作，涵盖塑胶与钣金件设计、电气元件选型、BOM成本分析，并输出对应技术文档； 2、组织并参与新品开发各阶段评审，主导结构可靠性测试，解决安全规范、用户体验及生产可行性等相关问题； 3、牵头整机结构风险评估、测试验证、问题闭环管理，并持续优化设计中的不足； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导处理各环节中出现的技术难题并推动闭环； 5、配合完成产品认证流程，协助专利撰写及新产品开发各阶段技术资料的整理与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计建模软件及常规办公软件； 2、熟悉塑料模具、常用塑胶材料及其成型工艺，了解钣金加工模具、材料特性及相关制程，具备五年以上家电类产品结构设计经验，熟悉家电安规要求，有小家电行业经验者优先； 3、具有良好的沟通协作能力、项目推进能力、抗压性，以及较强的责任意识和团队精神。 薪酬福利： 月薪、项目奖金、年终奖等，综合年薪25-30W+，具体待遇可面议

中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

岗位职责: 1、组织开展项目前期调研工作，指导实施并监督全过程，把控结果质量并进行审核。 2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究，对实施过程进行监督与审查。 3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准，推动设计方案优化。 4、协调委托设计单位，及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。 5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招标及合同谈判，主导提出技术条款建议。 7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。 8、开展施工图审查，组织施工图会审及技术交底的实施。 9、主持工程技术管理工作，审核或审批项目相关技术文件。 10、审核与批准工程进度计划，并监督其执行情况。 11、组织技术研讨会议，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置建议。 12、参与主要工程节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工企业从业经历，具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范； 4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识； 5、具有出色的项目管理能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力； 7、熟悉房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

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