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广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
项目总工
8000-12000元/月
总工程师3-5年大专
全面负责河堤水利工程项目技术统筹、质量管控、安全技术管理、施工方案编制、现场技术指导、成本技术优化、资料验收及竣工验收全流程技术管理工作,统筹解决项目施工重难点技术问题,保障河堤工程合规、高效、优质、安全落地,确保项目满足水利行业规范、设计图纸及业主方要求。
工长周结全职
电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
写方案,技术交底
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上上六休一
中山三乡超级好做的电子厂 长白班坐班  长白班坐班 普工岗位   男女不限,年龄16-45周岁 工作简单,车间有空调,环境非常好。 包吃,伙食好,全免费! 包住,空调热水器配备齐全,水电费平摊。宿舍离厂区走路7分钟。 备注:工作两小时休息10分钟,有抽烟时间。 工作满15天后企业统一安排体检,可自带体检表 备注: 1、面试需身份证原件 2、不接受大面积纹身,小纹身可以 3、查案底,有案底的不用报名 地址:中山三乡
广东中山招工地小工/杂工、空调安装/维修,日结,长期
300-400元/天
空调安装小工1-2人
中山市招工地小工/杂工、空调安装/维修,日结,长期
广东中山招绿化,会使用绿篱打边机推草机熟手,生手也可以培训上岗
3000-4000元/月
绿化1-2人
广东中山招绿化,会使用绿篱打边机推草机熟手,生手也可以培训上岗
中山
5月31日 23:12拨打电话
广东中山:本宵夜档~7号招炒锅一名,炒三天,工资面谈,电话
上什1-2人
:本宵夜档~7号招炒锅一名,炒三天,工资面谈,电话
中山
5月31日 23:11拨打电话
广东中山招快剪顶班师傅保底250分古镇曹步生手勿扰,会超保底
250元/天
发型师
招快剪顶班师傅保底250分古镇曹步生手勿扰,会超保底
中山
5月31日 23:11拨打电话
陕西西安泥浆不落地司机没最好三小证的工资8000和我联系
8000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地司机没最好三小证的工资8000和我联系
西安
5月31日 21:53拨打电话
甘肃庆阳招一个泥浆不落地工人,有想干的联系。干活踏实的。混日子的勿扰,联系电话
泥浆工程师
招一个泥浆不落地工人,有想干的联系。干活踏实的。混日子的勿扰,联系电话
庆阳
5月31日 21:37拨打电话
泥浆工程师月结
来个踏实可靠的泥浆熟练工,有无证件都可以,工资6500月发60%,剩余人走账清,活在合水想干的打电话
庆阳 合水县
5月31日 16:13拨打电话
东营东营区召在家的泥浆大班并且有中石化三小证工作地点在滨州区域,有诚意者联系
泥浆工程师
召在家的泥浆大班并且有中石化三小证工作地点在东营滨州区域,有诚意者联系
东营 东营区
5月31日 14:10拨打电话
陕西延安急找长庆证件:泥浆大班,司钻、副司钻、井架工,必须要有特征,有干的请尽快联系
泥浆工程师司钻井架工
急找长庆证件:泥浆大班,司钻、副司钻、井架工,必须要有特征,有干的请尽快联系
延安
5月31日 13:24拨打电话
结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专灯具设计
负责灯具外壳及整灯的结构设计与开发,兼顾外观美感、结构合理性、可靠性和成本控制。 输出完整的项目资料:3D模型图、2D工程图、BOM清单、装配图、爆炸图等。 熟悉灯具相关的注塑、压铸等制造工艺,设计满足大批量生产要求的结构方案。 配合模具厂开展模具评审及成本核算工作。
结构工程师3-5年大专灯具设计照明设计亮化设计
公司简介 我们是一家专注于高端商业照明与声光视解决方案的领先制造工厂。我们的产品广泛应用于KTV、酒吧等娱乐场所,以其创新的设计、精湛的工艺和卓越的视觉效果享誉业界。核心产品包括高性能光影模块、定制化灯带、导光柱及导光管等。为持续推动产品创新与品质升级,我们诚邀一位深谙KTV金属制品与复杂材料应用的专业人才加入我们的团队。 招聘职位:高级产品工程师 / 结构工程师 岗位职责: 主导设计与开发:负责KTV、酒吧等娱乐空间专用金属类光影组件、灯带、导光柱/管等新产品在结构层面的方案构思、开发实施与持续优化。 精通材料应用:全面掌握玻璃、亚克力(PMMA/PC)、各类金属五金件以及电子显示屏等多种材质的物理特性、成型工艺及其表面处理方式,并能灵活运用于实际项目中。 解决工艺难题:牵头攻克多材质复合结构在装配过程中涉及的连接、公差配合、应力分布、热变形控制及整体稳定性等关键技术问题,如玻璃与金属结合、亚克力与金属固定、屏幕嵌装与密封等。 制定工艺标准:编写完整的产品生产工艺流程、作业指导文件和质检规范,保障复杂结构产品在量产环节实现高精度、高效率组装。 技术支持与培训:为生产制造、品质管控及供应链采购提供专业技术支持,并对关键岗位人员进行系统化技术指导,提升团队综合技术水平。 样品与试产跟踪:全程主导样机制作与小批量试产工作,开展过程问题识别、归因分析与闭环改进,确保产品顺利转入规模化生产。 任职要求: 学历与经验:大专及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先。具备3年以上从事KTV、酒吧或同类商业娱乐照明设备结构设计或工艺工程工作经验,熟悉行业规范与终端使用需求。 核心知识: 需熟练掌握多种材料的应用原理,涵盖金属(如铝、铁、不锈钢)的机加工工艺及表面处理技术(如阳极氧化、电镀、喷漆);了解亚克力与玻璃的切割、抛光、胶接工艺及其防裂性能;熟悉显示屏的安装结构、散热管理与防护措施。 具备独立判断并处理因不同材料特性引发的装配异常能力,包括密封失效、振动噪音、结构形变等问题。 技能要求:精通SolidWorks、AutoCAD或Pro/E等至少一种三维建模软件;能够独立输出完整的结构图纸、物料清单(BOM)及其他配套技术资料。
结构工程师1-3年本科结构设计制冷电器饮水电器厨卫电器CreoPRO/E
岗位职责: 1、负责公司洗碗机产品的结构开发工作,包括零部件材料选型、结构方案设计及图纸绘制等; 2、参与项目全过程管理,主导开模前技术评估,组织试模评审,并跟进试产及模具终验工作; 3、编制零部件加工工艺文件与检验规范,主导样机装配、调试及相关测试工作的实施与跟踪; 4、及时处理生产过程中出现的技术问题和质量异常,针对不合格品提出有效改进措施,解决生产工艺瓶颈; 5、持续优化产品设计,通过结构调整、材料升级及提升零部件通用化水平实现成本控制。 任职要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历,具备1-3年家用电器产品研发经历,有整机开发经验者优先;能独立完成家电产品的结构设计与开发; 2、熟练掌握机械制图标准,精通Creo或ProE软件操作,能使用AutoCAD及Office等常用办公软件,掌握基础机械传动知识; 3、了解常用塑胶、金属材料及电子元器件特性及其应用场景,熟悉注塑模与五金冲压模的基本结构与原理; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的执行能力。
监理工程师10年以上本科机械设备验收机械设备采购设备升级改造
岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作,负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行,以达到预算编制准确性、合理性的目的; 2、建立并维护项目管理体系,统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理,以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求,规划公司设备技术发展方向,统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理,推动企业技术创新和设备升级,为公司技术创新提供有力支持; 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控,促进设备项目按质按量按时交付,提高设备点检保养工作开展的质量; 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实;指导制定设备改良方案;指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施,确保设备适配生产需求,稳定、高效运行; 4、针对重大设备疑难问题,协调资源解决或指导解决,促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系,负责推动节能新技术的研究及转化,提高供能管理水平,有效控制供能成本; 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给; 3、统筹建立并维护环保管理体系,提高环保运营管理水平; 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,并负责推动环保新技术的研究及转化,以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准,统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作,构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施,有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则,负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行,保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求; 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系,保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务,满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务,协调部门内外各项资源,管理部门的日常事务和团队工作;配合人力资源管理部门,统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作; 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程,提高业务标准化程度; 3、统筹制定本部门的工作计划,并定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题,使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先(含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等); 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验;具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳; 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等; 4、掌握设备原理、具备设备保全(TPM)知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等; 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理,熟悉能耗统计分析工具及方法; 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等,了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等; 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识; 8、具备10年以上专业技术团队管理经验,具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师中专/中技
监理员或专业监理工程师,工资待遇视能力而定,带证上岗
结构工程师1-3年大专非标设备钣金工艺Pro/ECREO红酒柜冰箱CAD
一、岗位职责老产品维护与结构优化:承担制冷类设备(如冰箱、酒柜等)既有产品的结构维护工作,迅速掌握产品构造特点,对现有结构开展合理性评估、故障诊断及持续优化,增强产品运行稳定性和装配作业效率。 工艺改善落地:围绕老产品在制造、组装及使用过程中存在的难点,组织实施工艺改进与结构调整,形成优化方案、更新图纸并提交验证报告,有效减少缺陷率,提高产线运作效率。 BOM 全流程管理:独立执行订单 BOM 的创建、录入、校核、维护与优化任务,确保BOM内容准确合规;熟练操作ERP系统完成BOM各环节流程处理,保障物料信息与生产数据的高度一致。 技术支持与问题解决:协同生产、采购等部门,及时响应并处理涉及产品结构、工艺执行及BOM相关事务,具备较强的动手能力和现场应对能力。 图纸与资料管理:运用 CREO/CAD 软件完成结构图的绘制、修订与存档工作,同步更新技术文档,确保技术资料完整且版本统一。 二、任职要求 基本条件:年龄25-40岁,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近专业背景。 工作经验:具有2年以上制冷领域老旧产品维护、工艺优化实际经验,具备冰箱、酒柜等制冷器具结构设计经历者优先考虑。 专业技能:深入理解制冷类设备的结构组成与工作原理;熟练操作CREO/CAD绘图工具;熟悉ERP系统操作机制,可独立完成BOM建立、审核等全流程作业。 能力素质:具备扎实的结构实操基础和问题分析解决能力,工作作风认真细致,责任意识强;能快速掌握旧有产品结构,积极主导工艺提升项目。 优先条件:具备制冷行业BOM编制、审核及全周期管理实践经验者优先录用。
结构主管设计师
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科钣金件结构件非标件五金件钣金工艺
岗位职责: 1、制定新产品结构设计方案:依据公司产品开发项目安排,主导结构设计任务的实施,推动项目按计划推进,对方案可行性、项目质量及进度全面负责; 2、结构设计资料归档:按照新产品结构设计开发方案,组织完成结构类图纸及相关技术文件的整理与存档工作; 3、订单中结构技术评审:针对海外订单需求,开展结构部分的技术可行性评估与评审; 4、生产技术支持:结合实际生产情况,及时解决量产阶段出现的各类结构技术问题; 5、新员工指导与培训:负责新入职员工的日常带教,组织开展结构设计规范、标准等专业知识的培训工作; 6、完成科室及部门安排的其他与结构相关的工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或相关专业背景;熟练掌握结构设计原理与加工工艺,熟悉产品生产流程及行业发展趋势,具备一定的行业技术应用与成本控制认知; 2、具备5-10年相关工作经验,其中本行业经验不少于5年,熟练操作PROE/CAD等绘图软件,能熟练运用办公软件及自动化设备; 3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
广东中山招聘:项目工程师薪资:5000-6000元/月薪资待遇面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:5000-6000元/月薪资待遇面议
中山
5月24日 09:33拨打电话
结构设计工程师
8000-10000元/月
结构工程师1-3年大专自动化设备非标设备电气设备注塑工艺钣金工艺装配工艺
岗位职责: 1、负责设计方案的制定与编制; 2、承担产品外观及结构开发,完成工艺图纸设计及相关技术文档编写; 3、参与新产品模具开发及样品的确认工作 岗位要求: 1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件,具备渲染能力; 2、精通钣金与塑料件加工工艺,熟悉五金及注塑模具相关知识; 3、具备加班适应能力
结构工程师5-10年本科结构设计制冷电器厨卫电器
工作内容: 1、承担公司红酒柜、冰箱类产品的结构设计与开发任务,涵盖样机搭建、3D建模及2D图纸绘制等工作; 2、依据产品需求编制结构设计方案文档,并参与结构设计环节的技术研讨与评审会议; 3、与硬件和软件研发人员密切配合,保障产品开发进度按计划推进; 4、参与项目各阶段的设计评审,持续优化设计质量并提出可行性改进建议; 5、配合项目经理开展项目规划与进度管理,确保项目按时交付完成。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械工程或相关专业者优先考虑; 2、具备5-10年大家电领域(如冰箱、酒柜、制冰机、雪茄柜)及烟灶消产品的结构设计经验,熟悉钣金结构设计,拥有扎实的家电结构技术基础; 3、掌握结构设计基本原理与方法,具备较强的整体结构方案设计能力; 4、精通PROE、CERO等三维设计软件,熟练运用CAD完成二维工程图设计; 5、熟悉产品开发流程,具备良好的项目协调与沟通协作能力。 薪酬:具体面议。 公司提供优厚薪酬及福利: 1、薪资:提供行业竞争力薪酬,并享受年度固定调薪机会。 2、五险一金:入职即办理五险一金,全面保障员工权益。 3、伙食:公司供应中餐与晚餐,早餐自行安排,不定期组织加餐活动。 4、住宿:免费提供双人间住宿,配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间及阳台。 5、培训:公司及部门定期开展各类专业培训,助力技能提升。 6、旅游:每年组织员工参加国内或海外团队旅游。 7、节日:每逢传统节日,发放节日慰问礼品。 8、团队活动:定期举办球类比赛及趣味运动,丰富员工业余文化生活。 9、工作环境:园区绿树成荫,空气宜人,设有标准球场、花园凉亭、茶水间等休闲区域。
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