岗位职责: 1、负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养； 2、参与机械设备保养计划的实施，完整记录维修过程，提出合理化改进建议，并推动落地执行，实现持续改善； 3、协助建立机械类备品备件管理流程，分析并识别安全库存需求，保障备件供应。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验：具备5年以上设备维修维护工作经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工基础者优先； 3、证书：持有低压电工证或其他相关技能证书者优先考虑； 4、技能：掌握电气原理图阅读能力，熟悉PLC、变频器、伺服系统的工作原理及故障处理方法； 5、素质：具备较强抗压能力，工作认真负责，富有责任心。

一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目，参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作，能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行，具备独立完成设备项目的能力。 2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通，完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节，确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。 3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化，规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档，并做好归档管理，保证文件的真实性、完整性与可追溯性。 4、协同工艺与生产团队，独立对接设备使用场景与功能需求，持续优化设备运行表现，提升设备效率与稳定性，确保生产线平稳运行，具备独立处理常见设备技术问题的能力。 5、积极响应主管及管理层下达的任务安排，及时汇报工作进度和遇到的难点，主动配合团队达成项目目标，具有良好的应变能力和抗压性，能独立处置所管设备的突发状况。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验，有清晰的项目经历（可独立主导设备设计或深度参与核心环节），能独立完成单台设备的全流程项目任务； 3、专业能力：具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备设计与调试流程，能准确理解机械图纸与电气原理图；了解非标设备开发或市面设备再优化流程，可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

中山长虹招聘公告 维修工（操作职）3名 岗位职责： 1、设备保养管理：按照设备点检与维护计划，落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障：组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作，及时处理设备存在的安全风险，保障设施稳定运转。 3、班组人员管理：对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理：检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象；执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求： 1、年龄25岁－38岁者优先。 2、具备中专及以上学历，专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验，能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证，具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强，工作踏实认真，态度积极，学习主动，服从管理安排。 工作地点：中山长虹－工艺工程项目组

一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理，带领小型团队主导设备类项目（包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级）的全流程执行，对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。 2、独立主导设备项目运作，涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决，确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。 3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升，建立标准化工作流程，承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 4、负责项目全过程中的技术文件编制，包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档，具备良好的书面表达能力，能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。 5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求，具备出色的任务推动能力与抗压素质，能灵活应对突发状况，保障各项工作按计划稳步推进。 6、协同采购、工艺、生产等相关职能，整合内外资源，推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍，确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先，电气类相关专业亦可接受。 2、工作经验：5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验，能力突出者年限可适当放宽；具备独立主导完整项目经历，并有带领小型团队的实际管理经验。 3、专业能力：掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程，具有扎实的机械或电气专业技术基础，可独立完成技术方案制定与评审工作。

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

一、核心工作职责 开机前：全面检查并调试生产设备，严格执行设备清洁与杀菌确认流程，确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求，保障生产启动条件达标。 生产中：准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数，持续监控物料供给状态，及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况，确保生产线安全、稳定、高效运转。 下班后：按规范完成设备拆卸与清洗作业，如实填写生产记录及设备运行台账，整理作业现场，确保生产区域符合5S管理要求。 二、任职基本要求 专业要求：食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 经验优势：具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。 能力素养：熟悉食品安全相关规范，实操能力强，具备较强的设备故障识别与处理能力。 工作适配：能适应饮料生产企业的两班倒工作安排，责任心强，执行力好，服从现场统一管理。

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。

岗位职责： 1、新装备导入：结合生产与工艺要求，拟定装备技术方案，编制设备技术规范及验收准则。 2、装备设计：完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写，落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。 3、设备安装调试：主导新装备的安装与调试工作，推进调试验收进程，组织人员培训并完成设备交付。 4、自动化改造：依据生产及工艺需要，制定装备自动化升级方案，并推动改造项目的实施与验收。 5、维修保养：根据设备维护需求及故障状况，协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 2、3年及以上装备电气开发相关经验，熟练掌握电气设计软件，能够独立完成电气图纸绘制；具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。 3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及良好的抗压能力。

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。 3、参与GMP文件体系相关事务，如编写SOP、起草公用系统验证方案等。 4、上述职责涵盖多个岗位方向，将依据实习表现进行具体岗位划分。 5、完成上级交办的其他相关任务，如新建项目、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能服从工作安排。

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中山锦宁合创服饰有限公司，是一家集研发、生产于一体的专业服装公司，主营针织潮牌男装，诚聘：纸样师傅1名，有饭堂，，工资面试谈，工作地点：涌边村巨邦旁边，联系方式：刘女士（）

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

负责汽车维修设备安装！责任心强，能吃苦耐劳！勤奋好学！

精通反应釜设备及管道安装，组织指挥工人施工，审核图纸问题并与设计沟通完善竣工图，配合设备厂家调试，编制签证洽商单。

精通反应釜设备及管道设备

由于本企业订单增加，纬创华为光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:20元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。。。

1，负责客户的订单交期跟踪，回复 2，按计划跟进生产进度以及物料的供给情况，确保按时按量完成生产任务的整个环节 3，外协厂商的订单事物的洽谈及跟进 4，下达生产任务单，月底外协厂商的数据核对并审核

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

压铸主管，30-40岁，能吃苦耐劳，有压铸铝合金和锌合金或灯具行业模具技能以及压铸车间管理能力。

一，企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二， 招聘要求: 1，年龄：18-47.99周岁周岁 3，无可见纹身，无夸张染发，查案底。 4，身体健康，常规体检 5，两班倒，站班 6，有空调车间和非空调车间。 7，岗位有打螺丝，等岗位，简单操作，非流水线！ 三，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴10元每天。 2，每个月28号发上月工资 3，，水电费平摊 4，综合工资：工时高300-320小时每月，5000-6600元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 先吃后补，吃饭每天补贴16元 2，住宿:4-8人间，厂外宿舍，大概步行6-8分钟，空调热水器配备齐全 面试时间：13：00-14：00

CNC操机学徒，包吃住，月薪3000有加班费，28天，8小时，学徒期3到6个月，到期调薪。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

【岗位职责】 ·负责普工操作相关工作，有无经验均可。 【职位要求】 ·身体健康，能适应工厂工作节奏 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·月休3/4天，做六休一 ·每天工作9到10个小时 ·加班按劳动法计薪 【薪资福利】 ·综合月薪5500-7000元 ·入职购买保险 ·包吃包住（厂内有食宿） ·高温补贴、绩效奖、岗位津贴、全勤奖、旅游补贴等 ［工作内容］：组装，包装，测试，检验，质检，做事轻松 简单，上班可带手机，管理人性化，平均每天工作10小时，

自动机装配（球泡组装上灯头）| 沈电王子照明招聘 | 小榄广益路 2 号 | 多名 | 计件保底 4500 元，吃住补贴 400 元，全勤 100 元，工资可达 6000-8000 元 / 月，熟手，男女不限（长期工），年龄 25-45 岁 |

要求要有工作经验，能吃苦耐劳，责任心强！