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SQE工程师(J10735)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1.负责车载、手机及数码类产品材料(如背光、CG等)新供应商的评估与认证审核工作; 2.执行供应商年度稽核,并对发现的问题点进行跟踪与改善验证; 3.监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现,参与首批生产跟线以识别潜在风险; 4.参与新机型品质前期规划,协助处理新品开发过程中的质量问题,并跟进改善措施落实; 5.制定零部件检验标准及相关文件,指导并培训IQC人员掌握检验规范; 6.主导新材料的品质验证工作,完成新材料上线前的品质评审流程; 7.推动关键材料供应商持续改进,提升来料合格率与制程稳定性; 8.管控供应商工程变更流程,组织签署品质协议及GP相关文件; 任职要求: 1.具备5年以上液晶显示模组领域工作经验,熟悉品质管理流程; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于发现品质隐患,具有积极的工作热情与创新思维; 3.能独立撰写品质报告,有CG或BLU行业背景者优先,具备良好的问题分析、改善及推动能力;
其他生产营运人员月结3-5年本科C#iOSJava设计模式性能优化
一、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业; 2. 精通Unity开发,具备Android、Windows、IOS其中之一的软件开发能力(以Unity为主); 3. 掌握数据库技术(SQLite、MySql),能够完成基本的查询、插入、更新等操作; 4. 熟练使用Java、Python、C#中至少一种编程语言,深入理解面向对象设计思想,熟悉常用设计模式及应用框架; 5. 具备较强的开发、调试与性能优化能力,能协同测试工作,并编写单元测试代码; 6. 工作积极主动,具备良好的团队协作意识; 7. 能够适应短期出差安排; 8. 有责任心,可按时交付高质量成果。 二、岗位职责 1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立产品者优先考虑; 2. 具备跨平台框架开发经验者优先; 3. 具备较强算法能力者优先; 4. 关注AI技术发展,熟悉AI辅助开发,或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先; 5. 有在实际项目中集成调用AI模型经验者优先; 6. 熟悉项目管理流程,擅长跨部门沟通与协作; 7. 熟悉医疗行业研发质量管理体系。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,制定并持续优化AOI检测程序与参数设置,提高检测效率与准确率。 3、对AOI识别出的缺陷进行精准分析与判断,并配合生产、工艺团队开展问题追溯与改进措施。 4、参与新购AOI设备的安装调试、验收工作,并完成相关技术文档的归档整理。 5、为操作人员提供AOI设备操作规范及日常维护方面的培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术异常与突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备使用或维护工作经验,熟悉主流AOI品牌者优先考虑。 3、能够独立完成AOI检测程序的开发与调优,了解显示器件或半导体制造工艺流程。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真流体仿真动力仿真核电设计
任职要求: 1. 具备MBSE建模的实际应用经验,熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验,累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力; 6. 工作态度积极,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述: 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果,提炼业务规则并形成规范文档。
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向) 职位情况: 负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作; 参与现场设备的安装与系统调试任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先; 2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。 职位福利: 加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
高级DQE工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动有效解决 3. 负责新产品导入各阶段的质量评审,保障产品达到量产质量标准 4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的排查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法明确根本原因 5. 推动质量持续提升与文化建设,组织实施设计质量改进项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备3年以上先进封装制造行业工作经验,有产品质量管理、设计验证、工艺优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法 3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等 4、具有一定英语读写能力者优先考虑 5、本科或以上学历
3C结构设计工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电子结构设计工程师
职位名称: 3C结构设计工程师 职位描述: 消费电子结构设计工程师(智能穿戴方向) 核心标签:硅胶件设计|微型化封装|穿戴类产品开发 岗位职责 1.产品结构设计与优化 ◦主导智能穿戴设备(手环、手表、戒指等)的整机结构设计,包括壳体、卡扣、密封结构及可穿戴组件的力学仿真与可靠性验证1115。 ◦针对硅胶件(如表带、防水密封圈、生物传感器贴合层)进行材料选型与工艺设计,优化硅胶注塑参数(硫化温度、脱模斜率)以提升良率17。 2.微型化与高集成度设计 ◦设计超小型穿戴设备的内部堆叠方案,平衡传感器(心率、血氧)、电池(弧形/柔性电池)与天线(NFC、蓝牙)的布局,确保电磁兼容性(EMI)与散热性能1512。 ◦开发低公差装配工艺(≤0.1mm),解决微型化带来的公差累积问题,适配自动化生产线需求1。 3.防水与耐用性工程 ◦主导IP68/IPX7级防水结构设计,优化硅胶密封圈与金属/塑料壳体的界面结合力,通过高压喷射、温度循环等可靠性测试114。 ◦研究硅胶材料的抗老化性能(紫外线、汗液腐蚀),制定长期使用环境下的耐久性验证方案7。 4.用户体验导向设计 ◦优化佩戴舒适性:通过人体工学仿真调整硅胶表带弧度、硬度(邵氏硬度40-60A范围),减少长期佩戴压痕问题411。 ◦支持快速换装设计:开发模块化硅胶表带接口,兼容第三方配件生态7。 5.跨部门协作与量产支持 ◦协同电子团队解决FPC排线与结构干涉问题,优化组装流程(如激光焊接、点胶工艺)111。 ◦主导DFM(可制造性设计)评审,制定硅胶模具验收标准(毛边≤0.05mm、缩水率≤1.2%)7。 任职要求 1.教育背景 ◦机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2.经验与技能 ◦3年以上消费电子产品结构设计经验,至少参与过1款智能穿戴类产品(手环/手表/耳机)的量产项目115。 ◦精通硅胶件设计:熟悉液态硅胶(LSR)成型工艺、双色注塑技术,具备硅胶与金属/塑料的粘接失效分析能力711。 ◦工具能力:熟练使用Creo/SolidWorks进行3D建模,掌握ANSYSMechanical或Abaqus进行结构应力仿真11。 3.加分项 ◦熟悉微型传感器封装工艺(如MEMS器件保护结构设计)15。 ◦了解穿戴设备生物相容性标准(如ISO10993) 职位类型: 家电/3C结构工程师 工作地址: 深圳宝安区航城智慧科技园广东深圳市宝安区西乡街道航程智慧科技园B栋516
产品策划工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科三维CAD工具产品
岗位职责: 1、负责产品整体规划,主导需求整理与功能模块设计,推动产品从概念构思到具体功能实现的全过程开发; 2、跟踪行业趋势,开展竞品动态调研,系统分析其功能特点,输出具有洞察力的行业与竞品分析报告; 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接与技术支持,收集并整合客户反馈数据,深入挖掘潜在需求与痛点,保障产品在实际场景中的有效落地; 4、统筹内部资源,协同研发团队推进项目执行,把控开发节奏,确保产品按计划达成既定目标; 5、参与产品系统测试与应用验证,从业务应用角度评估功能稳定性与完整性。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程等相关工科专业; 2、具有两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、模具设计、管道设计或电子线束设计相关工作经验; 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件; 4、具备较强的逻辑分析、问题解决及归纳总结能力; 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能有效推动跨部门协作项目; 6、能适应一定程度的工作压力及短期出差安排; 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑;
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历:本科及以上。 专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力(重点评估) 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
npi工程师
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专缴纳社保
职位概述​ 负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作,主导产品可制造性(DFM)评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡,确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品(如智能穿戴、耳机、手机等)NPI经验,能高效协同研发、供应链及工厂团队,解决产品化过程中的技术难题。 核心职责​ 主导新产品导入全流程:参与ID/MD/EE设计评审,输出可制造性(DFM/DFA)分析报告,推动设计优化。 负责试产(EVT/DVT/PVT)规划与执行:制定试产计划,跟进物料、夹具、设备及生产线准备,输出试产报告并跟踪问题闭环。 工艺开发与优化:针对AI眼镜的光学模组(如微型显示屏、摄像头)、声学结构(麦克风阵列)、穿戴舒适性等关键环节,设计装配工艺、测试方案及质量控制点。 工厂端协同:驻扎合作工厂,指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡,解决量产中的异常问题(如贴合公差、光学校准、软件兼容性等)。 成本与周期管控:协同供应链进行BOM成本分析、工时评估,推动量产效率提升及降本方案落地。 技术文档输出:编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。 任职要求​ 1. 必备条件​ 本科及以上学历,机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。 5-10年消费电子产品NPI经验,至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。 熟悉消费电子产品的常见工艺:如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合(光学/结构胶)、FPC组装、声学测试、光学校准等。 具备工厂端实战经验,能长期出差或驻扎工厂(如珠三角/长三角电子制造基地),熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。 熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法,能使用CAD(如SolidWorks/Creo)进行简单结构评审。 2. 优先条件​ 有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。 熟悉光学模组(微型投影、波导镜片)或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。 具备与ODM/OEM工厂合作经验,熟悉工厂成本结构及报价流程。 英语可作为工作语言(如需对接海外团队或客户)。
普工包吃包住20人以上月结
鼎湖环境科技小时工 包吃三餐 体检费100元(自费) 白班 8:00~20:00 夜班20:00~8:00除用餐时间每天算11小时 20元/小时 年龄:20至40周岁,要求中专以上学历 食宿:免费工作餐 内容:工作简单轻松主要工作就是操作机器登记数据
肇庆四会市招工地小工/杂工
水电工小工1-2人
肇庆市四会市招工水电小工,最好是做过工地的,室内做事,有空的联系
肇庆 四会市
6月28日 11:25拨打电话
肇庆德庆县砌砖,抹灰
300-310元/天
砌砖抹灰1-2人
砌砖,抹灰
肇庆 德庆县
6月28日 11:23拨打电话
肇庆广宁县招砍小竹工,0.6一根
1-1.1万元/月
砍伐工长期3-5人日结
肇庆市广宁县招砍小竹0.6一根
肇庆 广宁县
6月28日 11:23拨打电话
砍伐工长期3-5人周结
肇庆市广宁县招砍竹工青皮竹,35-60岁,夫妻工,个人都可以。200一吨,老嫩不分,留种6根。50米开路,竹子大条,每人压一吨,包住保险。每3-6-9拿工资,中介勿扰。小竹4公分以下4米以下2毛。6米6毛。没事做的来。不用装车。
肇庆 广宁县
6月28日 11:21拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
漳州 长泰区
6月28日 11:25拨打电话
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月28日 11:22拨打电话
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月28日 11:18拨打电话
跟单文员,
4000-6000元/月
跟单文员包吃月结1-3年学历不限全职
负责任,负责订单生产,跟单,开单等等
其他生产营运人员3-5年大专材料检测
1. 主要工作: 1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。 2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。 2. 招聘要求: 1)具备大专及以上学历,化工类专业优先,有化工行业工作经验者优先考虑。 2)实践操作能力突出,能够适应涉及部分化学溶剂的工作环境。 3. 工作时间和薪酬待遇: 1)综合薪资试用期2个月为4500元,转正后5000元(满一年调整至5500元)。提供每日30元工作餐补,每月300元住宿补贴,加班按规定支付加班费。 2)月休6天(实行大小周),每日工作10小时,工作时间08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出标准工时部分计为加班。
研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科化工工程师证精细与专用化学品产品研发
1、性别不限,本科及以上学历,年龄25-50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景(具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理产品研发经验者优先)。 3、承担新产品开发、工艺改进及技术优化等研发任务; 4、规范完成实验数据记录,并对实验结果进行整理与分析; 5、为新产品的量产落地及市场推广。 员工福利:入职即缴纳五险一金,每日工作7.5小时,实行每周5.5天工作制(周六下午及周日休息),享受带薪年假、法定节假日,提供三餐免费工作餐,发放高温补贴、年终奖金、加班费,节日礼品,定期组织免费健康体检,工资于每月15日准时发放上月薪酬。 地址:四会市江谷精细化工基地
化验员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年高中
岗位职责 1.金属成份化验分析等化验工作 2.坯棒的来料检验 3.化验数据分析及统计 4.两班倒 招聘要求: 1.25-40岁 2.高中以上学历 3.有熔铸相关行业工作经验优先
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求: 1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进; 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进; 5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督; 6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备2年以上班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
化工工程师1-3年大专
发助理岗 1.岗位职责 1)根据作业要求完成材料、配方、工艺的测试工作,确保测试过程和结果的准确性; 2)其他 2.招聘要求 1)主要要求做配方测试、工艺测试,动手能力很重要,会接触部分溶剂,最好有化工背景。 2)岗位要求能长期稳定做,能积累经验对后期很重要。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 部门管理:负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程,承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作,协助部门负责人开展日常运营与团队管理; 2. 项目管理支持与赋能:为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导,协助监控项目关键节点,统筹资源调配,保障项目顺利推进; 3. 跨部门协作与对接:作为部门主要事务对接人,负责管理类报告的编制,与其他部门保持常态化沟通协调,跟进会议决策事项的执行落地; 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求:985/211院校本科或硕士学历,管理类或相关专业优先; 2. 工作经验:具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验; 3. 专业能力:熟悉项目管理全流程,持有PMP等相关认证者优先;具备较强的理解能力,熟练掌握OFFICE办公软件,能够独立完成数据整理与分析工作; 4. 综合素质:具备出色的沟通协调与跨部门推动力,逻辑思维清晰,善于系统性思考
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标; 4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控; 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历; 2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业; 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程; 5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
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成高社发[2019]12号
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