岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

技能要求： 1、电气工程、电气及自动化等相关专业毕业，大专及以上学历，具有相关领域的专业管理背景； 2、三年以上监理咨询类现场管理工作经历（有深圳市内项目经验者优先），熟悉机电安装全流程，能独立处理现场技术难题； 3、掌握水电、暖通、空调、消防等专业的现场技术要点； 4、具备良好的书面表达能力以及现场沟通协调能力，能够胜任工程现场作业环境。

机械研发经理 岗位职责： 1、负责研发部全面管理工作，制定研发部年度的工作目标和工作计划，并组织实施； 2、负责组织编制优化研发部程序，流程，制度以及落地实施； 3、负责制定产品调研计划，编制产品调研计划表，组织相关部门开展市场调研； 4、负责分析调研结果并编写市场调研报告，完成中长期产品规划； 5、根据公司发展战略及年度销售目标制定年度产品开发计划； 6、根据产品开发计划，组织研发项目立项、审批等手续； 7、负责产品方案确立，产品设计、样品制作、设计验证与设计审核等工作； 8、负责产品设计任务安排，进度跟进及问题解决； 9、负责产品产品认证管理，及专利管理工作； 10、协调产品内部测试验证； 11、协调产品试产、测试、投产等各项工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械或机电类相关专业毕业，具备5年以上机械设计及3年以上技术研发部门管理或项目管理经验，能独立完成项目设计任务； 2、受过电子技术、机械原理、产品设计、产品管理、材料科学、产品开发、质量管理、企业管理、项目管理等方面基本知识的培训。 3、具有较高的综合素质、能够迅速撑握与公司业务有关的知识，具有较强文字处理和语言表达能力； 4、有出色的组织协调能力、影响力和研发能力，具有很强的的判断与决策能力、计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有凝聚力等。 有较为丰富的产品设计、开发和管理工作经验，产品专利维护申报，具有丰富的项目研发经验；

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄不超过48周岁； 2、具备10年以上机械设计工作经验，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、PRO/E等绘图软件； 3、熟悉机加工工艺流程； 4、有液晶显示面板或半导体行业表面处理相关经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 6、双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供食宿等福利待遇； 7、薪资可面议。 岗位职责： 1、承担产品零部件的设计开发工作，完成零部件图纸的绘制； 2、审查设计方案，对产品的可制造性进行评估； 3、提供技术指导与应用支持，协助生产现场解决技术问题； 4、编制并整理归档产品相关技术文档，具备机械设备类专利文件撰写能力者优先； 5、处理机械产品中的关键性技术难题，协助团队开展问题分析与解决。 公司福利：双休、五险一金、提供食宿（单间空调房）、高温补贴300元（6-10月）、生日津贴、带薪年假、交通补贴。

岗位职责： 1. 承担机床与自动化设备的机械结构设计及优化，开展相关工装夹具的技术研发； 2. 完成零部件的图纸绘制，并提供安装与调试过程中的技术支持； 3. 整理编制零部件的BOM清单； 4. 提供售前技术方案支持及售后现场技术指导； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 2. 熟悉自动化设备的机械设计流程，掌握各类机械传动形式与伺服控制系统，了解水路、气路基本原理，具备材料选型能力，思维灵活；精通SOLIDWORKS、INVENTOR、AUTOCAD等二维三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的执行能力与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 5. 逻辑清晰，注重细节，擅长问题分析与经验总结。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、运用三维设计工具（如Creo, CATIA, SolidWorks等），开展发动机整机、子系统及零部件的高精度建模工作，覆盖概念构思至详细设计各阶段。 2、依据三维模型输出标准化的二维工程图，确保尺寸、公差和技术说明标注准确无误。 3、配合仿真（CAE）技术人员，根据分析反馈持续优化和调整设计方案。 4、协同工艺、生产、采购及品质部门，保障设计成果具备良好的可加工性、可量产性与成本合理性。 5、编制设计说明文件、技术规范文档以及物料清单（BOM）等配套资料。 6、参与样机装配与试验过程，提供设计支持并及时完成必要的图纸更新与修改。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、动力机械及工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上在发动机或相关领域从事机械结构设计的工作经历。 3、熟练掌握至少一种主流三维设计软件，能高效完成复杂零件与曲面建模任务。 4、熟悉工程图绘制标准，具备扎实的几何尺寸与公差（GD&T）应用能力。 5、了解发动机内部构造、运行机制、常用材料及其加工工艺特点。 6、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

1. 承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气走线、暖通设施等； 3. 深化机电设计方案，确保符合现场施工实际需求，并通过优化提升施工实施效率； 4. 精准生成施工图文件及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5. 与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6. 跟踪机电行业新技术与规范发展，不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1. 具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，熟悉各类项目流程； 2. 精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图工作； 3. 掌握机电设计所涉标准与规范，了解施工现场工艺流程及相关技术要求； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的各类挑战； 6. 热爱机电设计工作，具有主动学习意识和创新思维。

【薪资】32 元 / 小时 【班次】长白班，工时充足，岗位独立 【年龄】18-50 周岁 【食宿】包吃包住，宿舍位于厂区内 【薪资预支】 出勤满 10 天可每日预支 150 元（连续 20 天），后期每周可借支 800-1000 元生活费 【结算方式】，3-7 天内工资全部结清 【岗位优势】 无需体检，上班可携带手机，不查案底、不查征信，工作稳定 【温馨提示】 厂区范围较大，建议自备电动车；步行往返车间约 15-20 分钟 【工期】30 天起，可长期任职 岗位名额有限，有意向请及时联系我！

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岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有高级职称或注册设备工程师资格者优先

携带登高证 安装传送带辊道机

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（管道保温等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责: 1.参与机械设备的设计与开发，完成相关图纸和 技术文档。 2.协助机械设备的安装、调试及运行过程中的技 术问题处理。 3.协助团队完成项目实施，确保设计符合技术规 范和客户需求。 4.对现有设备提出优化建议，提升性能和效率。 任职要求: 1.熟悉机械设计原理及常用设计软件。 2.具备良好的分析能力，能独立解决技术问题。 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队高效协作。 4.对机械设计工作有持续学习和改进的热情。

精通Sw软件

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

1、年龄22～40岁，机械工程、电子工程、自动化等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、在规模化制造企业生产技术岗位工作三年以上，具备扎实的实践经验。 3、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成工装夹具及工艺流程的设计任务。 4、精通IE七大手法，善于通过流程改善与方法优化持续提升产线效率。

岗位职责: 1.编写并优化电气自动化设备的技术方案 2.协同团队成员，保障项目按计划推进 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S推进活动计划，组织培训并落实执行； 4. 提升生产效率，保障产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。 任职要求： 1. 24-45岁，大专及以上学历，工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验，有成功实施案例者优先。 3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件，了解精益生产理念，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。

会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。

【岗位职责】： 1、依据公司产品需求，评估研发任务的可行性，负责产品的方案设计及优化改进； 2、规划技术研发立项与应用开发进度，确保项目按计划节点推进并落地实施； 3、组织开发工作的具体执行，协同相关部门开展跨职能协作与对接； 4、牵头技术革新工作，推动新技术、新结构、新工艺的创新应用，并完成相关专利申报。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备5年以上五金、电器或机械行业研发工作经验； 2、具备独立开展产品开发与设计创新的能力，熟悉产品研发全流程管理，拥有发明专利或实用新型专利者优先； 3、具备出色的沟通技巧，在产品开发过程中展现出较强的组织协调与推进能力。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先