岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

半桶水勿扰！！ 1. 图纸与展开工作：负责钣金零件图纸设计、修改，独立完成钣金展开下料，熟练掌握折弯系数、板材补偿，确保图纸可直接用于生产。 2. 实物抄图测绘：可现场实物抄图、逆向测绘，精准还原样品结构、尺寸、孔位及工艺，输出完整三维模型和工程图纸。 3. 成本核算报价：根据图纸及加工工艺，核算钣金产品原材料、工序、加工、损耗等成本，提供准确成本数据及报价依据。 4. 工艺制定优化：制定钣金下料、折弯、焊接、组装生产工艺，优化结构与工艺，降低损耗、提升生产效率。 5. 现场技术支持：解决生产过程中的图纸、工艺、尺寸异常问题，跟进打样、量产，保障生产顺利进行。 6. 图纸资料管理：完成图纸标准化、归档、版本更新，保证技术资料准确完整。

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

我们正在寻找一位对产品有兴趣、有想法、喜欢研究和动手的人。 这个岗位不只是做资料整理或简单执行，而是需要你参与产品观察、产品分析、产品优化、结构思考、DIY验证和新品创意探索。 如果你平时喜欢研究各种新奇产品，喜欢拆解产品逻辑，喜欢动手改造、测试、优化东西，并且愿意主动学习新领域，那么这个岗位会很适合你。 岗位职责 关注市场上的新产品、新趋势、新玩法，收集并分析有潜力的产品方向。 对现有产品进行拆解分析，包括用户需求、功能亮点、结构设计、使用场景、成本和优化空间。 参与新品创意讨论，提出自己的产品想法和改进建议。 协助进行产品DIY、样品测试、功能验证和使用体验反馈。 与设计、供应链、运营等团队沟通，推动产品从想法到落地。 整理竞品资料、产品方案、测试反馈和优化建议。 主动学习产品、材料、结构、工艺、用户需求等相关知识。 我们希望你具备 对产品有强烈兴趣，平时喜欢观察、研究、分析各种产品。 有一定机械思维、结构思维或动手能力，喜欢DIY、改造、拆解、组装、测试更佳。 思维灵活，不只是完成任务，而是能主动提出问题和想法。 学习能力强，遇到不懂的问题愿意主动查资料、研究、尝试。 具备基础的产品判断能力，能从用户、功能、成本、体验、结构等角度思考问题。 做事积极主动，有责任心，沟通顺畅，能接受试错和不断优化。 有产品开发、工业设计、机械、电子、跨境电商、供应链、创意产品、手工DIY、3D打印等相关经验者优先，但不硬性要求。 加分项 有过产品改造、手工制作、机械组装、模型制作、3D打印、电子DIY等经历。 喜欢逛电商平台、众筹平台、海外新品网站，能发现有潜力的产品。 有较强的审美和用户体验意识。 能用简单工具做草图、结构示意、产品分析文档。 有小红书、抖音、TikTok、亚马逊、1688、淘宝等平台产品研究经验。 喜欢主动探索新工具，例如AI工具、设计工具、资料搜索工具等。 我们不太适合这样的人 只想做固定流程，不愿意思考和提出建议。 遇到问题习惯等安排，不愿意主动查资料和尝试。 对产品本身没有兴趣，只想找一份普通文职工作。 不喜欢动手、不喜欢测试、不喜欢反复优化。 面试时希望你可以准备 请简单准备 1-2 个你感兴趣的产品案例，可以是你买过、用过、研究过、改造过，或者觉得有潜力的产品。 我们会一起聊聊这个产品的用户、卖点、问题、优化方向和你的想法。 薪资待遇 薪资范围：面议 / 根据能力确定 工作地点：可填写公司地址 工作时间：可填写具体时间 岗位类型：全职 / 兼职 / 实习均可根据实际情况调整 我们更看重 比起学历和固定经验，我们更看重你的好奇心、产品感觉、动手能力、主动学习能力和解决问题的态度。 如果你是一个喜欢研究产品、喜欢动手折腾、愿意把想法变成实际方案的人，欢迎来聊。

本厂主要生产加工不锈钢装饰制品，金属制品，激光，刨槽，折弯，焊接，打磨抛光，有经验者致电

熟练掌握钣金厂自动化机架，机箱机柜工艺！熟悉车间工艺经验！！

岗位职责： 1. 客户需求分析：与特定行业客户深入交流，洞察其在实际应用中的具体需求及面临的技术难题。 2. 技术方案制定：基于客户实际需求，规划并输出匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用场景中开展产品或方案的运行测试，确保功能与性能达标。 4. 技术支持服务：为客户提供专业支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品展示推广：负责演示工具的维护与管理（如样品箱、宣传资料等）；面向潜在客户展示产品核心功能与优势，并向现有客户介绍新产品特性。 6. 培训指导：组织并实施针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场信息收集：汇总客户和市场端的使用反馈，为产品优化及后续研发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动形成标准化产品与服务体系，提升对同类客户的服务效率。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本院校毕业，985/211高校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：具备3-5年自动化或智能装备领域（依部门产品属性界定）的设计或应用经验者优先，有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用场景与用户需求； 3. 个人素质：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，抗压性强（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。

钣金厂诚聘 钣金工程师 2名 一、待遇：1.2W-1.5W； 二、要求 45岁下，学历不限 （2）五年以上钣金机械产品设计经验； （3）从事钣金机箱拆分或机架结构工艺优先； （4）熟练运用AutoCAD、SOLIDWORKS、Creo等软件； （5）负责钣金机箱机柜/机架结构工艺拆分； 三、工作时间、福利、地点 （1）26天10小时。包吃住； （2）福利：买五险； （3）工作地点：惠州市博罗县龙溪镇龙湖路249号 四、联系人 叶先生 （微信同号）

1、负责产品的拆分、展开、以及工艺流程制作，熟练使用Pro/e，Solidworks，CAD软件 2、熟悉钣金加工工艺流程，具有钣金图纸拆分、展开图制作能力，能独立制作钣金简易，拉包模具。 3、善于优化工艺及结构改善； 4、从事精密钣金加工3年以上经验，有服务器产品经验优先； 5、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力.

汕头市潮阳区谷饶镇贴纸皮砖找一个大工，一个小工，做点工，工资谈

汕头南澳招工地打磨工

传菜梯故障维修。

汕头市招刮大白，包工不包料，一口价，一个麻辣烫店，有75平方

急招 8 名木工师傅，现金结账。370，有休息的木工马上联系

招聘肇东市盘纸厂，工资6千以上车间50岁以下工人若干名，计件工资，6千---1万以上[抱拳]会记一名工资3500+绩效工资，年龄25---50岁。锅炉工一名，月薪3000元叉车工1名月薪5500元大车司机B2司机1名月薪5500元包吃包住短期工勿扰 此广告长期有效 地址:肇东市民主镇

乐山海创新能源厂高薪厂区火热招工普工/叉车（有证）供应商政策：叉车打卡10天在职20天2000+VVV（）装出炉工普工政策：打卡10天在职20天1800+V（）统一面试：（星期一）下午13:30面试工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位装出炉：26+4/小时稳岗补贴，高温补贴18一天仓储叉车工、行车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。------------------------------面试名单报备1：

招聘装出炉工。要求年龄53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军人优先，无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利：试用期为10天，工资按一天80元结算。试用期后平料操作工月实发工资4000元左右（），天车工月实发工资5000元左右（），装出炉工月发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护，免费洗澡。工作时间：四班三运转，8小时工作制。工作地址：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

锅炉专业缺一个主管。一个班长。这俩人得懂本体或者辅机。熟悉运维管理。两个辅机技工，熟悉流化床锅炉辅机设备。高流风机，冷渣器，链斗机，斗提机，灰渣系统。

信阳中创新航 锅炉工 一、岗位职责 1、负责厂区燃气导热油锅炉、蒸汽锅炉日常启停、参数调控、稳定运行，保障生产热源、蒸汽正常供应，满足锂电生产车间设备需求。 2、每小时定时巡检锅炉本体、水泵、水处理设备、管道阀门、压力表、水位计、温控系统，排查跑冒滴漏、压力异常、温度异常等隐患。 3、负责锅炉水质化验、软化水设备维护、定时排污，严格把控水质标准，防止设备结垢、腐蚀，保障特种设备安全合规运行。 4、如实填写运行日志、巡检记录、排污记录、交接班台账，数据可追溯，配合设备部月度、年度盘点与检查。 5、负责锅炉房设备日常保养、清洁、除尘、维护，配合第三方完成特种设备年检、校验、维保工作。 6、及时发现设备异常故障，能独立处理简单问题，重大隐患第一时间上报设备主管。 7、严格执行厂区6S管理、安全生产管理制度，保持机房整洁、工具规范摆放，落实防火、防爆、防高温安全作业规范。 8、服从车间倒班排班，坚守岗位，保障厂区设备24小时稳定运行。 二、任职要求 1、18–50周岁，中专/高中及以上学历，身体健康。 2、必须持证上岗：持有G1/G2/G3工业锅炉司炉证（证件在有效期内），有锅炉水处理证优先。 3、熟悉导热油锅炉、蒸汽锅炉操作，有新能源、大型工厂锅炉运维经验者优先。 4、无高血压、心脏病、眩晕、色盲色弱等特种作业禁忌症，能适应车间高温、倒班环境。 5、无安全违章记录、无特种设备操作事故史。 6、服从管理、责任心强、遵守厂规厂纪，踏实稳定，可长期在岗。 7、能够适应两班倒、轮班值守，接受厂区安全生产培训。 三、工作模式 • 两班倒、坐岗值守、不累、自动化设备为主 • 车间正规管理、安全体系完善、岗前培训齐全 四、薪资福利 1、综合薪资 6000–8000，持证+熟手薪资更高 2、包吃包住、宿舍独立水电、空调齐全 3、夜班补贴、高温补贴、节假日福利、工龄奖 4、全套劳保用品免费发放 5、厂区稳定、大厂订单充足、常年稳定在岗

工作要求： 1：具备中专或高中及以上学历，熟练使用金蝶系统， 有一年以上的生产文员岗位工作经验。 2：掌握常用办公软件操作，了解物料收发基本流程。 3：工作态度端正，具备较强的责任意识，能积极配合公司及上级的工作安排。 4：负责生产车间员工的行政事务、后勤支持及物料进出库管理工作。 5：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30； 【福利待遇】：工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+介绍奖+节假日休假+节日补贴/礼品+员工聚餐

岗位要求： 1、中专及以上学历，工业结构设计或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上玩具行业相关工作经历 3、了解玩具常用材料的基本性能，具有塑胶注塑模具及电子遥控类玩具结构设计的相关经验 4、熟练使用工程制图等设计软件者优先

大小周工作制，入职当月缴纳五险一金！提供单人间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善的生活设施）。 工作内容： 1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作； 2、参与项目立项评审、产品设计评审及试产阶段的技术评审； 3、负责模具的申请、进度跟踪及确认，并输出排模相关技术资料； 4、整理产品结构件BOM清单，确认加工工序，编制并输出结构件工程图与加工图纸； 5、负责自制及外购结构件的核验、样板签发和资料分发； 6、开展新型结构材料的测试验证，完成确认流程及相关文档输出； 7、跟进并解决产品在研发、试产及量产过程中出现的结构问题； 8、配合推动项目进程，保障各阶段任务按时达成； 9、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型、加工方式以及提升零部件通用性实现升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、年龄25-40岁，具备3年以上家电或灯具行业工作经验； 3、可独立完成灯具类产品的结构设计工作； 4、熟练操作3D、2D工程软件及常用Office办公软件； 5、掌握塑胶材料的应用特点，了解塑胶与压铸模具的基本结构； 6、熟悉常见表面处理工艺流程； 7、具备安规、散热、热仿真、防水设计、传动机构等相关知识者优先。

服装厂车间收发

岗位职责: 1.负责包材采购，与供应商保持良好沟通。 2.车间生产安排，来料入库，出货登记，供应商统计和对账。 3.监控订单状态，及时解决订单过程中的问题。 4.协调内部资源，确保产品生产的顺利进行，确保订单按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理问题。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作进度。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量。 公司优势 【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队，前端开发成熟，产品质量有保证。 【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商，产品类型丰富。 【市场广阔】产品远销多个海外市市场，熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。 福利待遇：国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜，公司配有午休宿舍，具体薪资待遇可面议。 工作地点：汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

机械设备厂办公室文员 熟悉办公软件操作，精通机械CAD画图软件应用，有独立操作能力，可以单独画机械配件图，有钣金操作经验，配件操作经验，有C1驾照，优先考虑

岗位要求: 1、中专或以上学历，****以内， 2、三年以上玩具类结构设计相关工作经验， 3、具备积木类产品工厂实操经验， 4、能独立推动产品从创意构思到最终落地的全流程执行 岗位职责： 1、主导新产品开发全过程，统筹研发进度，确保积木及拼装模型类新品完成验证并顺利转入量产； 2、根据公司提出的产品概念与创意，完成配件的结构、外观及功能设计，输出相应工程图纸，并全程跟进模具与产品开发直至通过验证投入生产； 3、解决产品研发中的工程技术、生产工艺及测试环节的技术难题，保障项目高效推进； 4、负责产品工程优化、生产异常问题处理、工装模具改进，具备成本控制意识，持续提升产品可制造性与经济性

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。