
重保值守攻击应对工程师(零售领域)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专
零售行业因业务连续性要求高,且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统,对网络安全保障尤为重视,特别是在重大活动或促销节点(如“双十一”、“618”)期间,对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位,主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行,并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部件的开发与设计,确保满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障项目按期交付并达到高质量要求。
3. 制定发泡结构方案,涵盖材料选型、构造设计及生产工艺规划。
4. 开展材料性能测试与产品验证工作,确保发泡部分符合安全与功能指标。
5. 与客户对接交流,准确把握需求与反馈,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能够有效组织并指导团队成员协同推进工作。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及制造工艺,持续关注行业新技术与发展趋势。
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
研发文员(TWS耳机)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技BOM
研发文员JD
岗位职责:
1、负责BOM的建立与更新,发布ECN并同步通知相关部门人员;
2、处理研发部门物品采购申请相关事务;
3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作;
4、协助研发物料申领,以及样机、样品的收发与定点存放管理;
5、跟进各类文件的签核流程,完成会签后移交DCC进行正式发布;
6、整理并输出研发周会会议纪要;
7、承担研发部日常行政文书类支持工作;
8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、90后/00后,具备高中或中专及以上学历,有2-3年相同岗位经验者优先,同行耳机行业背景更佳;
2、熟悉ERP系统操作,能独立完成BOM创建与变更,有鼎捷ERP使用经验者优先;
3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、对组织与人员变动具备良好感知力,拥有较强的沟通协调与推动执行能力;
5、具备高度责任心,工作积极主动,态度端正乐观。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供:
1、缴纳五险;
2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利;
3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力!
我们期待这样的您:
1、应届毕业生,具备大专及以上学历;
2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流;
4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。
若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
水冷液冷项目工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目工程师液冷经验CreoCAD
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调各方资源并跟进执行进度,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作,主导解决生产线上各类异常情况;
3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档,确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求;
4. 制作、输出并归档工程资料,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件;
5. 统筹集团内关联项目的协同推进,定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工类相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验;
3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具,掌握项目报价流程;
4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。
研发工程师助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品配方研发精细化工产品金属表面处理清洗剂金属钝化剂
岗位职责:
1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试,并撰写相应的工作报告。
2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持,并提交相关的服务报告。
3、协助工程团队制定来料及公司产品的检测规范,并参与相关技术文件的编制。
4、负责来料、成品及售后产品的检验工作,并完成对应的检验报告。
5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。
6、及时响应业务团队关于产品技术方面的咨询。
7、按时完成公司管理层或主管交办的各项工作任务。
8、负责本部门仪器设备及工作环境的日常保养与清洁管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先;具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。
2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。
3、善于思考,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力与主动性。
4、具备良好的职业习惯,能够认真高效地执行上级安排的任务。
5、认同公司企业文化,严格遵守公司及部门的各项规章制度。
公司福利:
1、底薪5000至7000元(具体面议)+绩效奖金;
2、缴纳社保、法定节假日休息、包食宿、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全;
3、提供外出培训学习机会;
4、上班时间:08:00-12:00 13:30-17:30,每周工作六天。
有限元仿真工程师(HS1929)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真动力仿真力学仿真
岗位职责:
1. 仿真分析与优化
运用有限元分析工具(如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等)开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。
对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证,并输出改进建议。
2. 模型构建与校核
基于CAD数据创建高精度有限元网格,兼顾仿真准确性与计算效率。
利用实验结果(如应变测量、模态试验)对标仿真模型,确保预测可靠性。
3. 跨职能协同
与设计、测试、工艺等部门密切配合,贯穿产品研发全过程,推动仿真应用落地。
协助处理工程异常,提供失效机理分析及改善对策。
4. 报告编制与输出
撰写技术分析文档,准确描述分析前提、过程、结果与结论,并向非专业人员传达核心要点。
5. 技术能力发展
跟踪先进仿真方法(如非线性求解、复合材料建模等),推进分析流程规范化与自动化建设。
任职资格:
教育背景:
本科及以上学历,机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。
具备扎实的力学理论基础(包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容)。
资格证书:
通过CET-4者优先,熟练掌握常用办公软件操作。
工作经验:
3年以上FEA相关工作经历(优秀应届生可酌情考虑,需有项目或学术成果支撑)。
具备[行业名称,如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。
知识技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等)。
熟悉CAD系统(如SolidWorks、CATIA、NX)操作。
了解所属行业的相关规范标准(如ASME、ISO、AEC-Q100等)。
加分项:
具备多体动力学(如ADAMS)或CFD仿真经验者优先。
有试验设计(DOE)或优化技术(如拓扑优化)实践经历。
个人素质:
思维严谨,具备良好的问题拆解与解决能力。
沟通顺畅,能够高效参与跨团队协作。
经验丰富者,薪酬可面议。
日结380一天!下班微信结帐 招搬运工包吃住 上班能听歌
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
司炉工叉车工
[庆祝][庆祝][庆祝]急招锅炉工,叉车工,要求:有证,工作地:百色、宾阳。月薪:7000包吃住;有工作经验有能力的可以上调工资标准。联系:黄经理
中创锅炉工
7000-12000元/月
司炉工五险一金加班补贴餐补11-20人月结
负责锅炉运行管理,安全,保养,水质检测和处理
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
锅炉操作工
5000-6000元/月
司炉工1-2人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5.严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或节假日值班安排
4.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
5.具备初中及以上学历,有1年以上锅炉房实操经验者优先
司炉工月结
从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。
3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。
4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。
5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。
6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。
7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作,日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。
8.综合维护(班长)1人。负责组织保温架子工作及班组管理。
9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设,管道保温拆除及下料、恢复。
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结
【工作内容】
- 负责操作和维护自动烧柴火热风炉,确保设备稳定运行及热能供应;
- 定期对炉系统进行检查、保养与清洁,及时处理设备故障;
- 根据生产需求调整燃烧参数,优化热效率,保障安全生产;
- 记录设备运行情况,完成交接班记录及各类报表,确保信息准确完整。
【任职要求】
- 初中及以上学历,有相关锅炉
或司炉工作经验者优先;
- 熟悉自动烧柴火炉的操作流程及安全规范,具备基础机械常识;
- 具备较强的责任心和团队协作意识,能适应轮班制工作;
- 身体健康,无重大疾病史,能胜任体力劳动及高温环境作业。
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购业务跟单仓管员
1.仓管员:负责仓库内配件及外加工件的收货检验、入库管理、发货操作、日常保管及定期盘点工作,有机械行业相关经验者优先考虑
2.内贸跟单:根据客户需求执行订单流程,包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调,保障订单准时交付,并处理客户相关财务对账事宜
3.采购:负责采购全流程管理,包括采购下单、交期追踪、到货验收,确保物资按时到位,处理供应商结算事务,有效控制采购成本,具备机械行业背景者优先
4.具体工作职责可进一步面谈确认,薪酬待遇面议
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
跟单文员
3000-8000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责客户订单的跟踪与处理;
2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档;
3.协助客户处理产品问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.熟练使用办公软件,如Excel,Word等;
3.工作认真细致,责任心强,能适应一定工作强度
研发工程师(电池与储能领域)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科储能电池锌锰电池研发设计测试
岗位职责:
1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格,推进电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 承担电池样品的试制工作,开展多轮迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的可行性验证,完整记录并深入分析实验数据;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术资料支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助完成新产品的测试与验证,协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成各项研发任务。
产品开发工程师(电磁炉)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作,确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性;
2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施,协调跨部门资源并跟进全流程,及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理;
3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档,确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求;
4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验;
3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向;
4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题;
5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头锅炉工程师招工在线招聘信息,主要招聘汕头锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。