
压力容器设计审核
1.7-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述:
1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查;
2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力;
3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求;
4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性;
5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。
任职要求:
1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识;
2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验;
3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑;
4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务;
5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力;
6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用;
7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
15千-25千,本科,十年工作经验
银粉研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科银粉银浆
工作内容:
1、负责银粉配方研发、工艺优化,开展实验规划、数据整理及改进措施制定;
2、开展银粉与浆料适配性试验设计、结果评估与性能提升;
3、主导新产品的试生产过程,分析并解决技术问题,推进配方与工艺的标准化落地;
4、在产业化阶段实施配方调优,并对全流程测试数据进行跟踪、监控与深入分析;
5、承担产品送样检测任务,完成测试结果解读与持续改善工作;
6、参与客户投诉的技术分析与应对处理;
7、协助编制生产工艺文档,配合质量团队建立原材料及成品的检验规范。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有机合成、高分子、材料、物理、无机非金属材料等相关专业背景;
3、具有银粉规模化生产经验,熟悉银粉在银浆中应用导入流程者优先考虑;
4、善于钻研,能承受工作压力,具备较强的责任感和风险防范意识;
5、具备良好的协作精神和团队合作能力。
皮革削匀技术员
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。
主要工作职责包括:
1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务
2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
玻璃粉研发主管(光伏领域)
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士玻璃粉银浆
岗位描述
1、负责玻璃粉体系的配方设计及工艺开发;
2、提升导电浆料综合性能(包括导电性、附着力、印刷适性、烧结适应性);
3、解决电池端应用中的技术问题(如PID衰减、焊接失效、栅线断裂等);
4、开展新型玻璃体系的研发(如低熔点玻璃、高化学稳定性玻璃);
5、优化玻璃粉与银电极间的界面反应行为(降低腐蚀风险,增强欧姆接触);
6、支持客户量产导入过程,识别并分析工艺异常(如浆料团聚、印刷堵网等问题);
7、制定技术研发路径规划(包括降本方向:银包铜、银铝浆;增效方向:细线化印刷、低温固化技术);
8、带领团队完成实验设计、数据分析建模及专利策略布局;
9、持续关注行业竞品技术进展与发展趋势。
岗位要求
1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、纳米材料等相关专业硕士或博士学位;
2、具备10年以上玻璃材料研发工作经验;
3、具有3年以上在光伏领域头部浆料企业从事玻璃核心材料开发的经历;
4、熟悉当前主流工艺成熟配方(如TOPCon技术路线),并具备配方迭代升级能力;
5、具备专利撰写及学术论文发表经验;
6、拥有在光伏电池头部企业实现吨级产品出货的实际经验。
NPI工程师/资深工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。
3、可独立应对品质异常状况,并组织相关会议,制定项目标准与执行规范。
4、具备品质优化能力,能主导总结性报告的撰写工作。
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立参与新产品的设计环节,编制制程方法及控制方案。
职责内容:
1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。
2、全程跟踪在线生产流程,收集并整理设备参数与品质数据。
3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常,形成总结报告并召集APQP会议。
4、专项跟进超出常规产能的产品进度,并完成相应总结报告。
5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。
6、接受部门管理者的任务分配,按时保质完成交办事项。
7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验,熟悉材料特性与生产工艺全流程,能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。
福利待遇:
1、缴交五险一金;
2、公司提供食宿(餐:自助形式,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应);
3、享受国家法定节假日;
4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室,员工可免费使用,定期组织集体文体活动;
5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果实施晋升与薪资调整。
砍伐工日结
广东清远市大量招聘砍竹子工人和伐木工人。薪资按每吨480元计算,提供食宿,平均每天收入400至600元,其余部分日结。
清远英德市,在加云浮市两个地方,招工地小工/杂工接管,做砖200一300一天
200-300元/天
小工
清远英德市,在加云浮市两个地方,招工地小工/杂工接管,做砖200一300一天
清远英德市有200亩桉木,亩产约13吨,现招聘6名砍伐桉木的工人。工作地点位于。
砍伐工6-10人
清远英德有200亩桉木,亩产约13吨,现招聘6名砍伐桉木的工人。工作地点位于清远英德。
现场管理安排办公室相关工作
4-5千/月
生产运营1-2人5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机械产品的需求分析、结构设计及优化;
2. 参与产品开发全过程,完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制;
3. 配合生产、装配及测试工作,解决制造与应用中的技术问题;
4. 根据项目需求进行设备改进与性能验证;
5. 协同跨部门团队推进项目进度,确保设计可制造性与可靠性;
6. BOM表的制作完善。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识;
2. 熟练使用主流设计软件,能够独立完成设计任务;
3. 具备较强的分析和解决问题的能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应项目制工作节奏,按时交付工作成果。
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万/月
材料工程师3-5年本科化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责日化生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员与设备,确保订单按时交付。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督关键工序操作,降低产品不良率。
3. 组织团队进行设备日常维护与现场5S管理,保障生产环境安全合规。
4. 记录生产数据并进行日周度复盘,分析生产瓶颈并推动流程优化。
5. 负责一线员工的技能培训与绩效评估,提升团队整体作业效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2...
车间跟单
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进;
2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接;
3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况;
4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度;
5.完成团队安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作精神;
2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈;
3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力;
4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务;
5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历;
2、三年以上食品行业相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力;
熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力;
岗位职责:
根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈;
严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题;
监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%;
主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作;
跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升;
组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
家禽屠宰车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科现场管理
岗位职责
1. 生产管理
- 制定车间生产排程,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日/月度生产任务目标。
- 全程监管屠宰工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作执行情况,确保流程符合食品安全与卫生规范。
2. 质量控制
- 严格执行国家食品卫生法规及企业质量管控标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
- 汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并推动落地执行。
3. 团队管理
- 统筹安排车间人力配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容),提升团队专业能力。
- 执行绩效考核机制,调动员工工作积极性,打造高效协同的作业环境。
4. 设备与安全管理
- 监督生产设备日常保养工作,联动技术团队处理突发故障,保障产线持续稳定运行。
- 落实安全生产各项规定,排查车间潜在风险点(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5. 成本控制
- 优化生产工艺流程,减少原材料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6. 合规与沟通协调
- 协同质检、仓储、物流等相关职能部门,实现生产与供应链各环节顺畅衔接。
- 配合政府监管单位检查工作,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
二、任职要求
1. 身体健康,能胜任高强度作业环境。
- 学历要求:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
- 掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3. 技能要求
- 熟悉屠宰工艺全流程及卫生控制要点,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
- 具有良好的团队管理、跨部门沟通及抗压能力。
4. 其他要求
- 持有食品安全管理员资格证书或其他相关资质者优先录用。
- 责任心强,执行力突出,能够接受倒班制及节假日轮岗安排。
助理工艺工程师(集团职位)
7千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年本科晶体生长工艺工艺跟进工艺试验晶体材料
一、岗位职责1、工艺跟进:在工程师的指导下,参与特定晶体生长工艺的现场实施,确保各项工艺参数得到准确落实。
2、数据深度分析:系统收集并整理晶体生长过程中的相关数据,配合工程师开展工艺问题分析,如良率变化及缺陷成因等。
3、简单的工艺试验:开展小范围的工艺参数优化实验,并完成相应试验报告的撰写工作。
4、文件编制:承担作业指导书、工艺规范等技术文档的起草与修订任务,提升文件的实操适用性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料、物理、化学、光学等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求。
2、具备数据分析与问题排查能力,能够统计并解析生产数据,支持工艺改进工作。
3、技术文件与试验:能独立编写工艺类文档,参与研发类试验的执行。
4、软件与工具:部分岗位需掌握CAD等常用设计软件的操作。
5、具备良好的逻辑思维能力和团队合作意识,工作认真细致,对数据敏感,富有创新意识。
三、福利待遇
1、实行五天八小时工作制,享受周末双休;
2、入职一个月内办理社保和公积金,免费提供工作餐及员工住宿;
3、大型企业平台,提供健全的职业晋升通道和系统化培训机会。
四、公司概述
先导科技集团成立于1995年,起源于稀散金属领域,现已成为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统的研发、制造、销售与回收服务为一体的高新技术产业集团。拥有科技部设立的国家稀散金属工程技术研究中心,被国家五部委联合认定为国家认定企业技术中心,同时设有博士后科研工作站,并建有独立运行的先导中央研究院。
生产主管/物料主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
检具设计实习生
4-5千/月
模具工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 检具2D/3D设计。
2. 负责项目跟进、调试、改进、问题记录、技术存档及验收等工作。【岗位要求】
1. 机电一体化、机械设计等相关专业。
2. 熟悉办公软件、CAD、CATIA(或有UG、ProE、SolidWorks基础)。
3. 此岗位只接受2026年毕业的学生。
晶体生长研发工程师(磷化铟)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科半导体材料研发
【工作职责】
1、开展磷化铟(InP)单晶生长工艺(包括LEC、VGF、VB等主流技术)的研发与优化,涵盖热场与温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力调节及掺杂工艺参数调试,攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升及半绝缘特性一致性等核心技术难题;
2、主导从实验室小批量试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地,编制并持续完善标准作业流程(SOP)和技术规范文件;跟踪监控生产过程关键数据,分析良率异常的根本原因(如8D报告),推动单晶产品成品率和材料稳定性的持续提升;
3、针对晶体中存在的微缺陷、点缺陷及晶格畸变等问题进行深入失效分析;熟练使用XRD、SEM、AFM、PL、Hall效应测试等检测手段,评估晶体的电学与光学性能,并形成实验总结报告及优化建议;
4、独立完成InP单晶炉、多晶合成炉、退火设备等相关装置的操作与日常维护;配合设备工程团队开展故障诊断、预防性维护工作,并参与新型长晶设备的选型评估、安装调试及国产化替代可行性验证。
【任职要求】
1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
2、材料科学与工程、半导体材料、微电子、凝聚态物理、无机非金属材料、物理化学等相关专业背景;
3、具备2年以上磷化铟(InP)或III-V族化合物半导体单晶生长方向的研发或量产实践经验;特别优秀的应届博士毕业生可适当放宽条件;
4、具有独立操作VGF/LEC/VB类长晶设备的实际经验,拥有在量产环境中成功提升晶体良率的项目经历者优先。
研发工程师(晶体方向)(J16955)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体晶体生长提拉法
岗位职责:
1、开展并执行新型晶体生长工艺实验(如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度),旨在提高晶体在紫外波段的透过性能(例如在193nm波长下透过率 > 99%)、光学一致性(如PV值 < 50nm/cm)等核心指标;
· 突破技术难点:系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验,结合热场仿真分析,从热量传递与物质传输角度定位根本成因。
2、工艺稳定化与规范化建设
· 建立工艺规范:主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程(SOP);
· 控制核心参数:明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如,精准调控热应力防止开裂,并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。
任职要求:
1、硕士及以上学历优先考虑,若本科且具备突出的项目实践经历亦可;
2、专业背景:材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域;
3、工艺研发经验:须拥有晶体生长相关的实际工作经验,至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种,并能独立承担工艺实验的整体设计与实施;
4、缺陷诊断能力:能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据,逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。
研发技术员(镀膜方向)(J16951)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专材料研发材料检测复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责磁控溅射设备的操作及样品制备工作。
2. 承担镀膜样品的性能检测任务,使用Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等仪器进行测试。
3. 对检测所得数据进行归集与系统化整理。
4. 按周期向主管工程师提交实验进展与结果报告。
任职要求:
1. 了解磁控溅射镀膜基本原理,具备设备操作学习能力。
2. 熟悉常用膜层分析设备,可快速掌握相关仪器操作。
3. 具备积极进取态度,主动学习,踏实肯干。
4. 大专及以上学历,材料类相关专业优先考虑。
有机铋研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1、开展新癸酸铋、异辛酸铋等有机铋产品的研发工作,推进工艺技术优化,解决小试、中试及批量生产过程中涉及配方等方面的技术问题;
2、整理与编写产品开发相关的技术文档和报告,完成研发总结、研发报告的撰写,提供完整的实验数据与技术支持资料;
3、设计新产品研发的试验方案,具备扎实的实验操作能力,能独立承担并完成各项试验任务;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、化学类相关专业,本科及以上学历;
2、具有两年以上有机铋研发或生产领域工作经验,掌握有机铋的生产工艺与流程,能够根据性能需求熟练调整配方。
电源软件开发工程师/高级
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++
【岗位职责】
1. 负责脉冲偏压电源、直流电源等PVD设备用电源MCU、DSP软件及操作界面软件开发,主导电源控制算法和电源功能逻辑的开发与项目交付。
2. 参与具体电源模块的拓扑方案的讨论,主导拓扑原理和控制算法的仿真验证,并能将控制算法落地完成实验验证。
3. 负责电源产品的软件开发、调试;输出方案设计文档以及详细设计文档以及相应的调试报告和自测报告。
4. 负责产品的代码升级迭代维护,软件平台化等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业。具备良好的数字控制、信号与系统、电力电子、电路理论、数电模电等专业基础知识,能看懂基本的电路原理图。
2. 有通信电源、逆变器、工业电源等开关电源软件开发3年以上经验,具有PVD设备用直流电源、偏压电源(脉冲)、射频电源、溅射电源等电源软件开发算法经验者优先。熟悉逆变器领域的PID与锁相环控制原理及软件算法开发优先。
3. 了解常见的电力电子拓扑变换的工作原理、熟悉他们的软件控制算法。例如:PFC升压(桥后PFC、图腾柱无桥PFC/维也纳无桥PFC)、全桥LLC、移相全桥、并网/离网逆变器(Heric)、DAB、Buck、Boost等拓扑电路。
4. 熟练掌握C、C++、汇编等编程语言,初步具备一定的软件架构等知识。熟悉ARM内核MCU、DSP等芯片配置与软件开发环境,如TI的 C2000系列DSP芯片、STM32/GD32系列MCU芯片。具备一定的单片机底层和外设驱动的软件开发经验,了解前后台和常见的嵌入式OS系统。
5. 熟练掌握CAN、RS232、RS485等通讯接口与协议。
栏目概述
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