
项目工程师(英文)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责:
1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理;
2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划;
3.根据项目计划与执行方案,科学配置资源,有序安排团队成员日常任务;
4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性,并及时纠偏;
5.组织召开项目例会,主持各类输出成果评审及关键节点评审会议,将评审报告分发至项目组及相关负责人;
6.协调处理项目团队内部问题,当内部无法解决时,及时向上级反馈升级问题;
职位要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上项目管理工作经历,有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先;
2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础;
3.具备良好的内外部沟通协调能力,具备一定抗压性;
4.具有强烈的责任意识,具备主动推动项目达成的意愿;
5.具备客户导向思维,关注客户需求、期望及满意度;
6.英语具备熟练的听、读、写能力。
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:
生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先;
3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上不需要出差包吃住接受无质量管理经验985\211夹具机械模具
1、专业要求:机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年,修读过公差配合(或装配互换性)、机械夹具、静力学(或力学分析)课程者优先。
2、基本条件:无吸烟、赌博等不良嗜好;性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理;具备较强的数据敏感度,工作细致认真。
3、薪资福利:试用期月薪8000~9000元,转正后增加1000~1500元。提供免费食宿(三餐全包、双人住宿、配备空调与热水),缴纳五险一金。
4、入职材料:需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单(如无法提供,须参加现场考核)。
5、岗位方向:品质管培生、技术员管培生。
(备注:不符合专业课程要求者请勿咨询)
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
研发工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上小家电研发工程师项目工程师项目负责人结构工程师机械工程师开发工程师工程师
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。
2、具备5年以上小家电结构设计工作经验,有电动类小家电项目经历,如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。
3、熟悉产品开发流程,具备独立承担新项目开发能力者优先。
4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。
5、薪酬待遇:依据个人能力与贡献,综合月薪范围为15k至22k。
面试须知:请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件!
工作地点:顺德区杏坛镇智富园31栋802
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性;
3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力;
4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
梅州平远县铁皮棚复合板吊顶5米X50公分扣板,1100方左右,包工,洗手给钱,有意者私聊,
吊顶
铁皮棚复合板吊顶5米X50公分扣板,1100方左右,包工,洗手给钱,有意者私聊,
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销:
出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销!
招聘家居厂设备安装与售后技术人员,
要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。
有意向者欢迎联系咨询。
工作地点:湖北武汉、湖北孝感
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范;
3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患;
4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持;
5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。
任职要求:
1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸;
2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力;
3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境;
4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障;
5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设计师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
光伏正泰系统设计岗任职要求
1. 行业与产品认知:具备1年及以上光伏行业设计经验,深度熟悉正泰光伏系统全链路(含逆变器、支架、汇流箱等核心组件)的技术规格、适配逻辑及安装要求,有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。
2. 核心设计技能:熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具,能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制,可精准计算发电量、进行阴影模拟,确保设计方案符合项目实际需求。
3. 规范与标准掌握:熟知国家及地方光伏设计规范(如GB50797《光伏发电站设计规范》),了解电网接入相关要求,能规避设计环节的合规性风险。
4. 协作与落地能力:可高效对接销售、工程团队明确设计需求,跟进项目设计落地全流程,及时响应现场反馈并优化方案;具备一定抗压能力,能保障多项目并行时的设计交付效率。
光伏工程师
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;2.负责对异常电站整改实施或验收;3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
要求有低压电工证、高处作业证(可后期考取),自带车辆,45周岁以下。
无证无车年龄超限勿扰谢谢~
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成daily模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
消防主管
5000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防监控维护地产公司消防设施检测与维护智能化系统维保
1、大专及以上学历,消防工程、安全技术与管理、物业管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上大型商场或购物中心消防安全管理经验,掌握商业综合体消防系统运行模式及常见风险点;
3、需持有中级消防设施操作员职业资格证书;
4、了解国家消防法律法规,熟练掌握消防设备操作流程及应急预案编制要求;
5、具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力以及文字表达能力(如撰写消防预案、安全检查文书等)。
工作职责:
1、建立健全消防档案管理体系,归集设备维保、培训记录、演练资料及隐患排查台账;
2、按期巡查各类消防设施(包括灭火器、自动喷水系统、室内消火栓等),保障其处于良好工作状态,并拟定维护保养方案;
3、负责消防设备年度检测、联动功能测试,监督商户二次装修过程中的消防规范执行情况;
4、组织定期消防演习,强化现场人员应急处置和疏散能力;
5、持续开展电气线路、疏散通道等重点区域的安全隐患排查,提出整改意见并跟进闭环管理;
6、对接政府消防监管机构,配合完成各项检查任务,及时报送隐患清单及优化建议;
保持与消防主管部门、物业运营团队及场内商户的有效沟通,汇报消防安全动态并协调相关资源支持。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
配网设计-广州梅州
6000-11000元/月
电力工程师1年以下大专及以上电力配网配网设计
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、参与图纸审查,进行技术交底工作;
3、编制投标文件中的技术部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程以及必要的国际技术规范;
4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。
2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。
3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。
4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。
5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
栏目概述
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