
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
1.负责山区林木采伐作业。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境
2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
梅州五华县招栏杆安装
300-400元/天
综合承包栏杆5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梅州市五华县招栏杆安装 石材栏杆安装 包工 按一米多少钱来算 不包吃住
梅州兴宁承包:钢结构 光伏 厂房 铁皮瓦 各种焊接工程 专业20年
合作共赢
1-1.5万元/月
综合承包建筑承包1-2人
梅州兴宁市建筑承包 钢结构 光伏 厂房 铁皮瓦
有合作或介绍的老板来聊聊
梅州梅县区地下停车场环氧地坪施工。带机器包轻工。。马上看现场。
环氧地坪固化综合承包地坪
厂房固化地坪施工。带机器包工包料。也可包清工。2万平方。。可以马上看现场。
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
梅江招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
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砌砖综合承包
招整栋房子砌墙包工师傅,面积大约一百四十平方两层半!差不多满三层!另厨房歺厅一层!要求砌砖满浆满缝!18墙,中间少些12墙按墙面平方米计算32元一平方!柱梁不算!门窗空位不扣除!工作地址:兴宁市水口镇石下村
保姆1-2人月结
客天下招一位带小孩的保姆住家,50岁以下,做简单的家务,一家四口,主要带小孩一周岁左右,4天假,5500元,过年多4天假,
泉州晋江市板面杆7.8米12元一条格二打一灯笼剪水平剪三道做完现金
500-700元/天
建筑承包内架6-10人
板面杆7.8米
12元一条
格二打一灯笼剪
水平剪三道
做完现金
综合承包内架5-14天6-10人日结包工专业师傅
泉州市晋江市招搭内架包工
板面杆7.8米
12元一条
格二打一灯笼剪
水平剪三道
起步错接头
欢迎各位师傅来电
大量来人 现金优先
管道安装综合承包小工电焊
邯郸市邯山区招电焊,活在东北,长期活,能出远门的联系,包工活需要登高证,一户100元小工是自己的,楼房,6层上曲臂车工资可以预支,焊工全是邯郸人,正规单位华润的活
邯郸市磁县招电焊活在东北,能出远门的联系,需要三证,工资多少看活,招管工安户算,小工,180-300一天月结(包吃住)
梧州龙圩区招防水工有600平需要专业的师傅半桶水勿扰
300-350元/天
综合承包防水工1-4天3-5人完工结算包工
梧州市龙圩区招防水工 有600平 需要专业的师傅 半桶水勿扰 点包 皆可
砼工支模综合承包浇筑植筋1-2人
寻工地技术全大工1名,懂钢筋混凝土、浇筑、植筋、支模,按标准施工,可包工。技术不精的勿扰,切记切记。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
配网设计—广东梅州
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、组织并参与图纸审查,开展技术交底工作;
3、编制投标文件中的技术部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先录用;
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程规范及必要的国际技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;
2、项目期间提供住宿及午餐;
3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
梅州丰顺县招琉璃瓦师傅,小工多名,可包可点,包住不包吃,工期半年,马上进人
350-400元/天
琉璃瓦小工3-6个月1-2人
梅州市丰顺县招琉璃瓦师傅,小工多名,可包可点,包住不包吃,工期半年,马上进人
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
栏目概述
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