区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

岗位职责： 1、负责车载显示产品的研发工作，涵盖硬件、结构及光学三个技术方向； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，理工类相关专业背景；

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

【岗位职责】 1. 负责IQC人员的技能培训。 2. 负责进料检验指导书的制定、修订。 3. 负责新物料标准样、限度样的签订。 4. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理，供应商改善并追踪结案。 5. 负责进料检验数据统计分析及周、月报的制作。 6. 负责供应商绩效考核。 7. 负责供应商质量辅导、改进、提升。 8. 负责量产后来料材质证明/物性表及第三方检测报告的收集及登记。 9. 参与新供应商导入审核。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上SQE工作经验，光通讯同行及综合布线行业优先； 2. 熟悉QPA、QSA审核方法，熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D，熟悉ISO9001等相关体系要求，熟悉综合布线类、通讯类产品知识； 3. 能力要求：管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力； 4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发，将立项及市场信息有效转化为产品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认工作。 4. 组织并落实项目开发过程中的具体设计任务与跨部门协调。 5. 开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训与知识传递。 6. 编制、审核产品技术文档与标准文件，负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的技术验证及更新资料的发布与执行。 8. 配合质量管理部完成量产前专用部件的封样检验支持工作。 9. 针对生产、现场及市场反馈的技术问题，制定改进措施并跟踪闭环。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，推动问题整改及全过程追踪管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。 4. 具备抗压能力，能适应阶段性加班。 5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。

【岗位职责】 1. 项目执行与进度管控（厂内主导）：负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进，制定并更新《项目场内执行计划》，重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会，跟进机械装配与电气调试的实物进度，识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题，联动研发部输出临时解决方案，确保项目主线任务不中断。 2. 采购对接与物料齐套管理：作为项目端唯一接口，对接采购部，根据BOM清单及项目节点，确认关键物料（如涂布模头、液压系统、PLC控制器等）的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率，针对长交期物料或进口件，提前预警并跟进替代方案或加急进度，杜绝因缺料导致的停工待料。 3. 核价流程跟进与成本台账维护：对接核价部，跟进非标定制件、设计变更件的核价进度，确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据，为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。 4. 交付验收与出厂闭环：主导厂内预验收（FAT）的排程与组织，协调品质部整理验收问题清单（Open Issue），并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件（合格证、操作手册等）齐备，联动仓储物流部，确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。 【岗位要求】 1. 学历要求：公办本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。 2. 经验要求：3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验，有锂电设备（尤其涂布、辊压、分切类设备）从业背景者优先。

不住家阿姨50岁左右，身体健康，干净卫生，主要是做饭好吃。平时做2人饭菜，周末三人，搞卫生薪资福利:3400元上班时间：上午8:00-13:00前，下午15:30－19:00前，休两天工作地址:江南美景花园别墅区

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄53周岁以内，男性，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800-3500元，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300-2500元，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅县松口招聘代班压路机司机。

招聘电工2名，要求持有电工证。薪资为一天300元。 上班时间为8:30-12:00，14:00-18:00。 工作地点位于五华河东镇经济开发区新型储能基地。

梅州市五华县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝，要求水1五华县水寨镇本地

定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

永安建筑维修诚聘工地长工数名。要求年龄30-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有工地施工经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在永安。有意者可报名。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

苏州市太仓市招工长/工程师

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、阻焊QC2名； 2、FQC 2名 ； 3、测试领班1名； 4、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-6500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 协助生产经理编制并执行生产计划，确保生产计划的有效执行。 2. 监控生产进度，收集、整理和报告生产过程中的各项数据。 3. 与其他部门沟通，协调生产过程中的各类问题。 4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。 5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。 6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。 7. 完成生产经理交代的其他相关工作。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

【岗位职责】 1. 浪费识别、消除（含专项）：基于制造全流程梳理、分析，主导过程浪费识别、改善。 2. 制造KPI改善推进：管理制造运营KPI数据，主导偏差指标改善。 3. 管理标准化：生产管理流程优化及标准化制定；统筹推进现场6S改善、维持、提升。 4. Layout规划/优化：车间布局改善优化。 【岗位要求】 1. 学历：本科（经验丰富者可大专）。 2. 专业：理工类。 3. 关键工作经历、项目经历、行业经历等。 4. 具有规模制造行业现场工艺改善经验。 5. 具有厂级...

【岗位职责】 1. 参与新产品研发阶段的工艺评审，结合生产实际场景，提出切实可行的工艺优化建议，协助研发部门完成新产品设计可制造性（DFM）分析，从源头规避量产风险，确保新产品能够顺利转入量产环节。 2. 主导新产品导入（NPI）全流程，牵头制定详细的NPI导入计划，统筹推进工艺试产、参数调试、小批量生产验证等各项工作，全面梳理试产过程中出现的工艺、质量等相关问题，联动研发、生产、质量等相关部门推动问题闭环，确保新产品按时、按质实现批量生产。 3. 负责新产品导入过程中的工艺文件编制工作（包括但不限于作业指导书、工艺卡片等），组织开展生产员工的工艺培训，清晰讲解新产品工艺操作要点、注意事项，确保生产团队快速掌握相关操作技能，保障量产过程与试产环节顺利衔接，避免出现工艺执行偏差。 4. 对生产过程用到的辅料能根据产品材料要求选型，如胶水类的应用，工装治具的设计制作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业，有相关行业（如电子、制造业、新能源等）从业经验者优先。 2. 经验要求：3年及以上NPI工程师相关工作经验，熟悉新产品导入全流程，有完整的新产品从试产到量产导入案例者优先。 3. 技能要求：掌握产品设计可制造性（DFM）分析方法，熟悉工艺试产、参数调试流程，能够独立编制工艺文件；具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动各部门推动问题解决；会使用CAD、SolidWorks等相关设计/制图软件者优先。 4. 素质要求：责任心强，具备较强的问题解决能力和细节把控能力，能承受一定的工作压力，做事严谨有条理，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责新产品设计转换及产品导入工作。 2. 参与产品开发阶段设计方案评审，提出DFX需求并形成PFEMA文档。 3. 负责线束设计与打样验证，以及布线工艺。 4. 负责产品生产工艺开发、设计及实现，制定产品工艺流程图，进行装配工艺、调试工艺、检验工艺的开发和验证，输出作业指导书。 5. 参与研发样机的装配与验证，确保可制造性需求的落实。 6. 组织并主导中试、小批量试产，负责试产总结、试产问题汇总及问题闭环，输出试产报告。 7. 负责关键工序和特殊工艺的工艺验证实施及报告输出。 8. 负责整机BOM搭建、输出和维护，以及ECN变更的输出和执行情况跟进。 9. 负责制作简易工装检具，负责与外部沟通复杂的工装夹具的需求并导入。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、机械设计、自动化设计等专业，本科及以上学历。 2. 经验：有5年以上产品设计转换、新产品导入或制造工艺方面相关工作经验，医疗器械产品优先考虑。 3. 知识和技能：会使用Creo、AutoCAD等软件。 4. 工作责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通能力及团队合作精神。