一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案落地。 针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题，实施精准技术分析与现场处置。 2. 研发反馈与数据支持：系统采集客户设备运行参数、产品使用反馈及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时同步研发团队。 为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训，强化公司专业、可靠的技术服务形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求与质量争议，落实售后服务全流程闭环，提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术支援报告、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线，收集整理实际运行数据与技术反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织客户技术培训，输出专业、领先的技术支持方案与应用指导。 9. 负责售后技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务经验者优先；优秀应届毕业生可择优录用并重点培养。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题拆解能力，能从表象识别核心技术成因。 沟通得体：形象良好，亲和力佳，擅长与客户开展深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。

岗位职责： 1、主导技术开发类产品（MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等）面板设计方案的制定与布局设计，评估设计相关的工艺及性能风险； 2、承担mask设计及layout与出图工作，负责治工具设计方案的评估与发包； 3、编制产品工艺文件，跟进试做过程，开展产品验证、问题分析与优化改进； 4、基于项目经验总结，持续优化Design Rule，维护checklist等相关设计规范； 5、推动面板设计技术能力提升，调研新型设计方案，提出创新性设计思路，并推进方案验证与落地应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上面板设计与开发相关工作经验； 2、具备新产品或新项目面板设计经历，熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程，掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法； 3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件； 4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑； 5、思维敏捷，对新技术研发具有浓厚兴趣，具备良好的逻辑分析与自主学习能力。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，设定制造领域相关的客户满意指标与管控策略，持续优化客户体验水平。 2、统筹客户需求的筛选、整合及落地执行，将客户要求对接至制造质量规范，并在组织内部推动实施与执行到位。 3、跟进客户反馈与投诉事项的处理进程，快速响应以降低影响，并协同相关部门完成问题改善与闭环管理。 4、组织客户审核的应对计划与资源协调，保障稽核过程顺利开展，并推动稽核发现问题的及时整改与有效关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，熟悉客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、责任心强，具备自我驱动力，积极主动，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力，能高效应对客户投诉并推动内部改进；具备出色的应变能力和跨部门协作水平。 4、思维条理清晰，熟练掌握质量管理工具（七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实际应用经验。 5、本科及以上学历

一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业：机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养，通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后，根据个人能力、专业匹配度及发展意愿，定岗至公司核心业务领域，打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位，聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节，培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位，参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程，打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资，按能定薪 985/211/双一流院校本科：8000元/月起，特别优秀者可面议； 普通本科：5000-6500元/月，依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障，稳定就业 入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖，全面守护职场基本权益。 3. 专属培养，加速成长 实施高管一对一指导机制，构建专业技术与行政管理双轨晋升体系，打破职业发展瓶颈；配套系统性技能培训与多岗位实践机会，助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利，关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游，平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好，专业知识扎实，具备较强的理工科理论基础； 2. 英语能力达标，持有大学英语四级及以上证书，涉外方向六级优先考虑； 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力，能适应制造业一线工作节奏，愿意深入基层锻炼； 4. 责任意识强，擅长沟通协作，拥有明确的职业发展目标； 5. 有学生会或社团任职经历，或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

招SM丅工程师

岗位职责： 1. 新产品开发：参与新产品前期的功能规划与结构设计，综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性 2. 协调沟通：对接项目涉及的各职能部门，确保各项工作有序推进并按节点完成 3. 技术应用与创新：关注行业新技术动态，创造性地将先进技术融入产品开发过程中 4. 测试与改进：明确开发流程中的关键环节，协同品质部门制定测试标准与方法；主导各阶段样机的准备与测试，及时处理测试中发现的问题 5. 模具设计与支持：审核模具图纸，在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持，推动试模及修模工作顺利进行 6. 文档编制：编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程 7. 生产组织与跟踪：主导PP试产安排，跟进物料准备、生产线工装夹具配置，并在开线后持续追踪优化 8. 品质管理：全面把控产品质量，快速识别并解决生产各环节中的品质异常，持续提升质量管控能力 9. 客户沟通：与客户保持有效对接，确保产品满足其需求及测试规范 任职要求包括： 教育背景：需具备大专及以上学历，机械类或相关专业毕业 工作经验：至少5年相关领域工作经验，有玩具类产品开发经历者优先，具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳 技能要求：精通常用材料性能特点，熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程，具备良好的分析总结与创新能力；熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件，以及Word/Excel/PPT等办公工具

梅州市五华县招外墙漆/真石漆

明天需要6名师傅抬玻璃，联系电话：

梅州市丰顺县招防水工1700方，11元一个方，屋面

明天需要一个熟手做家庭保洁做一天，有空的联系我。

万达附近。贴瓷块地砖小工，要熟手室内170一天一个星期左右，现结，一个师傅做。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

招聘高级工程师，负责配合公司完成日常工作。

招聘工长一名，车接车送，工资日结

明天找个半天工八点到广东梅州

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

梅州招工，30岁以下，日薪150

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

明天要2名工180元日结工资

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招聘临时工，，年龄20至40周岁。薪资为15元一个钟，每天工作4小时。有意者请来电咨询。

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