招聘甲供安全员，要求持有C1或C3证书。工作地点为广东陆丰项目。要求：年满18至45岁，身体健康，无违法犯罪记录及行政处罚史，能接受一线施工环境，服从管理，吃苦耐劳。

深圳市光明区招安全员/安全负责人

要求二级及以上，安全员B证，经验10年及以上

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

深圳市南山区招安全员/安全负责人

深圳龙岗招安全员/安全负责人，看清楚再打电话！看清楚再打电话！看清楚再打电话！ C证6500/月，不包吃住，包社保。 A证7500/月，包吃住，包社保。 B证10000/月，包吃住，包社保，包男/女秘书（大学生）

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

深圳市龙华区招安全员/安全负责人

招聘 惠州太平岭核电需要招1名安全员 需要岁数在30到45岁之间 需要要有官网安全员证，必须配合转证 有需要可以联系我

包吃住招指挥

茂名高州或者电白招美缝

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责：主要负责制冷设备正常运行操作、日常维护保养、故障排查、数据记录及安全规范。 任职要求： 1、中专或以上学历，制冷或机电等相关专业； 2、熟悉制冷或有制冷操作证者可优先考虑； 3、服从管理安排、纪律性好，能适应倒班工作制； 4、有意者可直接到公司面试了解。 岗位福利：每月休息8天，免费提供食宿，节日福利，生日员工福利，购买五险一金。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工，电话

工作内容 1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出 2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书（WI）等工艺文件 3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进 任职要求 1、精通常用设计软件（SolidWorks/Creo/AutoCAD等），具备独立开展结构设计及仿真优化能力 2、熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接）和装配公差分析，能够有效处理生产现场的结构技术问题 3、工科背景，机械类专业优先考虑

岗位名称：安全经理；岗位要求：1.本科及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程、机械/电气类相关专业；

1：乙稀厂外十四五独立区防腐保温队伍招监护人一名，总包发工资，看几个人的活，工作轻松，能进2号门的更好，280一天，包餐。有诚意者联系吕队

乙烯招安全员，300元一天7小时包饭，工作时间大概2-3天左右，需华粤建安的证，明天开工，速联系陈老板

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1.能独立编制并动态更新《危险源辨识与风险评价清单》。对深基坑、高支模、大型起重吊装等“危大工程”了如指掌，能提前预判隐患（如架体连墙件缺失、临边防护滞后），将风险消灭在萌芽状态。 2.熟稔《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及各类安全强制性条文。不仅会背规范，更懂现场实操：一眼能看出脚手架搭设的步距/间距偏差、临时用电的接地/漏保缺陷，以及消防设施的配置漏洞。 3.严格落实每日全覆盖巡查制度。重点盯防临边洞口、临时用电、脚手架、基坑及模板支撑体系等高风险部位。发现隐患能现场整改的立即督促； 不能立即整改的，当场开具《安全隐患整改通知单》，明确责任人、期限与验收标准，跟踪复查直至 100%闭环。 4.危险作业提级管理：对动火作业、受限空间、高处作业等实行提级管控。严格审查特种作业人员资质（人证合一），落实作业前的气体检测、旁站监护及应急准备，坚决杜绝“无证上岗”和“违章指挥”。 5.对现场违章行为绝不姑息。对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，必须立即制止纠正；对屡教不改的班组或个人，敢于亮剑停工并顶格处罚，绝不拿原则做交易。 6.全程监督现场安全防护设施（安全网、防护栏杆、安全通道等）及劳动防护用品（安全帽、安全带、安全鞋等）的采购、发放、规范使用与日常管理情况。 7.能将枯燥的书面安全方案、专项施工方案转化为工人听得懂、记得住的“大白话”。每日班前会必须结合当天具体施工部位（如高支模浇筑）进行针对性风险告知，监督班组严格执行安全技术交底，确保交底“入脑入心”。 8.能结合项目实际（如触电、高坠、火灾、防汛防台风等）参与编制具有可操作性的安全事故应急救援预案。定期组织实战演练，确保现场人员“懂逃生、会急救、能自救”，并具备一般性安全事故的独立初期处置能力。 9.为人正直，原则性极强，不拉帮结派，不吃拿卡要，坚决维护项目部的核心利益与安全红线；同时具备服务意识，在保障安全的前提下，协助生产部门优化施工方案，实现“安全与进度”的双赢。 10.持有“建安 C 证”或“中级注册安全工程师”证书；至少 3 年同类型项目（大型厂房、市政基建等）现场安全管理经验，且完整经历过一个项目的周期。 11、有工业建筑或化工项目经验优先

炼油拆除项目，招熟手安全两人，联系人：陈静。

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。 2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行现场旁站监管。 3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改文件编制。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立完成监理实施细则的编写。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

乙烯厂独立区（新建3井号装置）招监护9小时300元，加班6小时为一天，工资总包，联系号码:，姓:冯