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招聘助理工程师，薪资4500元以上/月，接受优秀应届毕业生。

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招聘工程师。要求大专及以上学历，熟悉使用cDR/AI/CAD软件，有同行业一年工作经验。薪资为6000元以上/月。

1. 负责新客户及新机型的导入，收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决； 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图，以及试产期间日常技术资料的更新； 3. 处理生产线制程异常，推动改善措施的实施并跟踪执行效果； 4. 核定标准工时与标准产能，确保生产数据准确； 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法，优化产线瓶颈，提升平衡率与单位小时产出； 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求： 1. 中技或中专及以上学历，工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 年龄23-40岁，具备2年以上同类岗位实际工作经验； 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求； 4. 工作踏实，能承受工作压力，积极配合上级任务安排； 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

储备干部（品质管理方向） 职位情况： 1、负责产品生产流程中的质量监控与管理； 2、推动生产线良率优化，针对现场出现的不良问题，分析品质异常原因，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展品质数据的收集、整理与分析工作； 本科学历，理工类专业，具备相关工作经验者优先

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

工作职责： 1. 掌握热管理系统（如空调、热泵等）运行原理，针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估； 2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作； 3. 制定热管理系统测试方案，主导测试过程并跟踪结果； 4. 汇总市场实际需求，分解技术目标，编制项目可行性分析报告。 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景，具备制冷系统开发经验者优先； 2. 熟悉制冷与空调基本理论，了解相关设计标准与行业规范，能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算，具备独立开展研发设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，目标导向明确。

岗位职责 1、物料管理支持：根据项目需求清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理流程，确保研发所需物资及时到位。 2、样品全流程处理：执行实验样品的标准化标签制作与粘贴，进行多角度高清拍摄以留存影像资料，并同步更新电子档案，保障样品信息可追溯、数据呈现可视化。 3、精准配液与样品制备：严格依据SOP规范，独立完成试剂溶液配置及样品预处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4、试剂性能验证协助：参与试剂性能测试过程，配合实施实验方案、记录数据并开展初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效支持。 5、实验室环境维护：全面落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器设备摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 6、负责注册资料的编写与归档，开展法规条文解读（需具备一定英文阅读能力） 以上六项工作将根据实际需要合理安排 任职要求 1、生物工程、化学分析、医学检验等相关专业本科或硕士在读学生，具备扎实的专业理论基础及对实验操作的浓厚兴趣。 2、做事细致认真，责任心强，具有良好的数据记录习惯和文档整理能力。 3、有基础实验操作经验，或参与过相关竞赛、科研项目、英文文献汇报者优先考虑。 4、实习周期不少于4个月，短期实习者请勿投递 岗位福利 1、公司提供住宿安排，餐食费用自理，工作地点位于东莞松山湖 2、配备导师一对一指导，系统学习前沿研发技术与行业标准规范 3、实习期满且表现优秀者，可获得企业实习证明及转正推荐资格 4、可参与公司内部培训与技术交流活动，拓宽专业视野与职业发展路径 加入我们，在真实研发环境中积累实践经验，开启你的科研成长之路！诚邀优秀的你加入团队，携手共进！

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生鲜超市配送，固定门店取货，3公里内送，送瓜果蔬菜，生鲜日用品等等 入职要求满18岁，会骑车，看导航，身体健康，没有案底。 月综合薪资7000~12,000。

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工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与工作协调； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验； 2. 能适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

岗位职责： 1、负责接收客户订单，确保各项信息准确完整； 2、跟踪订单执行流程，协调相关部门资源保障交付时效； 3、及时响应客户反馈，妥善处理订单执行中出现的各类问题； 4、保持与客户的顺畅沟通，持续提升服务体验与满意度； 5、配合销售团队工作，提供所需的产品资料及订单进展信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的统筹协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、有家具行业销售跟单相关工作经验者优先考虑； 5、工作态度严谨认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

汽修厂文员主要负责日常开单登记拍照数据整合，要求会使用办公软件，执行力强有管理经验者可加薪

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

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岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

1、客诉处理：客诉接收、物料处置，组织会议，跟进会议AR，回复客户8D报告，客诉效确稽核等日常维护 2、客户需求回复：客户调查，周月季报等 3、企业级客户客诉处理闭环 4、客户Co-work：客户关系维护，定期拜访客户，PCN，特采等 5、外观标准转化 6、具备独立的FA分析能力，掌握QC七大手法