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安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师
岗位内容: 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规和内部政策要求; 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练,编制应急预案并落实相应应对措施; 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督; 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书; 2. 具备五年以上EHS领域实际工作经验; 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程; 4. 具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
小工安全员
广州地铁维保养护: 广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
注册安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专中级注册安全工程师房建工程市政工程
一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控,协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案,确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准; 2. 参与项目现场日常安全巡检,重点识别施工/生产过程中的潜在风险,对特殊作业环节(如高空作业、动火作业等)实施专项监管,提出改进意见并督促整改闭环; 3. 协助开展项目团队安全教育培训,结合实际作业场景宣贯安全规范,增强人员安全操作意识与突发事件应对能力; 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料,包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等,确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯; 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析,依据项目特性制定有效预防措施; 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态,及时向项目负责人传递法规变化信息,配合优化项目安全管理体系,保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历:大专及以上,土木工程、项目管理等相关专业优先; 资质:持有注册安全工程师证书,掌握基本安全管理制度知识,了解项目安全管理辅助工作流程; 经验:工作经验不限; 能力:具备开展项目安全检查的基础技能,能准确记录检查情况并编制安全报告;熟练使用办公软件(Word、Excel),具备良好表达与协作能力; 素养:责任心强,工作严谨细致,具备一定协调沟通能力和团队协作意识,能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场
安全员安全负责人月结全职
1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-40岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报
小工安全员
广州白云区地铁维保养护: 广州地铁3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
汕尾城区安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
安全员
安全员月结全职
岗位要求: 1、学历大专及以上,建筑工程、安全工程、土木工程相关专业优先; 2、广东住建厅核发安全员 C 证(专职安全生产管理人员证); 3、能独立管一个项目部安全、迎检、做全套资料。 岗位职责: 1、独立组织:新工人入场教育、班前安全讲话、应急消防演练、劳保用品管控与发放监督; 2、排查重大安全隐患,下发整改通知、停工整改、跟踪闭环,及时上报安全事故与险情; 3、配合第三方巡检、主管部门飞检、竣工验收安全专项验收,熟练迎检。 4、沟通协调能力强,对接项目经理、施工员、监理、安监部门顺畅;
小工安全员长期保险餐补包住包吃20人以上月结
广州地铁维保养护: 广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求: 1、年龄32至45岁左右,大专以上学历,3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书; 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌; 4、具备良好的风险评估和报告编制能力; 5、优秀的沟通协调和客户服务意识,电脑操作熟练、热爱安全事业。 工作职责: 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心,有较强的沟通能力,擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 工资待遇: 月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈,购五险一金,26天工作制单休每周日休息(1至3月员工福利大小周,24天制) 福利:带薪年休假天数遵循以下规则:职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假;此后每增加一整年工龄,年假天数相应增加2天,且无上限!
广东惠州黄埠找轮挖九点开工,干一天活,现金
挖机司机1-4天
黄埠找轮挖九点开工,干一天活,现金
惠州
4月28日 23:00拨打电话
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衣车
招工 衣车折面一对 做单鞋 地址新安市场古分路一项33号 电话
惠州
4月28日 22:59拨打电话
安全员
招聘:惠东招房建招安全员1名, 工期1年至一年半,工资待遇:来电详谈。要求:带证上岗,熟手,: 关注井号广东潮建港
惠州 惠东县
4月28日 22:58拨打电话
安全员
招聘:惠州招土建安全员1名,要求:带证上岗,熟手,做事有责任心,工资待遇:来电详谈,联系: 井号广东潮建港
惠州
4月28日 22:58拨打电话
临电1-2人电工证
招聘:惠州招土建临电电工1名,要求:带证上岗,熟手,做事有责任心,工资待遇:来电详谈,联系: 井号广东潮建港
惠州
4月28日 22:58拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
AI安全工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科AI渗透测试攻防演练PythonPoC
岗位职责 1、使用渗透测试技术模拟攻击公司网络、系统及应用,定位安全薄弱点; 2、独立跟踪并复现最新的网络安全漏洞(如N-day、1-day),提取关键特征并编写分析报告。 3、工具开发与自动化:基于Python开发定制化的安全工具,如漏洞利用(PoC)验证脚本、自动化检测工具或特定场景的专杀工具; 4、红蓝对抗与演练:与蓝队合作,参与内部红蓝对抗和攻防演练,助力优化安全策略与响应机制,提升整体防御能力。 5、技术研究与情报分析:跟踪漏洞情报,研究并挖掘各类漏洞,分析影响并提供修复建议;持续跟踪特定领域的安全技术、威胁情报和攻防手段,形成内部技术文档。 任职要求 1、编熟练掌握Python编程语言,具备独立开发安全工具的能力(如编写批量检测/PoC/工具)。 2、熟悉渗透测试流程和方法,能独立完成复杂的渗透测试项目。 3、熟练掌握常见渗透测试工具(如Nmap、Burp Suite、Metasploit、CobaltStrike等),了解其工作原理。 4、深入理解常见漏洞原理(如SQL注入、XSS等),具备丰富的渗透测试实战经验。
安全工程师3-5年大专监理工程师证书
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下: 一、招聘岗位及人数 (一)总监理工程师2人; (二)安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 (一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司() (二)用工性质:劳务外包 (三)工作地点:贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年,,享受工会福利。 三、资格条件 (一)总监理工程师 1.学历:大学专科及以上,专业不限; 2.年龄:55周岁及以下; 3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书; 4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询); 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。 (二)安全专业监理工程师 1.学历:大学专科及以上,专业不限; 2.年龄:55周岁及以下; 3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书; 4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。 5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。 (三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
安全工程师1-3年大专
岗位:注册安全工程师 1 名,有注册安全工程师(中级),其他专业证书。 要求:从事矿山工作 3 年以上经验,年龄 45 周岁以下,大专以上学历,能够独立完成安全工作。 待遇:以上人员一经录用待遇优厚,五险一金,各类补贴,过节福利,包食宿。 工作地点:新疆巴州。
安全工程师3-5年学历不限
一、基本资质 1.学历:大专及以上或安全工程相关专业。 2.证书(必备):安全管理培训合格证 / 安全岗位上岗证(注册安全工程师优先)。 3.职称:中级职称优先。 4.年龄:45 岁以下,可适应长期驻场。 5.背景:无重大安全责任事故记录,品行端正,遵纪守法。 二、工作经验 1.年限:3–5 年以上工程项目安全管理、施工安全管理相关工作经验。 2.项目类型:具备房建、市政等工程安全管理经验。 3.能力证明:能提供危大工程(深基坑、高支模、起重吊装等)安全管控、方案审核、隐患排查与整改闭环等相关业绩材料。 三、专业能力 1.法规与标准:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《危大工程安全管理规定》及行业安全规范、强制性条文。 2.方案审查:参与审核施工组织设计、专项安全方案、应急预案、安全防护费用计划。 3.现场管控:日常巡检、旁站高风险工序;核查特种作业人员、起重机械、安全设施验收;下达隐患整改通知并跟踪落实闭环。 4.资料管理:建立安全管理台账、工作日志、安全月报、隐患台账、验收记录等。 5.沟通协调:与施工、建设、安监等多方沟通,督促落实安全管理责任。 6.应急处置:参与安全事故应急处置与调查处理工作。 四、通用素质 1.熟练使用 Office、项目管理 APP、安全管理类软件。 2.能适应项目驻场、出差与加班,抗压能力强。 3.原则性强、责任心重、严谨细致、执行力强。 五、岗位职责 1.贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范,落实项目安全管理责任。 2.参与编制项目安全管理策划、安全管理实施细则,明确安全管理工作要点、流程及管控措施。 3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等,提出审核意见并跟踪落实。 4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行,检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、监督检查,重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。 6.对发现的安全隐患及时下达整改通知、停工建议等,督促施工单位整改闭环;对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。 7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。 8.负责安全管理资料的收集、整理、归档,包括安全管理日志、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。 9.参与安全事故的应急处置、调查分析,督促施工单位落实防范和整改措施。 10.配合项目负责人、项目经理完成其他安全管理及协调工作。
广东惠州备碳黑员5000-7000元/月五险
5000-7000元/月
安全员月结
备碳黑员5000-7000元/月五险
惠州
4月23日 18:12拨打电话
惠州惠阳区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
惠州市惠阳区招安全员/安全负责人
惠州惠阳区招安全员/安全负责人。有交安的安全证书,会开车优先。
9000-10000元/月
安全员安全负责人月结
惠州市招安全员/安全负责人。有交安的安全证书,会开车优先。
安全员月结全职
岗位【5人】土建安全员——安全员C证,统招大专,交五险包住宿,综合薪资7000-9000每月,额外餐补500,要求35周岁以内。 福利:长白班8小时,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 岗位要求:统招全日制大专及以上,有安全员C证,对应岗位工作经验两年以上。 工作地址:惠州市惠东县黄埠镇中核华兴项目部 有意向请发简历到微信!
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1)依据工作安排,编制周报、月报及各类会议所需材料; 2)对接各相关职能部门与专业团队,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈事务; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的归集与整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业; 2)具有三年以上建筑工程施工管理实践经验;有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理流程,能熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好书面表达能力。 固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
工程总监(生产)
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专制造工程
岗位职责: 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向; 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理; 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系; 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地; 5. 统筹内外部资源调配与决策,妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划,制定部门工作推进计划; 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入; 3. 统领公司及部门重点项目的实施,负责项目绩效与人员管理; 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展; 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源,保障跨部门沟通高效顺畅,及时解决问题; 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 自动化或工程类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺,具备自动化专业知识,拥有10年以上技术团队管理经验; 3. 掌握精益生产理念,具备成本控制与效率提升的成功实践经验; 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力,擅长人才梯队建设与培养; 5. 逻辑清晰,具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力,善于激励团队成员并带领团队达成目标; 6. 目标导向明确,具备经营思维,责任心强,能承受高强度工作压力,风险管控能力突出; 7. 执行力优异,沟通能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖
惠州惠阳区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
惠州市惠阳区招安全员/安全负责人
惠州博罗县招安全员/安全负责人
6000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
惠州市博罗县招安全员/安全负责人
结构工程师5-10年本科汽车电子产品汽车内饰汽车外饰新能源汽车SolidWorksCATIAPro/E
任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上汽车结构类产品设计相关经验 2、具备较强的研发流程管控能力,善于分析问题并提出改善方案,沟通协调能力良好 3、熟练掌握2D及3D设计软件 岗位职责: 1、负责产品结构方案设计与项目规划,研究和应用新型结构技术,提升产品性能与品质 2、承担产品结构及零部件的深入设计工作 3、开展新项目技术可行性评估,参与项目开发前期的技术调研与论证 4、与塑胶、五金类供应商开展模具技术评审与交流 5、处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题解决,并与客户进行技术沟通 6、为产品批量生产提供必要的技术支持与保障 7、完成上级交办的其他工作任务
结构工程师5-10年大专冷热设备
具备5年以上行业相关工作经验,专业基础扎实,能独立承担项目并完成全流程实操, 熟练掌握家用及商用热泵的结构设计,所开发机型无重大结构性质量缺陷, 实践经验丰富,可高效应对结构设计与生产制造中的各类技术难题, 性别不限,年龄要求28周岁以上,大专及以上学历,专业相符, 工作认真负责,具备较强的责任意识,能适应加班及出差安排
栏目概述
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