机器设备画图工程师，懂电路，结构设计

【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），机电一体化、机械设计、工业自动化或相关专业，具备3年以上精密设备设计工作经验； 2、熟悉无线天线及3C类产品自动化解决方案，掌握机械设计原理，精通气动、液压传动技术； 3、熟练操作各类2D/3D制图软件； 4、具备良好的学习能力与强烈的工作责任感； 5、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 6、能适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神。 【岗位职责】 1、承担设备项目的设计与开发工作； 2、对功能性结构进行分析评估，独立完成标准件选型及相关设计参数计算； 3、负责机械图纸、技术文档的整理归档，完成图面标注及BOM清单编制； 4、指导装配技术人员进行设备的安装与调试； 5、主导解决设备运行过程中出现的机械结构类技术问题。

工作内容及要求 1、从事锂电池非标设计工作。 2、非标设计经验3年以上（锂电）。 3、一线Proe设计经验，机械、器件、选型计算、力、时、序、行程等。 4、会用Proe、3D绘图软件等。 5、包住不包吃。

任职要求： 1.具有2年以上机械设计、机械制造等相关工作经验； 2.机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 3.熟悉机械设计与制图标准、规范、机械结构传动原理及设计； 4.能独立完成非标机械设备的结构和零部件设计工作； 5.熟练掌握3D绘图软件并进行设计。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对机械设备研发有强烈兴趣。

负责产品机械结构设计、优化，基于SolidWorks完成3D建模、装配设计、干涉检查及工程图绘制（含尺寸标注、公差分析、BOM清单生成）； 参与产品需求分析、方案评审，结合加工工艺（如机加工、注塑、冲压、焊接等）优化结构设计，确保产品可制造性、成本可控性； 配合采购部门完成零部件选型（如标准件、定制件），提供技术参数支持，参与供应商技术对接与样品验证； 编制技术文档，包括设计规范、装配手册、维护说明书等，确保文档准确性、完整性； 配合生产部门解决量产过程中的机械结构相关技术问题，参与产品试产、调试及质量改进； 跟踪行业技术趋势，优化设计流程，提升设计效率（如建立SolidWorks标准件库、模板库）； 参与跨部门协作（如与电子工程师、市场部），确保机械结构与其他部件（如电路、软件）适配性。 （一）核心技能要求 熟练使用SolidWorks软件，能独立完成复杂产品的3D建模、装配体设计、工程图输出，熟练掌握曲面建模、钣金设计、焊件设计等功能，具备参数化设计思维； 熟悉机械设计相关标准（GB/T、ISO、DIN等），能规范完成工程图标注、公差配合设计，理解GD&T几何公差应用； 掌握机械原理、材料力学、结构力学基础知识，了解常用工程材料（金属、塑料、橡胶等）的性能及加工工艺； 具备独立解决结构设计问题的能力，能通过仿真分析（如SolidWorksSimulation基础力学分析）或试验验证优化设计。 （二）基础要求 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 经验：3年以上机械结构设计工作经验（应届生需为硕士学历或本科+1年以上实习/全职设计经验）； 加分项： 有制造业细分领域经验（如自动化设备、汽车零部件、医疗器械、消费电子结构件等）； 熟练使用AutoCAD、Pro/E/CATIA等辅助设计软件，或掌握ANSYS、ABAQUS等仿真工具； 了解产品成本核算、专利申报流程，有成功量产产品设计案例； 具备团队协作意识，沟通能力强，能承受一定项目进度压力。

再生资源行业的机械设备设计，优化，出图等，例如风选机，金属分选机，静电分选，硅橡胶分选，整套清洗设备3D效果图，平面图等

岗位职责： 1. 制定并落实产品设计技术方案，确保设计方案满足公司标准与客户需求； 2. 参与产品样机开发，完成结构设计及工程图纸绘制，保障设计具备可实施性； 3. 与研发、制造等相关部门协同配合，解决产品开发过程中的各类技术问题； 4. 针对现有产品开展设计改进，持续优化产品功能与使用体验； 5. 跟踪行业发展趋势，推动新技术、新材料在产品设计中的实际应用。 任职要求： 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计知识，熟悉相关加工工艺流程； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作能力，能适应一定工作强度； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈； 5. 热爱机电类产品设计工作，富有创新思维和探索精神； 6. 具备机电类或相关专业背景，有PCB及五金电镀设备设计经验满3年者优先，学历要求大专以上

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

惠州市惠阳区招电焊

惠州平潭钢结构招聘 30-33/小时（平焊） 18-50岁，不用证，不是流水线 可预支，人走账清 提供有宿舍。提供有食堂

惠州市惠城区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、二配。要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从现场管理。安全意识强。8小时工作制。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招98平方套房接25的热熔给水管，工资230包中午一餐，8个小时下班洗手拿钱

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的分析评估与具体实施； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理与协调； 3. 承担项目机械结构设计工作，完成图纸及相关技术文件的编制、整理、移交与归档； 4. 针对项目各阶段出现的机构类问题，能快速定位并提出有效改善对策； 5. 指导组内实习生掌握核心技能，并对装配及调试人员进行专业技术培训与实操指导。 任职要求： 1. 具备4年以上3C消费电子行业或线束领域非标自动化设备独立设计经验； 2. 精通机械结构运动原理，扎实掌握相关理论基础； 3. 熟练运用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 4. 了解机械加工工艺流程，具备基本电气知识背景。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责聚氨酯发泡设备（标准机）的装配、接线、调试及售后相关工作； 2.按生产计划完成设备组装，协助工程师完成设备调试等； 3.维护生产现场5S，配合完成设备出货、售后技术支持； 4.跟进现场异常问题，配合工程师优化设计； 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.机电、机械、自动化相关专业，大专以上学历； 2.2年以上非标或标准机装调经验； 3.有良好的沟通表达能力，能清晰的描述问题或讲述解决方案； 4.具备基本的电气原理相关知识及机械组装工艺经验； 5.责任心强，具备团队合作精神，能适应日常加班安排。

1. 负责新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并将数据录入K3系统 2. 编制工艺相关文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺文档，安排生产制程布局，设计测试流程，列出所需夹具清单，建立标准工时、作业指导书等技术资料，实施文件受控管理，确保现场使用有效版本，及时更新工程变更（ECN）后的各类文件，提供工艺指导与技术支持 3. 建立并维护标准工时体系，开展工时测算，研究生产线平衡方法，优化生产节拍，提升整体效率，形成标准工时文件并进行受控分发，落实标工日常管理工作 4. 推进工艺持续改进，结合产品量产后的实际运行情况，从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案，提升生产效能，实现降本增效目标

1. 学历与专业背景 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业。 2. 核心专业能力 - 精通产品结构设计全流程，涵盖方案构思、详细开发、样机测试及批量生产导入，具备独立处理结构强度、装配工艺性、成本控制等关键问题的能力。 - 掌握常用工程材料（如塑料、金属、橡胶等）性能特点及加工方式（如注塑、冲压、模具开发、CNC加工等），保障设计方案具备良好的可制造性和生产可行性。 3. 必备工具技能 - 熟练操作主流三维设计软件：SolidWorks、UG/NX、Pro/E（Creo）等。 - 熟练运用二维制图工具AutoCAD，能够规范编制零件图纸、装配图纸及物料清单（BOM）。 4. 工作经验要求 - 有钣金、机加、五金类工艺经验者优先考虑。 - 要求具备3年以上产品结构设计工作经验，年龄不低于28岁。 5. 薪资待遇 - 月薪1.2-1.8万元，若技术能力突出，薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与核定； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的分析与制定工作； 4. 对外协成品及半成品加工成本与厂内自制成本进行对比评估； 5. 制定工厂车间布局优化方案，规划产品流动路径，提升作业合理性； 6. 定期追踪生产效率表现，针对效率偏低的产品进行根因分析并提出改善对策； 7. 主导工业工程改善专项会议，持续推进制造成本下降； 8. 处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，优先考虑计算机、电子或工业工程相关专业；特别优秀者可适当放宽录用条件； 2. 具备5年以上IE领域工作经验，其中至少3年专注于电子产品行业的IE实践； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的绘图辅助软件使用能力； 招聘人数：共2人，分别为数据线IE工程师1人、电源IE工程师1人 待遇：五险一金，提供食宿

本厂新开第二条生产线，现急聘生产线线长 1 名 有沙发厂生产线管理经验，熟悉沙发生产全流程 能统筹安排生产、把控质量、管控进度 责任心强，有团队管理能力，自带人手优先 扪工组长 1 名 有沙发扪工经验，技术熟练，有责任心，自带人手优先。 木工组长 1 名 待遇优厚，薪资面议，有意者欢迎联系面谈。 招聘： 1、普工 8名 2、钉架 9名 3、打底 3名 4、贴棉 3名 5、车缝 6名 6、扪面熟手 10名 7、各工序学徒工 10名 熟手工资范围6000-15000元，多劳多得。 普工、学徒工保底4500元+计件，多劳多得。 包住宿，餐补600元/月，宿舍空调热水齐全，提供夫妻房。可购买社保，享有工龄奖，优秀员工奖，推荐奖等公司福利。地址：惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居，

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1。负责风，冷散热模组或液冷散热模组的设计与开发---具备独立与一线资源客户对接和沟通 2。负责散热产品的测试方案设计和制定： 3。开展客户新项目可行性评估和成本评估：4。负责对供应商产品模具设计方案进行审核： 5。负责样品生产过程中技术问题的跟进及解决： PS：能独立进行仿真分析和优化优先评估录用： 岗位要求： 1。学历：本科及以上学历，材料科学，机械工程，热工程等相关专业： 2。任职要求：7~10年以上散热产品开发经验，熟悉风冷或液冷设计研发&制造工艺；3。熟练运用专业软件(如CAD,ProE,SolidWorks等)进行产品的3D建模和2D图纸绘制，可以独立出图： 4。能够对产品进行性能测试，分析测试结果，提出改进措施，提升产品的性能和可靠性； 5。具备良好的沟通能力，可以独立跟客户有效沟通；有较强的团队协作精神，能够与跨部门团队合作解决问题。

岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

车间文员 4千-6千 岗位职责： 1. 负责五金移交系统的操作录入，包括交货记录及设备停机情况登记； 2. 根据生产订单进度，协调PMC部门打印相应流程卡。 任职资格： 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力。 职位福利： 1、采用加班制工作时间，实行28天制，周一至周五加班至晚上八点，周六日加班至下午五点； 2、薪资结构为底薪2520元+加班费，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，综合收入约4500-5500元； 3、提供工作餐及住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假。

公司产品主要伺服压装设备、管端设备、折弯成型设备等非标自动化设备，应用于汽车制造、3C电子等行业。 岗位职责： 1. 全面评审非标设备订单技术，紧密对接客户，提供专业技术建议与方案以满足其需求。 2. 依据客户需求及评审结果开展设计研发，绘制精确图纸并编制详尽物料清单。 3. 在设备制造期间全程提供技术支持，把控加工与装配工艺，保障制造质量。 4. 负责设备现场调试，协同客户完成验收，并及时响应售后技术问题保障设备运行。 5. 根据设备特性与使用要求，编制详细且准确的设备产品说明书，为客户操作与维护提供清晰指导。 6. 其他上级安排的临时性工作。 任职要求： 1、机械设计制造等相关专业，大专及以上学历。 2、有 5年以上非标设备开发经验，能独立负责项目全流程并按时高质量交付。 3、熟练运用机械设计软件，熟悉加工装配工艺，具备技术问题解决能力。 4、具备出色沟通及团队协作能力。 5、工作认真负责，有学习创新精神，能适应出差。 福利待遇： 入职即买深圳社保，五险齐全 提供良好的晋升平台 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每月4休