模组及全贴合工艺工程师主要负责工艺技术的开发、优化与生产过程的全面管控，保障产品品质与产线高效运行，其核心职责如下： 一、工艺开发与优化 1、参与新产品研发阶段中模组及全贴合工艺的可行性分析，结合产品设计要求，制定科学合理的生产工艺路径。 2、主导模组及全贴合工艺（如OCA光学胶贴合、水胶贴合等）的技术方案设计与验证工作，输出完整的工艺文档，包含作业指导书（SOP）、工艺参数规范、检验标准等，确保制程标准化执行。 3、针对新物料、新结构或新型工艺需求，组织实施工艺试验与参数调试，验证工艺可靠性并推进量产导入。 4、识别并解决模组与贴合过程中出现的技术难题（如气泡、偏移、异物等缺陷），提出有效改善措施并推动实施落地。 二、生产过程管控 1、监督模组各工序及全贴合环节的现场工艺执行情况，确保作业人员按SOP规范操作，及时纠正不合规行为。 2、收集并分析生产数据（如良率、产能、不良率等），定位工艺瓶颈，制定优化对策并推动执行，持续提升生产效率与产品良率；快速响应工艺异常，完成根因排查与闭环处理。 3、应对生产中突发的工艺故障，迅速判断原因并采取应急措施，跟踪根本解决方案，防止问题重复发生。 4、评估模组与贴合所用材料（如OCA胶、水胶、清洁耗材等）的工艺适配性，明确材料质量要求，协同解决材料相关的制程问题。 三、质量与成本控制 1、联合质量团队制定模组及全贴合各工段的质量检验标准，参与不良品的失效分析与根源调查，推动质量改进项目落地实施。 2、在满足品质要求的前提下，通过工艺流程精简、减少返工损耗、提高设备稼动率等方式实现降本增效。 四、跨部门协作与资料管理 1、与研发、设计团队紧密配合，提供模组及全贴合工艺实现建议，参与新产品试产（NPI）全过程，保障工艺顺利转移与量产准备。 2、归集整理工艺文件、实验报告、改善记录等技术资料，构建完善的工艺知识体系，并对一线员工开展工艺培训与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备3年以上触摸显示屏行业同类岗位工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应变化与挑战。 薪资面议。

主要职责： 负责公司机械工艺的规划、改进与落地执行，保障产品生产流程高效顺畅。 职位要求： -具备3年以上相关工作经验，有实际机械工程应用背景； -拥有较强的学习能力与成长空间； -掌握制造工艺知识，具备基础机械设计技能； -熟练运用CAD/CAE软件进行结构分析与图纸绘制； -具备良好的协调沟通能力，能与各协作部门高效对接； -工作态度严谨，责任心强，积极主动完成各项任务。

工作职责：1.负责现有生产流程、工艺方法、操作标准的分析、评估、标准化与优化； 2.解决日常生产中的工艺技术问题，对生产异常（如质量缺陷、效率低下）进行根本原因分析并实施纠正与预防措施3.主导或参与新工艺、新技术的引进、试验和推广应用。4.负责工装夹具的设计、改良与维护，提升生产自动化和简易化水平。5.负责生产线的布局规划和优化，确保物流顺畅、空间利用高效，推动工作环境的改善，如照明、噪音、温湿度等，以提升员工生产力。6.全面推行和应用精益生产工具与方法，如：价值流图分析、准时化生产、自动化、5S/6S管理、标准作业、快速换模、看板管理等。7.识别并量化生产过程中的七大浪费（过度生产、库存、搬运、等待、不必要的动作、过度加工、缺陷），并主导改善项目予以消除。8.收集和分析生产数据（如OEE、周期时间、直通率、换线时间等），监控精益改善成果，并撰写报告。 9.负责对生产岗位进行人机工程学风险评估，识别可能导致肌肉骨骼损伤、疲劳等职业健康问题的作业环节。 10.设计或优化工作站、操作界面、工具和物料摆放，使其符合人机工程学原理，减少员工作业负荷，提升操作舒适性与安全性。11.编制和更新相关的工艺文件、作业指导书和培训材料，对生产线员工和班组长进行新工艺、新方法和精益理念的培训与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、制造工程或相关理工科专业。 2.3年以上制造业PIE、工业工程或工艺工程相关工作经验；3.具备独立主导现场改善项目的成功经验，有明确的效率提升或成本节约成果。 4.精通生产工艺流程分析，能够运用ECRS等原则进行作业优化。5.掌握基本的人机工程学原理和评估方法，并能提出有效的改善方案。6.熟练使用AutoCAD/SolidWorks等工程制图软件，能够进行工装设计和布局规划。 7.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Minitable,Excel等软件进行数据处理和图表分析。 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】28人，汇报对象：工艺主管 【晋升渠道】中级工程师—高级工程师—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右，园区面积25000平米，总设备投入5000万左右；已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队近30人，平均拥有7年以上新能源行业开发经验，定位为大客户战略，从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域，致力于打造智能制造体系，成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商； 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，主要客户有汇川，山特，比亚迪，阳光新动力，麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

岗位职责： 1、负责新产品材料的确认，进行工艺与成本评估，根据客户产品需求完成材料选型、生产工艺制定及包规设计，输出内部生产作业标准文件，跟进样品制作及生产过程中的工艺协调，确保样品按时交付，并跟踪送样反馈，高效推进样品验证工作； 2、协同生产部门，对订单产品开展分析，核定损耗与产能，优化生产工艺，提升生产效率与产品质量，实现降本增效； 3、准确把握客户需求，与客户对接包装结构设计方案，解答技术疑问，提供专业支持； 4、在样品确认后，完成客户承认书及内部承认资料的编制（包括ERP开单前的BOM建立、生产工艺录入等技术文档）； 5、持续关注包装行业的新技术、新工艺与新材料，推动包装结构创新，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 6、参与供应商材料的验证与确认工作，对通过验证的材料进行封样管理； 工作经验： 1、熟悉印刷包装、模切及不干胶领域，了解保护膜及相关产品在手机平板电子、新能源汽车、电子烟、医药等行业中的应用，掌握相关材料与工艺； 2、具备5年以上手机类电子产品模切（含圆刀、平刀）工程岗位工作经验； 3、熟练掌握双面胶、泡棉、导电、导热、绝缘、防尘类产品对应的工艺流程； 4、精通CAD、PS、AI等包装结构设计及图形处理软件； 5、有电子模切项目主导经验者优先考虑

一、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电子、通信等相关专业； 2、3年以上消费类电子行业工艺工程工作经验，具备蓝牙音箱、智能音箱、耳机等音频类产品经验者优先； 3、熟练掌握标准工时测定方法，熟悉预定动作时间标准（PTS）法； 4、有生产线平衡改善实际经验者优先； 5、抗压能力强，工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通、组织、协调及管理能力。 二、工作职责 1、对生产各环节进行工时测定，并开展初步分析，发现可优化的工艺节点； 2、实施产线平衡分析与调整，识别并消除瓶颈工序，提升生产流程顺畅性； 3、负责工艺文件（SOP）的编制与维护更新； 4、参与生产异常问题的分析与解决； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责生产工艺的规划与工装夹具的制作； 2.负责制造技术的导入，确保生产效率稳定提升； 3.负责产品制造过程中的质量管控，预防重大及批量性质量问题，持续提高产品与制程品质； 4.负责新机型的试产推进，以及量产产品的品质保障工作； 5.推动制程持续优化，实施工艺改进，提升效率并降低损耗； 6.协同供应商开展品质提升与改善活动。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届毕业生应聘（本科及以上学历且专业对口者优先）。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

1.负责产品工程文件的导入、制定等工作，如SOP、BOM 2.负责生产过程的技术支持及改善，提高生产效率 3.生产过程的重大品质异常的处理，并提出纠正和预防措施 4.市场反馈不良分析处理并持续改善 5.负责新产品、新样机的导入、跟进及相关测试工作 6.负责样机的组装、测试工作。 熟悉液晶显示屏、电脑一体机优先！

一、岗位职责： 1、负责工艺管理的日常事务推进与执行。 2、配合研发部门开展小批量试生产相关工作。 3、协同生产部门持续优化和提升制造工艺水平。 4、主导客户反馈问题的分析并制定相应的改进方案。 5、按时汇总并提交各项工作进展情况报告。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上工程、质量或研发领域工作经验，其中至少一年担任管理职务。 3、掌握开关电源的基本原理，了解磁性元件（如变压器）的制程特点及常见问题处理方法。 4、熟练掌握电子产品的生产工艺流程，擅长精益生产的规划与实施，有模块电源行业经验者优先。 5、熟悉PE、IE、ME、TE等岗位工作内容并具备实际操作能力。 6、熟练运用NPI流程、DFM、DFT等相关技术规范。

岗位职责 1.策划产品的制造工艺流程，分析产品的新功能、新工艺。从制造维度协助研发从设计端提前规避风险，减少二次研发成本。 2.负责编制可制造性需求，根据制造策略输出工艺方案。 3.参与评审研发设计的交付件（结构2D/3D，结构爆炸图等）。 4.负责工艺装机验证以及相关的SOP、工时、工艺路线等工艺文件的输出。 5.负责在产品开发过程中组织工艺审核工作（手板验证报告、工艺验证总结、小批验证总结等）。 6.负责根据产品规格编写治具需求以及自动化测试需求，并监控开发进度以及最终交付件验收。 7.负责生产&供应商的技术支持，处理生产以及委外异常以及相关对接人的培训赋能。 8.协助上级，完成结构领域技术栈积累和知识库建设工作。 任职要求 1、学历专业要求：统招大专以上学历，机械、机构、模具设计等相关专业等相关专业。 2、工作资历要求：5年以上电子/高端制造制造业从业经验。 3、专业技术要求：熟练操作AUTOCAD及Pro-E等绘图软件及机械制图的相关要求、熟悉压铸件，五金件的特性及相关要求。

招聘：开发运维部职员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 1.负责会员入会初审、会员会籍及从业人员的管理。 2.组织会员活动，做好各类会员的服务工作。 3.负责为数据交易市场主体提供数据资产登记的指引、辅导工作。 4.做好各类资产登记的指引服务工作。 5.负责大数据相关产品研发、技术对接等工作。 6.完成公司其他相关工作。

广东河源 养猪厂饲养员要一对夫妻。新手可以 不能带小孩 2000头合同猪 工资第一个月9000。做好再加工资。 推车喂料，不用刮粪 要来的赶紧联系，

河源市源城区招打磨师傅

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上海市招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

南昌市新建区招工长/工程师

招工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

25岁以上60岁以下

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织协调与现场管理的重要职能，其职责与能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定班组作业计划，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2.质量管控与执行：开展员工质量培训，强化过程检验，落实质量标准，杜绝不合格产品流入下道工序。 3.安全规范落实：贯彻执行安全操作制度，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能传帮带，促进班组综合能力持续提升。 5.协同沟通反馈：保持与上级、关联班组及职能部门的信息互通，及时汇报生产动态，协助处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要求，具备基本的质量判断和设备日常维护能力。 2.组织能力：能独立制定作业计划，合理安排人员与任务，实施工作绩效评估。 3.表达能力：能够准确传达生产指令与标准，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：具备现场问题识别与分析能力，面对异常情况可快速采取应对措施。 5.带队能力：善于调动员工积极性，打造团结协作的工作氛围，提升团队执行力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定运行和生产目标顺利实现。

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并指导团队成员开展装配工作，合理分配任务 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1至3年结构件组装组长工作经验，具备较强抗压能力 任职要求：年龄在37周岁以下

招生产文员

1.年龄在22至38岁之间，具备初中及以上学历。 2.具备良好的工作态度，富有责任心。 3.数字敏感度高，具备较强的团队协作能力，思维逻辑清晰，能承受较大工作压力。

生产文员

岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调，保障生产流程高效有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，快速识别并处理各类异常情况； 3.与团队保持良好协作，确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历，理工类或相近专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1.负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行操作，确保产线平衡并持续提升产能； 2.跟进生产过程中的效率与产品质量，确保各项生产指标按时达成； 3.与相关部门协作沟通，协调解决生产相关事项，保障生产顺利进行； 4.跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落实与闭环。 岗位要求 1.具备2年以上相同岗位相关工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.抗压能力强，工作积极主动，不推脱责任，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4.有消费类电子行业从业经历者优先考虑