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工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差
模组及全贴合工艺工程师主要负责工艺技术的开发、优化与生产过程的全面管控,保障产品品质与产线高效运行,其核心职责如下: 一、工艺开发与优化 1、参与新产品研发阶段中模组及全贴合工艺的可行性分析,结合产品设计要求,制定科学合理的生产工艺路径。 2、主导模组及全贴合工艺(如OCA光学胶贴合、水胶贴合等)的技术方案设计与验证工作,输出完整的工艺文档,包含作业指导书(SOP)、工艺参数规范、检验标准等,确保制程标准化执行。 3、针对新物料、新结构或新型工艺需求,组织实施工艺试验与参数调试,验证工艺可靠性并推进量产导入。 4、识别并解决模组与贴合过程中出现的技术难题(如气泡、偏移、异物等缺陷),提出有效改善措施并推动实施落地。 二、生产过程管控 1、监督模组各工序及全贴合环节的现场工艺执行情况,确保作业人员按SOP规范操作,及时纠正不合规行为。 2、收集并分析生产数据(如良率、产能、不良率等),定位工艺瓶颈,制定优化对策并推动执行,持续提升生产效率与产品良率;快速响应工艺异常,完成根因排查与闭环处理。 3、应对生产中突发的工艺故障,迅速判断原因并采取应急措施,跟踪根本解决方案,防止问题重复发生。 4、评估模组与贴合所用材料(如OCA胶、水胶、清洁耗材等)的工艺适配性,明确材料质量要求,协同解决材料相关的制程问题。 三、质量与成本控制 1、联合质量团队制定模组及全贴合各工段的质量检验标准,参与不良品的失效分析与根源调查,推动质量改进项目落地实施。 2、在满足品质要求的前提下,通过工艺流程精简、减少返工损耗、提高设备稼动率等方式实现降本增效。 四、跨部门协作与资料管理 1、与研发、设计团队紧密配合,提供模组及全贴合工艺实现建议,参与新产品试产(NPI)全过程,保障工艺顺利转移与量产准备。 2、归集整理工艺文件、实验报告、改善记录等技术资料,构建完善的工艺知识体系,并对一线员工开展工艺培训与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-40岁; 2、具备3年以上触摸显示屏行业同类岗位工作经验; 3、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力; 4、具有良好的团队协作意识,执行力强,能适应变化与挑战。 薪资面议。
机械工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCADCAE机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验热处理工艺钣金经验电镀经验液压经验不需要出差涂装经验抛光经验SolidWorks
主要职责: 负责公司机械工艺的规划、改进与落地执行,保障产品生产流程高效顺畅。 职位要求: -具备3年以上相关工作经验,有实际机械工程应用背景; -拥有较强的学习能力与成长空间; -掌握制造工艺知识,具备基础机械设计技能; -熟练运用CAD/CAE软件进行结构分析与图纸绘制; -具备良好的协调沟通能力,能与各协作部门高效对接; -工作态度严谨,责任心强,积极主动完成各项任务。
PIE工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
工作职责:1.负责现有生产流程、工艺方法、操作标准的分析、评估、标准化与优化; 2.解决日常生产中的工艺技术问题,对生产异常(如质量缺陷、效率低下)进行根本原因分析并实施纠正与预防措施3.主导或参与新工艺、新技术的引进、试验和推广应用。4.负责工装夹具的设计、改良与维护,提升生产自动化和简易化水平。5.负责生产线的布局规划和优化,确保物流顺畅、空间利用高效,推动工作环境的改善,如照明、噪音、温湿度等,以提升员工生产力。6.全面推行和应用精益生产工具与方法,如:价值流图分析、准时化生产、自动化、5S/6S管理、标准作业、快速换模、看板管理等。7.识别并量化生产过程中的七大浪费(过度生产、库存、搬运、等待、不必要的动作、过度加工、缺陷),并主导改善项目予以消除。8.收集和分析生产数据(如OEE、周期时间、直通率、换线时间等),监控精益改善成果,并撰写报告。 9.负责对生产岗位进行人机工程学风险评估,识别可能导致肌肉骨骼损伤、疲劳等职业健康问题的作业环节。 10.设计或优化工作站、操作界面、工具和物料摆放,使其符合人机工程学原理,减少员工作业负荷,提升操作舒适性与安全性。11.编制和更新相关的工艺文件、作业指导书和培训材料,对生产线员工和班组长进行新工艺、新方法和精益理念的培训与指导。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、制造工程或相关理工科专业。 2.3年以上制造业PIE、工业工程或工艺工程相关工作经验;3.具备独立主导现场改善项目的成功经验,有明确的效率提升或成本节约成果。 4.精通生产工艺流程分析,能够运用ECRS等原则进行作业优化。5.掌握基本的人机工程学原理和评估方法,并能提出有效的改善方案。6.熟练使用AutoCAD/SolidWorks等工程制图软件,能够进行工装设计和布局规划。 7.具备良好的数据分析能力,能熟练使用Minitable,Excel等软件进行数据处理和图表分析。 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30,大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】28人,汇报对象:工艺主管 【晋升渠道】中级工程师—高级工程师—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年,2015年进行战略转型,正式进入新能源领域。现有员工600人左右,园区面积25000平米,总设备投入5000万左右;已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证;技术研发团队近30人,平均拥有7年以上新能源行业开发经验,定位为大客户战略,从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域,致力于打造智能制造体系,成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商; 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上,2025年产值3.5亿; 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户,主要客户有汇川,山特,比亚迪,阳光新动力,麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等;公司从工控领域开始,陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件,包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。
印刷技术工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责新产品材料的确认,进行工艺与成本评估,根据客户产品需求完成材料选型、生产工艺制定及包规设计,输出内部生产作业标准文件,跟进样品制作及生产过程中的工艺协调,确保样品按时交付,并跟踪送样反馈,高效推进样品验证工作; 2、协同生产部门,对订单产品开展分析,核定损耗与产能,优化生产工艺,提升生产效率与产品质量,实现降本增效; 3、准确把握客户需求,与客户对接包装结构设计方案,解答技术疑问,提供专业支持; 4、在样品确认后,完成客户承认书及内部承认资料的编制(包括ERP开单前的BOM建立、生产工艺录入等技术文档); 5、持续关注包装行业的新技术、新工艺与新材料,推动包装结构创新,降低制造成本,增强产品市场竞争力; 6、参与供应商材料的验证与确认工作,对通过验证的材料进行封样管理; 工作经验: 1、熟悉印刷包装、模切及不干胶领域,了解保护膜及相关产品在手机平板电子、新能源汽车、电子烟、医药等行业中的应用,掌握相关材料与工艺; 2、具备5年以上手机类电子产品模切(含圆刀、平刀)工程岗位工作经验; 3、熟练掌握双面胶、泡棉、导电、导热、绝缘、防尘类产品对应的工艺流程; 4、精通CAD、PS、AI等包装结构设计及图形处理软件; 5、有电子模切项目主导经验者优先考虑
现场工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差电子/通信经验现场工程师(ME)经验
一、任职要求 1、大专及以上学历,自动化、电子、通信等相关专业; 2、3年以上消费类电子行业工艺工程工作经验,具备蓝牙音箱、智能音箱、耳机等音频类产品经验者优先; 3、熟练掌握标准工时测定方法,熟悉预定动作时间标准(PTS)法; 4、有生产线平衡改善实际经验者优先; 5、抗压能力强,工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通、组织、协调及管理能力。 二、工作职责 1、对生产各环节进行工时测定,并开展初步分析,发现可优化的工艺节点; 2、实施产线平衡分析与调整,识别并消除瓶颈工序,提升生产流程顺畅性; 3、负责工艺文件(SOP)的编制与维护更新; 4、参与生产异常问题的分析与解决; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。
pe工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上工艺流程改进工艺流程设计工艺文件编制机械工程专业熟悉各类机械工艺熟悉各类制造工艺
岗位职责: 1.负责生产工艺的规划与工装夹具的制作; 2.负责制造技术的导入,确保生产效率稳定提升; 3.负责产品制造过程中的质量管控,预防重大及批量性质量问题,持续提高产品与制程品质; 4.负责新机型的试产推进,以及量产产品的品质保障工作; 5.推动制程持续优化,实施工艺改进,提升效率并降低损耗; 6.协同供应商开展品质提升与改善活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.欢迎应届毕业生应聘(本科及以上学历且专业对口者优先)。
工程部主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上团队管理经验研发经理灯具企业内部技术项目管理电子工程
【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责: 1.搭建高效研发体系并赋能团队,承接新品战略目标,推动从0到1的快速落地,确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理,制定发展目标、流程制度及激励机制,对交付达成率与客户满意度等核心数据负责;持续优化组织结构,适配公司新品布局,提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付,涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段,协调内外资源突破瓶颈,保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系,制定设计规范与模块化方案,支持产品高效迭代;系统整理技术文档,协助生产端落实可制造性设计(DFM)。 5.推进团队能力建设,规划人才梯队,组织实施培训与绩效评估;为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户,精准转化技术需求,形成闭环管理;跟踪前沿技术与工艺发展,提前布局产品技术储备。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验,有3年以上管理10人以上团队的经历;熟悉照明灯具或小家电行业,拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例;精通研发全流程管理,覆盖需求输入至量产输出;了解工厂协作机制及生产工艺流程。
工艺工程师
1.负责产品工程文件的导入、制定等工作,如SOP、BOM 2.负责生产过程的技术支持及改善,提高生产效率 3.生产过程的重大品质异常的处理,并提出纠正和预防措施 4.市场反馈不良分析处理并持续改善 5.负责新产品、新样机的导入、跟进及相关测试工作 6.负责样机的组装、测试工作。 熟悉液晶显示屏、电脑一体机优先!
工艺技术员
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差半导体经验电路板/集成电路经验
一、岗位职责: 1、负责工艺管理的日常事务推进与执行。 2、配合研发部门开展小批量试生产相关工作。 3、协同生产部门持续优化和提升制造工艺水平。 4、主导客户反馈问题的分析并制定相应的改进方案。 5、按时汇总并提交各项工作进展情况报告。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上工程、质量或研发领域工作经验,其中至少一年担任管理职务。 3、掌握开关电源的基本原理,了解磁性元件(如变压器)的制程特点及常见问题处理方法。 4、熟练掌握电子产品的生产工艺流程,擅长精益生产的规划与实施,有模块电源行业经验者优先。 5、熟悉PE、IE、ME、TE等岗位工作内容并具备实际操作能力。 6、熟练运用NPI流程、DFM、DFT等相关技术规范。
工艺工程师大专及以上
岗位职责 1.策划产品的制造工艺流程,分析产品的新功能、新工艺。从制造维度协助研发从设计端提前规避风险,减少二次研发成本。 2.负责编制可制造性需求,根据制造策略输出工艺方案。 3.参与评审研发设计的交付件(结构2D/3D,结构爆炸图等)。 4.负责工艺装机验证以及相关的SOP、工时、工艺路线等工艺文件的输出。 5.负责在产品开发过程中组织工艺审核工作(手板验证报告、工艺验证总结、小批验证总结等)。 6.负责根据产品规格编写治具需求以及自动化测试需求,并监控开发进度以及最终交付件验收。 7.负责生产&供应商的技术支持,处理生产以及委外异常以及相关对接人的培训赋能。 8.协助上级,完成结构领域技术栈积累和知识库建设工作。 任职要求 1、学历专业要求:统招大专以上学历,机械、机构、模具设计等相关专业等相关专业。 2、工作资历要求:5年以上电子/高端制造制造业从业经验。 3、专业技术要求:熟练操作AUTOCAD及Pro-E等绘图软件及机械制图的相关要求、熟悉压铸件,五金件的特性及相关要求。
临时工月结
招聘:开发运维部职员 薪资:7000.0-8000.0 职位详情: 1.负责会员入会初审、会员会籍及从业人员的管理。 2.组织会员活动,做好各类会员的服务工作。 3.负责为数据交易市场主体提供数据资产登记的指引、辅导工作。 4.做好各类资产登记的指引服务工作。 5.负责大数据相关产品研发、技术对接等工作。 6.完成公司其他相关工作。
河源
12月30日 13:03拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
广东河源 养猪厂饲养员要一对夫妻。新手可以 不能带小孩 2000头合同猪 工资第一个月9000。做好再加工资。 推车喂料,不用刮粪 要来的赶紧联系,
河源
12月30日 12:58拨打电话
河源源城区招打磨师傅
100-600元/天
打磨1-2人
河源市源城区招打磨师傅
河源 源城区
12月30日 12:58拨打电话
河源紫金县招砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
小工砌砖长期3-5人月结
河源市紫金县招砌砖/石、工地小工/杂工
河源 紫金县
12月30日 12:43拨打电话
河源东源县招抹灰、砌小红砖师傅两个,工地小工,两个一个礼拜左右的活,完工清账
小工红砖抹灰
河源市东源县招抹灰、砌小红砖师傅两个,工地小工,两个一个礼拜左右的活,完工清账
河源 东源县
12月30日 12:39拨打电话
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
安徽宣城招工程师
工长工程师
招工程师
宣城
12月30日 11:27拨打电话
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
需要多名造型和模师傅
9000-18000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验铸造经验压铸工艺
25岁以上60岁以下
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织协调与现场管理的重要职能,其职责与能力要求如下: 主要职责: 1.生产组织与调度:根据生产目标制定班组作业计划,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期达成。 2.质量管控与执行:开展员工质量培训,强化过程检验,落实质量标准,杜绝不合格产品流入下道工序。 3.安全规范落实:贯彻执行安全操作制度,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养:掌握组员技能状况,优化任务分工,推动技能传帮带,促进班组综合能力持续提升。 5.协同沟通反馈:保持与上级、关联班组及职能部门的信息互通,及时汇报生产动态,协助处理突发问题。 技能要求: 1.专业基础:掌握本岗位生产工艺流程及技术要求,具备基本的质量判断和设备日常维护能力。 2.组织能力:能独立制定作业计划,合理安排人员与任务,实施工作绩效评估。 3.表达能力:能够准确传达生产指令与标准,善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力:具备现场问题识别与分析能力,面对异常情况可快速采取应对措施。 5.带队能力:善于调动员工积极性,打造团结协作的工作氛围,提升团队执行力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养,确保产线稳定运行和生产目标顺利实现。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用; 4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先; 2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
岗位职责: 1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效; 2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量; 3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障; 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设; 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源; 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制; 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪; 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性; 9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求: 1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上年龄:37周岁以下
岗位职责: 1.负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2.组织并指导团队成员开展装配工作,合理分配任务 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2.工作认真负责,可按时保质完成上级安排的工作内容 3.具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1至3年结构件组装组长工作经验,具备较强抗压能力 任职要求:年龄在37周岁以下
河源源城区生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下大专及以上全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
招生产文员
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限电子/半导体
1.年龄在22至38岁之间,具备初中及以上学历。 2.具备良好的工作态度,富有责任心。 3.数字敏感度高,具备较强的团队协作能力,思维逻辑清晰,能承受较大工作压力。
河源源城区生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
生产文员
班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体
岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调,保障生产流程高效有序推进; 2.对生产环节进行全程监管,快速识别并处理各类异常情况; 3.与团队保持良好协作,确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历,理工类或相近专业优先; 2.具备1年以上相关领域工作经验
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行操作,确保产线平衡并持续提升产能; 2.跟进生产过程中的效率与产品质量,确保各项生产指标按时达成; 3.与相关部门协作沟通,协调解决生产相关事项,保障生产顺利进行; 4.跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落实与闭环。 岗位要求 1.具备2年以上相同岗位相关工作经验; 2.具备良好的语言表达与沟通能力; 3.抗压能力强,工作积极主动,不推脱责任,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4.有消费类电子行业从业经历者优先考虑
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