
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
注塑领班
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.参与模具的试产跟进与数据反馈,协助产品优化
3.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
工厂领班
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责工厂日常运营管理,确保生产流程顺畅
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准
3. 协调员工工作,提升团队整体效率
【岗位要求】
1. 具备良好的领导能力和团队协作精神
2. 能够有效处理生产中的问题,确保生产目标达成
3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据生产任务,合理分配人员与工作任务,监督生产流程,确保生产进度按计划推进。
2. 准确记录分析生产数据,按时编制生产报表,向上级汇报生产情况。
3. 严格执行质量标准,监督员工操作,确保产品符合质量要求。
4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养,确保设备正常运行。
5. 负责班组成员的考勤、纪律管理,解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。
6. 监督员工遵守安全操作规程,防止安全事故发生。
【岗位要求】
1. 年龄20-45周岁,高中以上学历,专业不限。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标;
2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况;
3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表;
4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序;
5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先;
2、年龄******;
3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次);
4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作;
5、无不良嗜好。
生产组长(车间师傅)
1-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理副业服装生产
擅长成人服装工艺,车间现场生产指导,调配20—30人的操作能力,工资待遇面议!!
架子工长期1-2人月结高空作业证
云浮市云城区招架子工,要求开始云浮市云城区附近100公里范围内,持有应急管理局登高作业证,身体健康。
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理生产管理工艺管理
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责 SMT 车间的日常生产运营,统筹排班、物料齐套与产线平衡,确保按 PMC 排程达成产出与交付目标。
2. 计划与交付:结合存储行业周期性波动的特点,组织弹性排产与旺季产能爬坡;主导快速换线,保障急单与大宗订单并行交付。
3. 质量管控:落实过程监控与不良率目标管理;主导 8D、PDCA 等质量改善,配合 QE 完成客诉分析与纠正预防。
4. 设备与效率:协同设备/工艺工程师推进优化,持续提升设备稼动率与 OEE,控制设备异常停线时间。
5. 工艺协同:与 NPI/工艺团队配合新产品导入,参与 DFM 可制造性评审、试产总结与量产爬坡,推动新产品的顺利量产。
6. 团队建设:负责班组长、技术员、操作员的培训、多能工培养与绩效考核,建立稳定的人才梯队,营造正向的车间文化。
7. 精益与数字化:推进 6S、目视化与精益生产改善,主导降本增效项目;依托 MES 系统推动生产数据采集、电子批记录与追溯体系建设,配合公司智能工厂的持续升级。
8. 安全与合规:落实车间安全生产,确保合规运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 5 年以上 SMT 制造现场经验,其中 3 年以上 SMT 车间主管管理经验;有电子制造行业背景者优先。
3. 精通 SMT 全流程工艺,熟悉锡膏管理、炉温曲线设定与常见焊接不良的分析处理;具备较强的数据分析和现场问题解决能力。
4. 熟练使用 MES/ERP/SPC 等系统,有智能工厂或生产数字化项目推进经验者优先。
5. 执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力与团队领导力;能适应倒班节奏。
打包
地址:莲云工业区————————————电商仓库招聘招淘宝包装多名,日用瓷产品,月工,计件,泡沫包装,需要有经验,地址:枫溪银槐路,电话:
洗碗工
招厨房助手1名,员工,年龄20-45岁,手脚利落。洗碗工1名,洗碗工工资3000-3500上班时间8点-2点,下午5点半-8点半,工资4500-5000,电话
小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
5. 哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,可工作至上冻。
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制,薪资6000~8000元,可缴纳五险。要求有相关工作经验,年龄16-45周岁。
生产经理-食品-潮州
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责糖果工厂整体生产运营,统筹生产排产、交付管控、品质安全、成本管控、设备运维、安全生产及团队管理。
2. 严格落实食品合规生产标准,保障车间高效、稳定、合规量产,达成公司生产经营目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上糖果、休闲食品行业生产管理经验,3年以上生产经理/车间主管管理经验,熟悉软糖、硬糖等糖果生产工艺与行业标准,规模化食品工厂经验者优先;
3. 具备极强的安全、质量、成本意识,原则性强、责任心足,擅长精细化管理和问题闭环;优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及应急处置能力,抗压能力强,可适配车间旺季生产及现场管理工作,无食品安全、安全生产不良从业记录。
【福利待遇】
提供食宿,单休,年终奖
生产设备管理
8千-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障,保障产线稳定高效运转;
3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
生产组长包吃交通补助包住1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制食品/饮料
招聘:生产组长/干部(长白班)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、完成每日工作任务;2、可以自主调试机器;3、管理好人员;4、把控质量。上班时间:8:00-12:00,13:00到17:30如遇加班需加班
电镀设备主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责
1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。
3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。
4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。
2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。
3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。
4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
生产管理
1.1-1.6万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组生产的组织管理工作,包括员工培训、人员安排、生产计划的落实与执行、生产物料准备、物料跟进与库存管理;
2. 负责班组模组生产现场的6S维护的监督与管理,以及班组与生产设备的安全维护、日常维护与保养;
3. 负责制定班组改进与创新计划,以保障产品质量,提高生产作业效率与质量;
4. 负责落实生产产线布置,维护生产节拍,以及推进自动化设备导入。
【岗位要求】
1. 理工科背景,从事生产管理工作5年以上,熟悉...
生产主管/车间主任
5千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1、根据生产计划,重点组织、协调相关资源,确保100%完成生产计划;
2、根据部门工作规划,有计划地推动车间各项管理工作;
3、负责开展团队建设和管理工作,培养下属,确保车间关键岗位的梯队建设;制定车间人员培训(安全、质量、劳动纪律等)计划,并组织落实;
4、组织开展各项改善(含IE改善、品质改善、设备改善、安全防呆改善等),优化车间生产作业流程,提高产品质量和生产效率,降低生产成本;
5、在确保人员和设备安全的前提下,保质、保量、低成本、及时地完成生产任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工商管理/企业管理/供应链管理/食品/机械类等相关专业优先;
2.3-5年以上食品行业/制造业/等车间管理经验优先;
3.熟悉生产工艺、质量标准及生产设备操作规范(有软糖行业相关经验更佳);
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力;
5.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求,责任心强,执行力到位;
6.具备基础的文字及数据统计能力,能适应倒班。
包材开发专员/组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司各类产品包装材料(如纸盒、塑料、玻璃、金属、无纺布等)的全流程开发工作,从需求调研、方案设计、样品打样,到测试验证、批量落地,全程跟进把控,确保包材符合产品特性、质量标准及成本要求。
2. 调研包材行业前沿技术、新材料、新工艺及市场趋势,结合公司产品战略,提出包材优化及创新方案,提升产品包装的实用性、美观度、环保性及性价比。
3. 对接包材供应商,开展供应商筛选、评估、谈判及维护工作,建立稳定的供应商体系,把控供应商产能、质量、交期及售后服务,解决合作过程中的各类问题。
4. 制定包材开发标准、检验规范及作业流程,协同质量、生产、采购等部门,开展包材样品测试、小批量试产及批量生产的质量管控,确保包材符合生产工艺要求,降低不良率。
5. 负责包材成本管控,优化包材结构及采购方案,在保证质量的前提下,降低包材采购及开发成本,完成成本控制目标。
6. 处理生产及市场端反馈的包材相关问题(如破损、适配性差等),快速排查原因,制定整改方案并落地,持续提升包材质量及用户体验。
7. 整理包材开发相关资料(如设计图纸、测试报告、供应商资料等),建立完善的包材开发档案,做好数据统计及归档工作。
8. 配合公司产品迭代、新品上市,按时完成对应包材的开发任务,保障新品顺利推向市场;协同设计部门,确保包材设计与产品整体风格统一。
【岗位要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,包装工程、材料科学与工程、高分子材料、工业设计等相关专业优先;具备1-3年及以上包材开发相关工作经验(有快消品、食品、日化、电子类包材开发经验者优先);应届生可投递(优秀应届生需具备扎实的专业基础知识,有相关实习经验者优先)。
2. 专业能力要求:熟悉各类包材的材质特性、生产工艺(如印刷、模切、注塑、吹塑等)及检验标准,能独立完成包材开发全流程工作,具备一定的包材设计及优化能力。
3. 了解包材行业相关标准及环保要求,能识别包材质量隐患,具备较强的问题分析及解决能力,可快速处理包材开发、生产过程中的各类异常。
4. 具备良好的供应商管理能力,能独立完成供应商筛选、谈判及维护,熟悉包材采购流程及成本核算方法,能有效控制包材成本。
5. 会使用CAD、AI等设计软件者优先,能看懂设计图纸,具备基础的图纸修改及优化能力。
6. 综合素质要求:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能按时完成各项包材开发任务,适应多任务并行工作。
栏目概述
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