
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述:
1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。
2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。
3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。
4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。
5. 按要求完整填写工艺流程记录表
6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入
职位要求:
1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验
2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力
3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排
4. 享有全勤奖励
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
包装组长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作
招聘人数1人
要求:
1. 有日用陶瓷的经验优先
2. 有统计经验的优先
3. 年龄20-45岁
晶振成型班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 负责晶振成型车间(如注塑、压铸等)生产班组的日常运营管理,组织团队高效完成既定生产任务,确保交付时效与产品品质。
2. 指导并监督组员规范执行成型工艺要求及标准作业流程,保障设备运行参数的稳定性。
3. 组织实施首件检验与制程巡检工作,对缺料、缩水、披锋等典型成型缺陷具备快速判断与处置能力。
4. 统筹班组成员的出勤管理、绩效考核及技能培养,推动多能工建设,持续提升团队综合操作能力。
5. 推行车间6S现场管理与安全作业制度,合理控制物料使用,助力生产成本优化。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上晶振或电子元器件成型岗位实操经验,且至少1年班组长管理工作经历。
3. 熟知成型生产工艺环节,可独立应对生产中常见异常问题。
4. 具备良好的团队管理素质、执行能力及跨部门协作沟通技巧。
车间生产主管(粉体)
1.2-2万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员配置与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组的创新实践与组织建设;
5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历;
2、有半导体行业相关从业背景者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
装配工电焊
招聘以下岗位:1.办公文员:要求会基本电脑操作,有经验者优先录用。2.片区销售经理:有软包装经验者优先。3.车床工、铣床工、刨床工、电工、装配工、电焊工、钳工:有经验者优先,具体工资视经验而定。薪资待遇面议,具体根据岗位和经验确定。
货运司机
岗位名称:货车司机(主驾);潮安区运输岗位(装卸)。岗位要求:1.需要装卸经验;2.熟悉路况;3.包吃住,五险,提成。薪资待遇:月薪6000-8000元。
文员
大马物流招聘以下岗位。称重开单员:岗位要求:能搬动50公斤马桶;会做饭,能够负责团队餐食(6-10人份,一天煮两顿)。额外补贴:月薪1000-1500元。薪资待遇:月薪8000-9000元。工作地点:广东潮州。物流专员:岗位要求:大专及以上学历;服从工作安排,认真仔细;责任心强,乐观积极向上;身体健康,无不良嗜好及疾病史。岗位职责:数据统计、报表整理、售后处理、跟进客户异常运单等。额外做饭补贴:月薪1000-1500元。上班时间:9:30-19:00。薪资待遇:岗位薪资月薪4500-5500元,综合收入月薪5500-7000元不等。
生产班长主管,管理岗位年薪10w+
5000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
技术岗位:电工,机加调试,模修,三维扫描,PDI检测员,机加巡检,要求有相关经验,月薪制
电工:25-45岁,有电工证,8小时三班倒,4500-6500
机加调试:23-42岁,中专以上机械设计、数控等相关专业,会CNC编程,试用期8小时,4000-5000左右,转正根据技能年薪6.5万-15万。
模修:42岁以下,有经验,有焊工证,8小时三班倒,4500-6500
三维扫描、PDI检测员:25-40岁,不要经验,八小时三班倒,试用期3000 转正4000左右
机加巡检:男女不限,38岁以内,会量具识图纸,中专以上学历,试用期3200左右,转正后6000-7000
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理
现场生产统筹与工序管控:
负责车间工艺质量管控
负责物料与成本管控
负责设备与工具管理
负责安全生产与现场5S管理
负责人员与班组管理
负责台账报表与交付对接。
负责生产优化与异常处理
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位
负责各区域车间整洁的检查和改善
负责按报废操作流程执行,确保产品品质
负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产
负责产品标识及追溯性的统筹管理工作
负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化
负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施
负责不合格品的控制
负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
包装班长
8000-13000元/月
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
包装班长 单休 8k-14k工作职责:1.统筹当班现场运营,对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S,确保合规。3.跟踪生产进度,协调资源解决异常,保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养,推动持续改善。5.管理班组建设,召开班前/后会,提升团队凝聚力。岗位要求:1. 食品行业3年以上经验,食品类专业,大专及以上学历,本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验,熟知GMP,有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力,熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。
免费工作餐,转正前由劳务代缴,购买上海社保公积金签合同,
物流储备干部+月8000
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。
薪资6-8K,交五险,提供住宿
1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准
根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活
月休五天
跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
跟单人员
年纪大概:30-40
工作内容面试详谈(有相关经验优先)
试用期4500
工厂文员月结经验不限全职不需要出差月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
服装厂招聘文员
工作内容:收发货,货物出入库,跟踪生产进度,物料发放
待遇:薪资面议,单休 不包食宿
地址:江东镇谢渡村
生产设备管理
8000-16000元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障,保障产线稳定高效运转;
3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
制袋主管
1-2万元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求
4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队
任职要求:
1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
设备运维与装配工艺
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理和导入组装工艺
岗位职责:
1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施;
3、熟悉工装夹具设计流程,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、能够独立制定完善的组装方案,并编写规范的作业指导文件;
5、性格开朗,具备较强的现场问题识别与分析解决能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备产线成功导入落地的实际经验;
2、具有工装、夹具及治具设计背景,熟悉焊接工艺及相关检测手段;
3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力;
4、性格积极,善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
设备管理(装配方向)
1.1-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理自动化设备AutoCADSolidworks
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备相关作业指导文件,并组织操作、维护与保养培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计;
5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
钢筋绑扎小工长期1-2人日结个人技术好
岗位职责:
1.协助完成工地各类基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等
3.负责施工区域日常安全巡查与简单隐患上报,遵守现场安全规范
4.按要求佩戴劳保用品,服从班组长及项目管理人员工作安排
5.参与临时性、突发性任务,保障施工进度顺利推进
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字并理解基本施工指令
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,服从统一管理
栏目概述
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