招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

1. 统筹工程班组日常工作，合理分配报修、巡检、维修任务，监督执行进度与质量 。 2. 负责强弱电、给排水、暖通、消防、电梯、智能化等设施设备巡检、维保与故障处置，做好记录与台账。 3. 监管装修施工、外委维保现场，落实安全与质量要求，组织验收。 4. 处理突发故障与应急抢修，协调客服、安保等部门，保障项目运行稳定 。 5. 服从班组培训、考勤与考核制度，提升团队技能与服务意识 。

物业维修 住在附近的装修师傅可以帮我包活做 水电，泥水，刷漆都有，一些杂活。 多处物业，技术好可以全职。

招聘：综合维修工 / 后勤维修技术员 一、岗位职责 水电系统维护：负责全校供水、排水、供电线路的日常巡检、维修与保养，处理水管漏水、电路跳闸、灯具损坏等故障。 机电设备维修：负责电井房、配电房、水泵房等关键设施的巡查与记录，确保设备正常运行。掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 厨房及大型设备维修：负责厨房设备（灶具、排烟系统等）、空气能热水系统、空调（分体空调或中央空调末端）、风机等设备的日常检修与故障处理。 建筑与设施修缮：负责教学楼、宿舍、办公楼等区域的门窗、桌椅、锁具、墙面等建筑类设施的零星维修。 电梯日常管理与应急处理：负责校内电梯的日常巡查（运行状态、轿厢照明、紧急通话装置等），配合维保单位进行月度/年度保养，并第一时间响应电梯困人等突发事件（做好现场安抚与报修协调）。 应急与预防性维护：建立设备巡检台账，制定并执行设备保养计划，对暴雨、管道爆裂、电梯困人等紧急情况快速响应。 二、任职资格 1. 基本条件 学历：大专以上学历，电气、机电、维修等相关专业优先。 2. 工作经验 具有2年以上水电维修、机电设备维修或物业综合维修或管理工作经验。 有学校、酒店、医院等大型场所后勤维修服务或管理经验者优先。 3. 专业技能 水电技能：熟悉水路、电路，掌握配电线路安装与调试，能独立处理水电故障。 设备知识：了解空气能热泵、空调系统、厨房设备、风机、电梯（基本运行原理及常见故障识别） 等设备的工作原理及维修方法。 建筑维修：熟悉基本的木工、泥瓦工技能（如修补墙面、维修门窗桌椅）。 4. 资格证书（硬性要求） 必须持有以下两项之一或全部： 特种设备安全管理人员证（A证）——用于电梯日常管理（非维修）； 低压电工作业操作证（特种作业操作证）。 优先考虑：同时持有高压电工证、制冷与空调作业证或电梯修理作业证（T证） 者优先。 三、 其他素质 1、责任心强，能适应轮班或节假日值班。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能快速响应师生报修需求。 3、安全意识强，熟悉电梯困人应急处置流程，能冷静处理突发状况。 四、加分项（可优先考虑） 1、持有焊工证、电梯安全管理员证或电梯修理证（T证）。 2、有固定资产管理或设备台账管理经验。熟悉及掌握基本的办公软件，能完成维修记录和报表整理。 3、有电梯年检申报经验或曾与特检院对接过 五、薪酬待遇： 月税前综合收入10000左右元，入职购买五险一金。 工作地点：香港中文大学（深圳）附属明德高级中学

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

在社区驻点进行上门维修 可在社区安排住宿 上班时间上午9:00-下午6:00，打卡上班 要求:年龄不超过45岁，有电工证，服从管理，技能熟练，有良好的服务态度。 工资构成（底薪5000+提成） 综合工资8000-12000元

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

招聘工程技工。要求持有低压电工证，服务意识强，具备个人处理能力，热爱工作，有弱电经验者优先。薪资为3300元以上/月。

综合精装修维修工具体职责通常包括以下几个方面： * 日常检查与维修 1. 装饰面维修： 2. 五金与家具维修： 3. 小型改造： * 装饰保养与翻新 1. 饰面保养： 2. 装饰翻新： 执行墙面粉刷、涂料更新、壁纸更换等工作，保持环境的美观。 1. 问题排查： 定期巡视，主动排查空鼓、渗漏、变形等隐蔽工程隐患，并及时处理。 2. 装修监管： 在商业或物业项目中，可能需要对租户或商户的二次装修过程进行技术核查和监督，确保其施工符合安全和规范要求，不破坏建筑主体和公共设施。 1. 应急处理： 快速响应并处理各类突发紧急事件，如跑水、漏水、停电等，将损失和影响降到最低。 2. 记录与管理： 做好日常的巡视检查记录和维修日志，并对使用的工具、设备和物料进行妥善保管。 成为一名合格的综合精装修维修工，通常需要具备以下条件： 硬性要求 1. 年龄与健康： 通常要求年龄在45周岁以下，身体健康，能适应倒班或加班。 * 经验： 多数岗位要求1-3年相关工作经验，尤其是在大型商业综合体、星级酒店或高端物业从事过土建、精装维修工作。 专业证书：必备证书： 很多岗位会要求持有相关的电工证（如低压电工操作证）。 * 优先证书 1. 技能要求： 熟练掌握泥水、粉刷、批灰、木工制作、石材铺装与修补、美缝处理等多种维修技能。 2.职业素养： 必须严格遵守安全操作规程，具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳。 薪资待遇参考综合维修工的薪资水平与地区、经验和技能水平密切相关。面聊工资。

潮州市饶平县招光伏安装、电焊

一礼拜日270包吃住九小时，干完拿钱走人

潮州市饶平县招隔断，轻钢龙骨隔墙40多平方附近的师傅联系

潮州市潮安区招砌墙师傅，加气砖1500平米，地梁400米

智能镜厂招聘：扫地阿姨一名，夜班磨边一名，工资准时联系电话：地址；凤塘外环西路附近

招聘：物业设备经理（张江高科）薪资：面议【岗位职责】1、负责贯彻落实本项目具体质量目标，主持设备服务部日常管理工作2、负责组织制定和实施设备服务的年度和月度工作计划（包括对房屋、设备设施的维修保养）工作3、负责根据本项目设备设施的运行中出现的问题，组织和制定并实施房屋、设备设施的整改及改造方案4、负责组织策划实施部门员工的培训工作5、负责处理业主对设备管理方面的投诉6、负责组织会议及大型活动的设备保障及现场指挥工作7、负责组织实施工程管理过程的监视和测量工作8、负责控制与设备管理有关的不合格或潜在不合格，并对不合格或潜在不合格开展纠正措施或预防措施【任职要求】1、电气专业，工程师职称2、具有5年以上相关工作经验3、熟悉智能设备的运作管理，了解弱电、自控、空调、电梯、给排水、消防等设备专业知识与技能4、具备全面的管理和组织能力，同时具备及时处理应急事件的能力5、具备一定的电脑知识，并熟练掌握操作技能

物业工程主管不限，高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1工作地点：越城工作地址:绍兴市柯桥区金昌大厦36楼

物业工程主管不限，高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1工作地点：越城工作地址:绍兴市柯桥区金昌大厦36楼

物业工程主管不限，高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1工作地点：越城工作地址:绍兴市柯桥区金昌大厦36楼

物业工程主管不限，高中及以上薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1工作地点：越城工作地址:绍兴市柯桥区金昌大厦36楼

招聘：物管领班薪资：5500-6000岗位要求：1、物业物管领班履职经验，或相应履职经验；适应12小时班次；2、认可物业行业，具良好的服务精神；3、沟通表达良好，管理协调能力较优，有较好学习能力及多条线业务推进能力；4、工作地点：饶平碧桂园项目、或潮州市区项目。

招聘：物管领班薪资：5500元以上/月1、物业物管领班履职经验，或相应履职经验；适应12小时班次；2、认可物业行业，具良好的服务精神；3、沟通表达良好，管理协调能力较优，有较好学习能力及多条线业务推进能力；4、工作地点：饶平碧桂园项目、或潮州市区项目。

潮州（广东）华宇装饰有限公司现缺安装维修工6人，懂机械原理即可，负责日常巡检和维修，薪资5500-7300元，缴纳五险。

招聘机修综合工，薪资为4000元以上每月。任职要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力。有2年以上生产企业设备、设施、水电等维修与维护相关工作经验。熟悉氩弧焊，持有电工证。负责维修氟设备，并操作氟系统的机房。有水产企业工作经验者优先。

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

招聘：维修岗 1.制定供排水设备设施年度预防性维修与保养工作计划，按计划及时开展相关工作，保证供排水设备设施正常可用； 2.熟悉本专业危险源、环境因素分布，牚握本专业重大危险源，环境因素管理方案与处置办法； 3.负责供排水管线的日常巡视及养护； 4.开展供排水设备设施的应急抢修工作。 5、高中/中专及以上学历、持有 高压电工证、低压电工证； 6、初级工（无工作经验要求）、中级工（1年以上工作经验）、高级工（2年以上工作经验）、技师（2年以上工作经验）、高级技师（2年以上工作经验）； 薪酬待遇：5000元/月，餐补600，包住，不住补贴600，购买五险一金。 工作地点：大鹏区核电基地

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

休息时间：单休制 提供住宿，需要物业运行维修相关经验1年以上； 1、负责项目各类机房运行管理工作，做好项目运行数据记录工作； 2、负责项目各类机房的巡检工作； 3、负责项目各类机房环境卫生； 4、负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作； 5、负责配电、供水、空调、电梯等设备的运行管理及夜间应急维修工作 完成上级安排的其他工作。

工作地址：深圳市南山区、龙华区、宝安区、光明区，就近安排!!! 工作时间：9:00-18:00，月休 四 天~ 工作内容 会以下任意一项技能都可以来应聘： 1、负责客户家庭五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2、负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作； 3、负责客户家具门窗的安装和维修； 4、积极配合公司调度，准时到达客户家完成维修服务； 任职要求: 1、有防水补漏，电工，家电家具安装等工作经验优先； 2、身体健康，基本维修工具（例如工具箱、扳手，螺丝刀等）自备，耗材公司统一提供； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识。 年龄要求：45岁以下

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。