潮州物业经理找工作

招聘公寓管理员一名要求：20-45岁，大专及以上学历。工作态度积极，抗压力能力强，。技能：基本电脑文档和表格处理，有销售经验，酒店前台，客服等工作经验者优先。工作内容：负责公寓日常管理待遇：基本工资+提成（面议）福利：节假日福利工作地点：湛江市乐山路平乐上村803号君意公寓联系电话：

招：物业人员1名：工资面议,上班时间8：00-12：00，14：00-18:00月休4天，购买社保，要求熟悉灵活操作办公室软件程序，口齿灵利，笑容好，服务态度好，有物业客服管家经验优先。工作地址：郁南都城镇

招聘公寓管理员一名要求：20-45岁，大专及以上学历。工作态度积极，抗压力能力强，。技能：基本电脑文档和表格处理，有销售经验，酒店前台，客服等工作经验者优先。工作内容：负责公寓日常管理待遇：基本工资+提成（面议）福利：节假日福利工作地点：湛江市乐山路平乐上村803号君意公寓联系电话：

物业经理一名，女，年龄不限，文化不限，工资面议，上班时间8小时间，月休息四天，包吃包住，包五险！联系电话

招聘：物业主管薪资：5000元以上/月协助物业经理管理小区

招聘：物业主管薪资：3900元以上/月岗位描述：1、协调物业验收、接管与移交工作；2、处理业主各种投诉；3、督导各种设施与管理维护，确保小区正常运作。

招聘物业管理员2人岗位职责：1、负责物业的日常管理工作；2、负责对相关物业管理的解答并提供相关的规范性咨询服务，受理客户来电和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；3、负责对接客户进驻装修、准时向客户派发缴费通知单、各种相关通知文件、催缴租金等方面的工作；4、确保园区的正常运转，每日全面巡视清洁、绿化、装修及违例的巡查监管处理工作，发现问题及时处理；5、熟悉和掌握园区环境及各项工作的基本情况和客户情况，加强与客户的沟通；6、处理园区突发事件，现场沟通完成并做好记录、回复工作，突发事件处理结果；7、定期拜访租户，悉心听取租户意见，提高服务质量；8、完成领导交待的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，有物业管理和客服工作经验优先考虑；2、工作热情、耐心，做事认真负责，有较好的服务意识和沟通能力；3、工作踏实，责任心强，能承受工作压力；4、熟练掌握电脑操作及相关办公软件5、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；6、熟悉物业项目各类日常维修的处理及设施设备的保养；7、具备良好的沟通、协调、组织及团队管理能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。电话： 陈生： 邓小姐;

岗位要求:1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业回款。4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。6、负责与总包工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。7、负责物业人员的全面工作任职要求：1、专科及以上学历或中级以上技术职称；2、年龄45岁以下、身体健康；3、担任10年以上物业管理项目经理经验（含建筑工地物业化管理经验）；持物业管理企业经理上岗证；4、知识面广，专业技能熟练；5、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。

高明区西江新城安联尚璟府营销中心招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理或营销策划类专业专科以上学历优先录取；3.熟练掌握日常案场管理、酒店管理服务知识，接受过专业案场服务管理培训及专业礼仪培训者优先；4.执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；5.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。工作职责：1.全面负责案场日常运营管理工作；负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作；2.负责贯彻落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况，制定工作要求和工作计划；3.负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；4.协调内部资源处理各类需求；协助营销部各类活动的开展，配合参与现场组织和服务。薪酬区间：6.5—7K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。联系人:黄经理联系电话:

华医管家招聘医院项目经理（视项目规模8K-13K）、医院环境主管（6-8K），要求有医院物业管理相关工作经验，工作地广州越秀、海珠、番禺等，五险一金、年终奖，有意向可联系（李）

负责每日店内外环境卫生清理和货架、冷柜、收银台的商品陈列及补货，接待顾客、销售商品、核对账目等工作

明天需要一位临时工，来帮忙丝网印刷，有空请联系我，地址登塘，联系方式

招聘：1：质检工多名（查抛光）不会可学2：包装部主管，跟单、计数。地址：彩塘镇金一新桥工业区电话：

找个机械手下胚擦脚帮忙几天长期也可以，用绿纱布，有个人配合擦脚一个擦一边，电话

招装窑1名 补釉1名 地址：浮洋福洞 联系方式：

海南地景房地产开发有限公司招聘信息1、销售经理 1名2、物业经理 1名3、置业顾问 5名4、案场客服 4名5、案场保安 3名6、案场保洁 3名工作地点：乐东县抱由镇农场路“江南花园”项目福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖金联系人：陈女士 联系电话：

西昌本地招聘‼️招聘岗位：物业项目经理、水电工、万能工、客服主管、保安、保洁、绿化、楼栋管家⭐️工作地址：中国西昌数字经济产业园区详细咨询：

招聘物业项目经理1名，物业客服人员1名，年龄45岁以下，有物业相关经验者优先，待遇优厚，咨询电话

保利物业招聘：1、市拓经理（成都·武侯）2、住宅项目工程主管（成都·金牛）要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金联系人：周女士（）

认真，有责任心，有凝聚力，

职责表述：1、负责项目物业管理工作，执行相关工作流程和标准，监督、检查各项标准的执行落实；2、日常巡查，包括安保、清洁、设施设备维护等，发现问题及时整改；3、做好客户关系维护，关注客户需求反馈；4、检查物业服务质量与品质，并提出整改方案，督导处理现场突发事件；5、定期做好岗位技能培训工作，提高员工工作能力和素质，提升服务质量。6、持中级消防中控员证书优先考虑。

10、陆河县陆昇保安服务有限公司01物业管理人员1名应聘要求：性别不限，年龄25岁以上，有物业管理工作经验者优先。工资待遇：面议02保安员15名应聘，年龄18至53周岁 ，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录！工资待遇：面议公司地址：陆河县河田镇马草坪南片20号联系方式：罗经理

招聘：物业主管薪资：5000-7000职位描述：1、负责属下人员的培训、考核、工作安排及工作监督等，负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作；2、主动与商户业主、租户接触及维持良好关系；3、按公司要求分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工；。 4、每天巡场，确保设备设施、卫生、员工符合要求；5、 定期举办应急演习，使员工、商户保持熟悉应急程序；6、任何问题，及时汇报上级；7、完成上级安排的工作。岗位要求：1、有3年以上相关商业、物业管理行业经验、大专以上物业管理学历毕业、相关物业资格证照、知名品牌物业管理公司工作经验者等优先考虑，；2、熟悉物业管理行业及有关政策法规； 3、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性；4、热情、善于沟通、及时汇报及诚实。

物业经理助理

招聘：物业营运总监薪资：10000-15000岗位职责：1、组织制订运营战略并组织实施，制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营运管理目标的顺利完成；2、修订及执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系、业务流程；3、负责公司运营的资源整合，编制预算，节约成本，赋能商户，增值创收；4、建立并完善的运营体系，包括运营、客服以及写字楼等领域，制定运营部门的战略发展和运营计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营团队；5、负责商户收缴，处理顾客、商户投诉及营业现场发生的突发事件。1、大专以上学历，5年以上运营、运营管理、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、熟悉灯饰卖场和写字楼运营模式和流程者优先考虑，能够独立应对各类租赁和招商售后问题；3、熟练操作办公软件，工作汇报和执行能力强。

华居建设，诚招以下长期岗位：1、工程经理 1 名 20K-30K2、物业经理（学校物业）：1名 8K-9K3、采购经理 1名 15K-20K4、 采购员：6K-8K5、建筑会计：1名 7K-8K6、成本预算员：1名 12K-15K

50岁以下，本科学习，C照，男士

1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作；2、处理业主或商户的各种投诉；3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作；4、负责与业委会或开发商代表对接工作；5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作；6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作；7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

1.具备物业管理经验，不限于保洁，保安，绿化等。2.业务熟悉，能够全面负责项目的物业管理工作。3.负责所管辖区员工的技能培训，员工保留。4.维护物业客户关系，处理客户投诉等薪资4.8-5.5k，购买社保，节假日福利，月休4天

招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理者、执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；3.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。薪酬区间：6.5—7.5K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。